【正社員】金属加工マシンオペレーター／スキル不問！完全週休2日制／残業少なめ／夜勤なし／賞与年2回

╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 　　 　　　　　経験者のあなたへ 　　次の職場、そろそろ“本気で” 　　　　　選びませんか？ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 新工場稼働 × 依頼増加 × 設備強化 イイノ産業は、今まさに “伸びている” 会社です。 「今の職場、古いやり方が変わらない…」 「設備も環境もアップデートされない…」 「自分のスキル、もっと活かしたい…」 そんな経験者の方にこそ、 ちょうどいい“第二ステージ”があります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　 イイノ産業が、 　経験者にとって“ちょうどいい理由” ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◤理由①◢ 新工場稼働で、環境が一気にアップデート！ 第2工場が動き始め、設備も仕事量もスケールアップ中！ 「機械が足りない」「スペースがない」なんて悩みとは無縁です。 “環境はいいのに、人が足りない” この珍しい状況に、今あなたが刺さる。 ◤理由②◢ クオリティの高さにより、依頼が増加中！ 依頼が増えているのは会社の力量ではなく、業界の構造変化。 つまり、“景気に左右されにくい安定性” がすでに確保されています。 技術者にとって一番安心できる「仕事が切れない」状態。 ◤理由➂◢ 「クセの強い職人文化」がほぼない 経験者なら一度は出会ったことがある、 “怒鳴るタイプの職人”や“自分ルールを押し付ける先輩”。 当社にはその文化がありません。 むしろ、クセが強くても「根は優しい」タイプです。 人間関係で消耗する働き方から卒業できます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　　　　経験者には、 　どんな仕事を任せるの？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 未経験者向けには「部品置き」「ボタン押し」などが用意されていますが、 あなたにお願いしたいのは “その先の工程” ・フライス・旋盤の段取り ・NCの条件設定や微調整 ・品質の見極め ・加工工程の改善提案 新工場のレイアウト/導線改善のアイデア など 「ただ言われた通りに加工する」ではなく、 “技術者としての判断が求められる” やりがいのあるフェーズ に携われます！ 経験が活かせて、しかも「自分の工夫」が歓迎される現場 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　　経験者に嬉しいポイント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◎ 新工場だから、職場環境がキレイ 油まみれ・埃まみれの旧工場あるあるとは距離があります！ ◎ “人が足りない” ではなく “育てる余裕がある” 新工場＋依頼増で、仕事はあるけど無理はさせません！ ◎ スキルを正当に評価 昇給・昇格テーブルが明確 で、 「どこまでできれば上がる」がわかる仕組みです。 ◎ 経験者だからこそ任せたい“改善の余白” 古い工場ではできなかった効率化・導線改善も提案OK！

製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）