最終更新日:
2024/09/17【契約社員】ホテルのフロントスタッフ/夏期最大10日休み│転居伴う転勤なし│未経験からキャリアUP
- 月給 17万円 〜 24万円
- JR小樽駅より徒歩7分
- 北海道小樽市色内1-4-16
お仕事について
仕事内容
職種
求める人材
"\同期との入社も可能な複数名採用/ ""ホテルマイステイズ""をはじめ、フルサービス、リゾートホテル、 旅館と幅広い形態のホテルを運営する私たちは、お客様のニーズに応え、 付加価値を提供するホテルグループとして成長を続けていきます。 今後も更なる事業拡大、運営するホテル強化のため、複数名スタッフを募集します。 【必須】 *高校卒業以上の方 【歓迎条件】 *ホテル未経験の方、第二新卒歓迎 *観光や旅行が好きな方 *英語・中国語を学びたい、使いたい方 日常会話レベルを習得している方は 即戦力で活躍できます! *もちろん経験者の方も大歓迎! 【異業種からの転職者多数活躍!】 *事務職・受付などオフィスワークの経験 *接客・販売職の経験 ・定年65歳 <8割以上が未経験からスタート中> *ホテル業務未経験者が多数活躍中 *入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート *英語が得意な方は語学力を発揮できます <フロントスタッフの1日>*一例 8:00 出勤 1日のスケジュールを確認後、 夜勤のスタッフからの引継ぎ 9:00 フロントでチェックアウト業務 11:00 当日の予約のチェック 13:00 ランチ 14:00 フロントでチェックイン業務 16:00 業務効率化のためのミーティング 17:00 退勤 ~お疲れさまでした!~ <現役スタッフの声をご紹介!> *フロント/20代女性 私は留学経験があり、 得意の語学力を活かしたくて 事務職から転職しました。 インバウンドで外国人のお客様も多いので 英語を活かせる場面も増えています。 コロナ禍も一切給与はカットされず、 むしろ店舗や従業員数を拡大させている 経営基盤の強さに安心できました。 *デピュティ(サブ)マネージャー/20代男性 もともと販売・接客業をしていましたが、 ホテル業界は初めてでした。 お客様に最高の思い出をプレゼントする 仕事なので、この仕事をしてよかったと 思える瞬間がたくさんあります。 観光スポットをご紹介する場面も多く、 色んなジャンルのお店に詳しくなれました。 ご家族でお越しいただいたお子様から 「ありがとう」という言葉と一緒に、 かわいい絵が書かれたお手紙を いただいた時はすごくうれしくて、 今でも鮮明に覚えています。"
経験
勤務地
勤務地
- ホテルノルド小樽(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント)
住所
北海道小樽市色内1-4-16
アクセス
- JR小樽駅より徒歩7分
給与
給与
月給 17万円 〜 24万円 基本給:月給 17万円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験や能力を考慮のうえ、当社規定によりスタート時の給与を決定します。 ※試用期間3ヶ月(同条件) <各種手当も充実!> ・通勤手当(月上限5万円) ・時間外手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・役職手当 など *すべて就業規則に基づく <正社員登用制度あり> 未経験からスタートした契約社員の フロント&ナイトフロントスタッフに 正社員登用のチャンスがあります! 正社員登用後は、全国のマイステイズへ 異動・転勤する機会も。 数年後のキャリアアップが望めます。 ゆくゆくはマネージャー(支配人)に キャリアアップする目標を 立てることもできます。
給与例
<年収例>※正社員の場合 ・644万円/マネージャー・経歴8年(月給39万円+賞与+各種手当) ・430万円/デピュティマネージャー 経歴7年(月給26万円+賞与+各種手当) ・343万円/スタッフ・経歴2年(月給23万円+賞与+各種手当) <新ブランド続々!安定経営で成長中> ”マイステイズ”では 当社のノウハウをもとに他ホテルをリブランドする 事業が拡大中、 マスコミにも多数取り上げられています。 新ホテル立ち上げ、 既存ホテルの強化など、 新しいポストへ抜擢される チャンスも豊富にあります!
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:シフト制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 *24時間シフト制 *実働8時間(休憩60分) 【シフト例】 8:00~17:00 12:00~21:00 15:00~24:00 21:00~6:00 など
休日休暇
休日休暇制度
週休2日制 【年間休日】 年間休日118~121日(年度による) 【休暇】 ・年次有給休暇(初年度10日) *入社月により1月または7月に付与 ・長期連続休暇 *夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有休の組み合わせによる 〇さらに!充実の特別休暇あり〇 ・バースデー休暇 ・結婚休暇 *公休と有休の組合わせで最大12日間 ・産前産後休暇 ・育児休業(最大3年取得可) ※実績多数 ・永年勤続休暇(15年以降 5年毎) ※公休との組み合わせにより最大5日 ・看護休暇 ・介護休業 など 〇働きやすさを追求〇 希望休や土日祝にも交代で休めるように シフトを組むなど仕事とプライベートを 両立できる環境を整えています。 「自分らしい働き方で、個性を活かして働きたい」 「将来が楽しみになるキャリアを描きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 そんな“自分らしさ”を描ける場所が、 マイステイズです。 働き方、働く場所、未来のキャリアも、 自分らしいスタイルを貫いてみませんか?
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・正社員登用制度 ・制服貸与(クリーニング費会社負担) ・健康診断(年1回) ・育児、介護短時間勤務制度(規定) ・資格取得支援制度 (検定料会社負担、合格祝い金あり/規定) ・従業員割引制度 (ベストレートより15%OFF) ―――――――――――――― 働きながら、英語力を磨ける! ―――――――――――――― オンライン英語学習ツールを 利用した資格取得支援あり! 「英語を学びたい」 「英語力を伸ばしたい」という方に 人気の支援となっています。 留学帰りの方や、 英語を話せるようになりたい方も大歓迎! 海外からの観光客の方も多いため、 語学を学び、活かせる環境となっています。 今後も社員の声を大切にし 一人ひとりが働きやすい環境づくりを 目指していきます。
職場環境
職場環境
- <マイステイズ・ホテル・マネジメントについて> 首都圏を中心に北海道から沖縄まで 約150棟以上のホテルを運営。 今回募集するフレックステイインのほか、 フルサービスのシティホテルから リゾートホテル、温泉旅館まで 多彩なブランド・業態で展開しています。
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
応募とその後の流れ
選考プロセス
- 最後までお読みいただき、 ありがとうございます。 まずは応募画面よりお気軽にご応募ください。 書類選考 *別途、履歴書(写真貼付)・職務経歴書のご提出をお願いする場合あり ▼ 一次面接(人事担当・エリア責任者) *WEBまたは対面 ▼ 二次面接(役員) *WEBまたは対面 ▼ 内定 *一次と二次を同日実施する場合もあり。 *面接日・入社日はご相談に応じます。 *応募から1ヶ月以内で入社可能です。 *書類選考を通過した方にのみ、 7日以内にご連絡いたします。 *応募の秘密は厳守いたします。
問い合わせ先
【電話番号】
0368572529【メールアドレス】
saiyou@mystays.com【担当者】
採用担当
会社情報
会社名
- 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
代表者
- 代表取締役 代田量一
住所
106-6141
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー41階
業種 / 許認可番号
- ホテル・旅館
従業員規模
- 1000人以上