【正社員】ホテルのフロントスタッフ／夏期最大10日休み│原則夜勤なし│未経験可│語学スキル磨ける

＜ここがポイント＞ ＊フロントスタッフの約80％が未経験者 ＊正社員全員がキャリアアップを望める環境 ＊原則夜勤なし！日勤のみ！ ＊土日祝も休めるシフト体制 ＊年間休日120日程度　〇2024年は121日 ＊長期連続休暇取得可（夏期最大10日など） ＊転居を伴う異動なし！首都圏エリアでの採用 ＊語学を学べる、使える！英語や中国語などの外国語活かせます ＜具体的な仕事内容＞ マイステイズグループの宿泊特化型ホテル 「フレックステイイン」で、 フロント・受付スタッフとして 下記業務をお任せします。 ・予約受付（電話、インターネット） ・チェックイン・チェックアウト手続き ・予約サイトの管理 ・館内のご案内 ・周辺施設、観光案内などコンシェルジュ業務 ・電話対応 ・経理業務 ・発注業務など ＜配属とキャリアコースについて＞ 〇首都圏エリアでの採用です 本求人の勤務地のほか、 転居を伴わない範囲で 近隣のフレックステイイン各店に 配属となることがあります。(希望考慮) ＜自慢の教育制度で成長を後押しします＞ 未経験の方には先輩がフォローし、 できることからお任せしていきます。 未経験でも安心して成長できる環境です。 スタッフ間のチームワークも抜群。 一人に任せきりにすることは ありませんので、ご安心ください。 外国人のお客様も多いので、 語学力が活かせる機会が豊富。 もちろん苦手な方、これから覚えたい方も 研修や語学習得のバックアップをするので ご安心ください！ 〇英語教育サポート例〇 ・外部講師による接遇英語集合研修 ・英会話スクール授業料負担 ・資格取得支援＆合格祝い金支給 ・マイステイズオリジナルの 　ホテル英会話マニュアルあり ＜多彩なキャリアを描ける環境です＞ 多岐にわたる職種と勤務エリア、 選択肢豊富なキャリアプランがあります。 社内公募制度を使って、 本社部門やほかのホテルでの勤務に 挑戦することもできます。 〇キャリア例1： 20代で支配人（マネージャー）へ！ 3年目でシニアスタッフ・リーダー、 5年目でデピュティ(サブ)マネージャー、 7年目にマネージャーに昇格、 20代でホテル責任者になりました！ ＊若手も積極的に重要なポストへ 　挑戦できる風土です。 〇キャリア例2： 経験を活かしてスピード昇格！ 前職もホテル業界で活躍。 業績不安のため当社に転職。 入社時から副支配人に抜擢され 1年後に支配人に昇格。 現在は社内公募制度を使い、 本社管理部門へチャレンジ中！ ＜フレックステイインについて＞ レジャーからビジネスまで様々な用途で ご利用いただけるホテルブランドです。 駅近にあり、アクセスも便利。 ご家族連れから、ビジネスのお客様まで 幅広い方々に利用いただいています。 客室にはミニキッチンが設置されており、 料理器具や食器のレンタルも行っています。 研修や出張、単身赴任などで 中・長期の滞在になる法人利用の お客様にも人気のホテルです。

受付 フロント 宿泊/ホテルコンシェルジュ