株式会社ｔｈｉｒｄ　ｐｈａｓｅ

最終更新日：

2026/04/02

【正社員】Webサイト運営・管理（ITサポート事務・正社員）／自社サイト運営×社内IT化の推進。DXの案内役募集。

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  • 年俸 360万円 〜 450万円
  • ビルディングデザイン株式会社
  • 心斎橋駅から徒歩5分

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お仕事について

仕事内容

ーー＼アピールポイント／ーー ◎年間休日数125日/平均残業月20H ◇ーーーーーーーーーーーー◇ ◎やりたいことをカタチにできる仕事 ◇ーーーーーーーーーーーー◇ ◎多種多様な福利厚生 ◇ーーーーーーーーーーーー◇ Webサイトの運営をしながら、社内のIT化をゆるやかに進める、 クリエイティブな事務局長のようなお仕事。 ▼仕事内容について 1. 業務プロセスの最適化と実装 ◯社内スタッフへの現状の業務内容ヒアリングと、今の作業時間の確認 　 ◯ChatGPTなどを使った、プロンプト入力文の工夫による業務効率化 ◯最新SaaSを活用したワークフロー改善 　社内スタッフのボトルネックを改善していくDX推進業務 2. 自社プラットフォームの保守・運用・改善 ◯自社コンテンツ・WordPressのメンテナンスや改善や保守運用 ◯Google analyticsなどを用いた数値分析 　アクセス分析やユーザー属性などを確認しPDCA改善 　コンバージョン率を向上 ◯CanvaやIllustrator・Photoshopを活用しサイト内の画像を作成 ◯情報管理 　社内の物件情報や施工事例を管理・更新

特徴

お客様との対話が少ない仕事 創意工夫の多い仕事 デスクワークが多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 1人作業が多い 固定の勤務地で働く

職種

システム企画 リサーチ/分析データサイエンティスト Webディレクター

求める人材

✅【こんな方はぜひご応募ください】 ・今1人部署で動かれているWeb担当の方 ・制作会社の運用ディレクターの方 ・不動産会社のIT推進部門の方 ・ビジネスに必要なIT課題に広く浅く携われる方 ✅【必須スキル・経験】 • Webサイトの企画〜運用いずれかの実務経験（2年以上目安） ✅【歓迎スキル・経験】 • WordPressを用いたサイト更新・カスタマイズ経験 • HTML／CSSの実装スキル（既存サイト修正、LP作成など） • 基礎的なSEOおよびアクセス解析（GA4等）の知識 • PHP、JavaScriptを用いた開発経験 • Canva、Illustrator、Photoshopなどのデザインツール使用経験 • BtoBリード獲得やコンテンツマーケティングの実績 • 社内ITツールの導入推進や業務改善プロジェクトの経験 • 内装・不動産業界におけるWeb運用やデータベース管理の経験

スキル

Adobe Illustrator Canva Java HTML

経験

マーケティング デザイン コンテンツマーケティング プロジェクト データ分析 統計解析 プロジェクトマネジメント 分析 開発 要件定義

資格

Webクリエイター能力認定試験 マーケティング検定

勤務地

駅近5分以内 転勤なし

勤務地

ビルディングデザイン株式会社

住所

〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目11-19 心斎橋鉄田ビル2階

アクセス

心斎橋駅から徒歩5分

給与

賞与あり 固定給25万円以上

給与

年俸 360万円 〜 450万円 基本給：年俸 360万円 〜 450万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業あり： 月45時間（月平均残業時間は20時間程度・超過したことはございません。） 昇給：年1回 賞与実績：年2回（7月・1月）※平均3か月

勤務時間

月平均残業時間20時間以内

勤務時間

勤務形態：固定時間制 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間9:00〜18:00（休憩時間1時間）

休日休暇

年間休日120日以上 完全週休2日制 土日祝休み

休日休暇制度

完全週休2日制（土日祝） 年間休日数125日以上 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏期3日、年末年始7日、GW、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※土日出勤の場合は、振替休日を取得。

社会保険 / 福利厚生

交通費支給

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◎資格取得・スキルアップ応援制度 ◎社員限定/自宅リフォームの割引制度 ◎子育て支援制度 ◎フリーアドレス制 ◎通勤手当 ◎社会保険 ◎退職金制度 ◎時短制度（一部従業員利用可） ◎自転車通勤可 ◎服装自由（一部従業員利用可） ◎出産・育児支援制度 ◎研修支援制度 ◎継続雇用制度(勤務延長) ◎資格手当 ◎役職手当 ◎社内イベント(参加自由) ◎クールビズ導入 ◎産休/育休制度(実績有) ◎時短勤務制度 ◎コーヒーメーカー完備 ✨その他　注力事項 ✅残業時間管理制限制度 　「頑張りすぎ」を防ぎ、無理のない働き方ができるようサポートします。 ✅有給休暇の取得奨励 　社員一人ひとりの休みの希望を事前にヒアリング 　数か月前から相談して海外旅行などで数日間まとまった休みを取る社員もいます。 ✅業務効率も最先端へ 　最新設備・システムを積極的に導入。 　ムダを減らし、業務効率化・品質向上の両立を進めています。

職場環境

ブランクOK 経験者歓迎 有資格者歓迎 中途入社50％以上 要知識 要経験 20代が多い 30代が多い 40代が多い 50代が多い

職場環境

穏やかな人も多く、作業しやすい環境です。 現在2名にて運用を行なっております。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

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応募とその後の流れ

採用予定人数

1人

選考プロセス

ご応募から内定まで、通常2週間〜1ヶ月程度を予定しております。 皆さまとお会いできることを、採用担当一同楽しみにしております。 ▼書類選考 ご応募いただいた内容をもとに選考を行います。 ▼オンライン面談（1回） 1回目は相互の理解を深める場にしたいと考えています。 ▼面接（1回目） 1回目は遠方の場合はオンライン面談も対応可能です。 ▼適性検査 Web上での簡単なSPI等を受けていただく場合がございます。 ▼最終面接（2回目） 大阪本社での面接となります。 ▼内定・オファー面談 条件面のご提示とともに、入社後のミッションについて詳しくお話しします。 ▼ご入社 入社日はご希望を伺った上で決定いたします。在職中の方も調整可能ですのでご安心ください。

問い合わせ先

【電話番号】

0362729687

【メールアドレス】

shogo.maeda@thirdphase.co.jp

【担当者】

前田　昇吾

会社情報

会社名

株式会社ｔｈｉｒｄ　ｐｈａｓｅ

代表者

代表取締役 匠　一剛

住所

102-0072

東京都千代田区飯田橋２丁目５－４－３Ｆ

業種 / 許認可番号

その他(人事・人材サービス)
インターネット・Webサービス
ソフトウェア開発

設立年月

2021年5月

従業員規模

1～49人

売上規模

5000万円以上~1億円未満

ホームページ

https://thirdphase.co.jp/

その他

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