【正社員】会計コンサルタント・財務アドバイザリー（正社員）／人柄を武器に、会計のプロへ。CFOへの道。

■□───────────────────□■ 「経理って難しそう…」大丈夫です。 人柄を武器に、バックオフィスのプロへ。 ■□───────────────────□■ ＜アピールポイント＞ ………………………………… ☆ 未経験・第二新卒歓迎 入社後OJTで会計のプロになれる ………………………………… ☆ 転身者も活躍 人柄を活かせる仕事 ………………………………… ☆ 入社時年収350〜400万円スタート。 将来は1,000万円超も目指せる ………………………………… ＜仕事内容＞ 株式会社COMVASは、スタートアップから上場企業まで、経営・会計の高度な課題を ワンストップで解決するプロフェッショナルファームです。 「知識がなくて不安」という方こそ歓迎します。 お客様から悩みを引き出すコミュニケーション力は、入社後に身につけることが難しい最大の武器。 経理知識は、代表・先輩社員のOJTで着実に習得できます。 ■ 【経理業務（入社後メイン）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月次・年次決算のサポート・資料作成 ・各種開示資料の作成補助 ・証憑の入手フロー設計・管理 ■ 【経営企画（スキルアップ後に担当）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・資金繰り表の作成 ・取締役会向け管理会計資料の作成 ・経営の重要な意思決定への定量的貢献 ■ 【内部監査（ステップアップ後に担当）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・業務フロー・リスクを可視化する「3点セット」の作成 ・月次監査を通じた内部統制の構築 20代・30代で「経営参謀」の実務を身につける。 経理・経営企画・内部監査などを横断し、将来のCFO・管理部長を目指すキャリアへ。 ■ポテンシャル採用（第二新卒歓迎） 当社のサービスは知識も求められますが、最も重要なことは「クライアントから悩みを聞き出すこと」です。 知識については、当社に入社後にOJTなどを通して身に着けていただけます。 しかし、クライアントに気持ちよくコミュニケーションを取ってもらうあなたの人柄は後から身に着けることは難しいと考えています。 接客業からの転身も大歓迎です（代表は美容業界の未経験の方を1年で立派な経理職に育てた経験もございます）。 ＊入社後の簿記３級取得は必須としますが、そのための受験費用・勉強費用の負担も当社が行います。 ▼当ポジションは、経理財務の専門性を基盤として身に着けたのち、 事業の未来を創る「経営企画」、事業の健全性を担保する「内部監査」などの業務も経験し、 CFOや管理部長を目指せるポジションであり、 あなたのキャリアを直線的に引き上げるためのものです。 【具体的な業務内容と得られるスキル】 経営の中枢を担う多くの領域を横断し、 体系的なスキルと視点を身につけていただきます。 ＼【このポジションで得られる、具体的な未来】／ ■市場価値の高いキャリア✨ 経理・経営企画・内部監査の三位一体の経験は、 CFOや管理部長といったバックオフィスの上級管理職への最短ルートを描く上で、 極めて希少性の高いスキルセットとなります。 ■当事者意識の醸成✨ 会社の数字を「作る」だけでなく、「使い、動かし、守る」という 一連のプロセスに当事者として関わることで、 経営を自分ごととして捉える視点が養われます。 ■非連続な成長機会✨ 資金調達やPMIなど、企業の重要なターニングポイントとなる プロジェクトに若いうちから関与できる、得難い経験になります。"

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