【正社員】ホテルのフロントスタッフ／年間休日120日程度│長期休暇可│語学スキル磨ける│賞与年2

ホテルマイステイズをはじめ、 フルサービス、リゾートホテル、 旅館と幅広い形態のホテルを運営する私たちは、 お客様のニーズに応え、付加価値を提供する ホテルグループとして成長を続けていきます。 今後も更なる事業拡大、運営する ホテル強化のため、新たにスタッフを募集します。 【必須】 ＊高校卒業以上 ＊ビジネスレベルの日本語力がある方（N1） 【歓迎条件】 ＊未経験者歓迎！第二新卒歓迎 ＊Uターン、Iターン歓迎 ＊英語・中国語を学びたい、使いたい方 　日常会話レベルを習得している方は 　即戦力で活躍できます ＊観光や旅行が好きな方 ＊もちろん経験者大歓迎！ 　支配人候補など、キャリアに合った 　ポストでの選考が可能です 【異業種からの転職者多数活躍！】 ＊事務職などオフィスワークの経験 ＊接客・販売職の経験 ・定年65歳 ＜フロントスタッフの1日＞＊日勤の場合の一例 8:00 出勤 　　 1日のスケジュールを確認後、夜勤のスタッフからの引継ぎ 9:00 フロントでチェックアウト業務 11:00 当日の予約のチェック 13:00 ランチ 14:00 フロントでチェックイン業務 16:00 業務効率化のためのミーティング 　　　 遅番スタッフへの引継ぎ 　～お疲れさまでした！～ ＜現役スタッフの声をご紹介！＞ ＊フロント／20代女性 私は留学経験があり、 得意の語学力を活かしたくて 事務職から転職しました。 インバウンドで外国人のお客様も多いので 英語を活かせる場面も増えています。 コロナ禍も一切給与はカットされず、 むしろ店舗や従業員数を拡大させている 経営基盤の強さに安心できました。 ＊デピュティ(サブ)マネージャー／20代男性 もともと販売・接客業をしていましたが、 ホテル業界は初めてでした。 お客様に最高の思い出をプレゼントする 仕事なので、この仕事をしてよかったと 思える瞬間がたくさんあります。 観光スポットをご紹介する場面も多く、 色んなジャンルのお店に詳しくなれました。 ご家族でお越しいただいたお子様から 「ありがとう」という言葉と一緒に、 かわいい絵が書かれたお手紙を いただいた時はすごくうれしくて、 今でも鮮明に覚えています。