最終更新日:

2026/04/03

【正社員】電気設備施工管理者(正社員)/建物のインフラ、安全、品質、そして信頼。現場の総監督へ

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  • 月給 31万円 〜 42万円
  • ビルディングデザイン株式会社
  • 岩本町駅から徒歩2分

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お仕事について

仕事内容

\求人のポイント!/ □■───────────────── ◎未経験でも安心のサポート体制 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎ワークライフバランス重視 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎屋内作業中心 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎高水準の給与 ─────────────────■□ ■ 業務内容:オフィスの内装施工管理 ┏ ────────────────── ┓ ①現場指示・チェック: 朝の指示出しと夕方の完了確認。 ②現場調査: 営業担当に同行し、採寸や現場の状況を確認。 ③協力業者の開拓: 新しいパートナー企業との関係構築。 ┗ ────────────────── ┛ 単に「電気が通る」だけでなく、オフィスデザインに合わせた意匠照明や、 最新のOAフロア配線、スマートオフィス化など、 自分の手がけた仕事が「目に見える美しさ」として残るやりがいがあります。 ▶︎\弊社について/ ビルディングデザイン株式会社は 創業10周年を迎え、売上10億円を突破した勢いのある企業です。 独自の仕入れルートによる「高品質×低価格」を武器に、右肩上がりの成長を続けています。 【代表者からのコメント】 弊社は、建築内装の知識・品質は、私はじめ弊社業界経験者が担い めまぐるしく変わる時代の変化に合った働く人が働きやすいより良いオフィスの構築や お客様目線で業界の固定概念に問わられないフレキシブルな提案を 橋本をはじめ、他の業界で経験を積んだ弊社社員が担い 唯一無二のサービスを会社理念である『良いサービスを、低価格で』をモットーにお客様に提供できるよう 社員一同取り組んでおります。

特徴

お客様との対話が少ない仕事 マニュアル通りの仕事 立ち仕事が多い 力仕事が多い 室内の仕事が多い チーム作業が多い いろんな勤務地で働く

職種

建築施工管理 プラント施工管理 電気施工管理

求める人材

 【必須】1社経験2年以上 【入社者の声】 ■チームで案件を分担しており、休みがとりやすい  ■特別な内装に関われる  ■完成度の高い華やかな空間を創出できる ■分業体制でお客様対応は営業が行う為、施工管理に集中できる環境。 ■事務作業は積算担当が行うため、残業時間は月平均20h程です。

スキル

AutoCAD Microsoft PowerPoint

経験

オフィスビル 施工管理 顧客対応 施工管理技士 工程管理 品質管理 安全管理 オフィス家具 オフィス移転 オフィスデザイン オフィスビル管理 オフィスビル企画開発

資格

二級建築士 2級管工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士 普通自動車第一種運転免許 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士

勤務地

駅近5分以内

勤務地

ビルディングデザイン株式会社

住所

〒101-0032 東京都千代田区岩本町3−9フォロス岩本町ビル 3階

アクセス

岩本町駅から徒歩2分

給与

給与

月給 31万円 〜 42万円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万8570円 〜 34万8570円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万1430円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■月給31万円~42万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万1430円~支給  上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力により決定いたします。 2級施工管理以上(電気又は管工事)を保有している方は 1~2万円の資格手当を支給 ■交通費支給(実費支給、月額上限3万円)

勤務時間

月平均残業時間20時間以内

勤務時間

勤務形態:固定時間制 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分) 【1日の流れ例】-------------------------------- ▼8:30-朝礼、安全確認、工程確認  ▼11:00-発注業務や見積もり作成  ▼12:00休憩 ▼13:00-営業と現場調査の同行  ▼16:00-現場で職人との打ち合わせ ▼17:00-工事終了 片付け  ▼17:30-帰社 打ち合わせ  --------------------------------------------------------

休日休暇

完全週休2日制 土日祝休み

休日休暇制度

■完全週休2日制 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(10日~)※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ★月2~3回程度休日出勤が発生しますが、その際は代休を取得いただきます。 ★有給は、社内で取得を推奨していますので、誰もが取りやすい雰囲気です。 ★5日以上の連続休暇取得も可能です。

社会保険 / 福利厚生

資格取得支援あり 退職金あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◎資格取得・スキルアップ応援制度 ◎社員限定/自宅リフォームの割引制度 ◎子育て支援制度 ◎フリーアドレス制 ◎通勤手当 ◎社会保険 ◎退職金制度 ◎時短制度(一部従業員利用可) ◎自転車通勤可 ◎服装自由(一部従業員利用可) ◎出産・育児支援制度 ◎研修支援制度 ◎継続雇用制度(勤務延長) ◎資格手当 ◎役職手当 ◎社内イベント(参加自由) ◎クールビズ導入 ◎産休/育休制度(実績有) ◎時短勤務制度 ◎コーヒーメーカー完備

職場環境

経験者歓迎 有資格者歓迎 管理職・マネジメント経験歓迎 第二新卒歓迎 業界未経験歓迎 経験不問 知識不要 経験不要 20代が多い 30代が多い 40代が多い

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:なし

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応募とその後の流れ

採用予定人数

2人

選考プロセス

ご応募から内定まで、通常2週間〜1ヶ月程度を予定しております。 皆さまとお会いできることを、採用担当一同楽しみにしております。 ▼書類選考 ご応募いただいた内容をもとに選考を行います。 ▼オンライン面談(1回) 1回目は相互の理解を深める場にしたいと考えています。 ▼面接(1回目) 1回目は遠方の場合はオンライン面談も対応可能です。 ▼適性検査 Web上での簡単なSPI等を受けていただく場合がございます。 ▼最終面接(2回目) 東京本社での面接となります。 ▼内定・オファー面談 条件面のご提示とともに、入社後のミッションについて詳しくお話しします。 ▼ご入社 入社日はご希望を伺った上で決定いたします。在職中の方も調整可能ですのでご安心ください。

問い合わせ先

【電話番号】

0362729687

【メールアドレス】

shogo.maeda@thirdphase.co.jp

会社情報

会社名

株式会社third phase

代表者

代表取締役 匠 一剛

住所

102-0072

東京都千代田区飯田橋2丁目5-4-3F

業種 / 許認可番号

その他(人事・人材サービス)
インターネット・Webサービス
ソフトウェア開発

設立年月

2021年5月

従業員規模

1~49人

売上規模

5000万円以上~1億円未満

ホームページ

https://thirdphase.co.jp/

その他

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