【正社員】実行型の地方創生｜本気のまちづくり業務｜南相馬市／中途・第二新卒歓迎！賞与年2回／地域で働く仕事

――【アピールポイント】――　 ■まちの認知を高め、何度も訪れたくなる関係人口をつくるイベントを企画！ ■地域の“つながり”を創る／シビックプライド醸成を目的とした交流会を企画！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 関係人口づくり、移住・定住に向けたプログラムを連続性を持って実施しています（まちの認知拡大→興味関心醸成→現地体験→関係人口化）。 首都圏在住者を中心にまちの魅力を伝え、現地へ足を運んでもらうためのWeb・SNSプロモーションや東京でのイベントの企画・運営。 現地でのまちの面白さや暮らしをリアルに体験してもらう2泊3日の体験プログラムの設計・運営。 住民や移住者、訪問者が自然に集う交流イベントの企画・運営。 ＜身につくスキル・経験＞ ・企画・マーケティング力（魅力的なイベントやプログラムを企画） ・現場力（年に10回以上のイベントやプログラムを運営） ・コミュニケーション力（イベント参加者、運営にあたり協力いただく方との調整） ＜転勤の可能性＞ ・全国に事業展開を広げているため、本人の希望を聞きながら検討させていただく可能性あり。 ＜移住者歓迎！MYSHを通じ可能性を開花＞ 私たちは、地方に支社を構え現地に正社員が入り込むという、本当の意味での“地域密着型”スタイルで地方創生を実行しています。 その地域で暮らし、仕事をするからこそ見えてくる「日本の地方に眠る可能性」を大切に考え、それが何より「私たちMYSHに参加する人たち（＝つまり、あなた）の可能性」の開花にもつながると考えています。 その可能性を信じ、さまざまな仕事をお任せしていきます。 こうした背景のもと、南相馬市では移住者も幅広く受け入れているため、当社でも『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画。初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。 WEB面談による会社説明や、福島県の交通費支援制度を利用した面接も可能です。 お気軽にお問い合わせください！ ///////////////////////// MYSH株式会社について ///////////////////////// MYSHは、地域に密着し、自治体やまちの人たちと連携した地方創生事業を行うまちづくりのプロフェッショナルです。 メディアでも、地域活動の現場でもさまざまな文脈で使われる “まちづくり”という言葉。MYSHではこのまちづくりを、自治体と連携をとるだけでなく、実際に地域にいる方とのつながりを大切にし、多角的・そして長期的な視点で取り組む活動だと考えています。 日本各地には、その土地の人でも気づいていない可能性や魅力がまだまだたくさん眠っています。そんな可能性や魅力を客観的な視点で掘り起こし、さらに、現代に合わせた新しい形へと価値を再編集していきます。 また、地域が抱える社会課題にも向き合い、幅広いソリューションを提供することで、より良い未来に向けたまちづくりを実践しています。

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