【正社員】ライフライン工事スタッフ／40代・50代からいつも時代も活かせる技術を！

【 AIにも真似できない技術 】 インフラを守る。未来をつくる。 　　未経験から「当たり前」を支える仕事 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　　　　　AIに奪われない、 　　一生モノの技術が身につく。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ▮日本の”当たり前”を守る仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 蛇口をひねれば安全な水が出る。 この“当たり前”は、世界では奇跡です。 日本の水道普及率は 99.9％。 世界トップクラスの品質を誇るインフラを、 私たちは現場の最前線で守り続けています。 ▮今、日本の水道管の20％が寿命超… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本では 約20％の水道管が 法定耐用年数（40年）を超過。 この先20年間で、 膨大な更新工事が必要になります。 つまり、 『人手はいくらあっても足りない』仕事。 しかもAIでは代替できない本物の技術職。 ▮見えないところで、人の暮らしを守る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人々の生活を支える重要インフラに関わる ・地域から「ありがとう」と言われる ・景気に左右されず、一生安定して働ける この仕事には、そんな誇りがあります。 ＊＊＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━　 　ライフラインを支える現場作業 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 道路の下で「水の道」を整える仕事です。 ▼1日の流れはこちら▼ Step1：道路を開く 　重機で道路を掘り進めます。 Step2：土を入れ替える 　掘った土をダンプで運び出し、 　片道30分圏内で新しい土を回収。 Step3：水道管をつなぐ 　生活に欠かせない新しい水道管を設置。 Step4：道路を元通りに 　新しい土を戻し、舗装し、 　高圧洗浄できれいに仕上げます。 未経験スタート多数。 チームで進めるので安心です。 ＊＊＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━　 　ワークライフバランス◎ 　　選べる休日日数で自由自在！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ ＼選べる休日スタイル／ ・完全週休2日（土日休みOK） ・隔週休2日（土曜隔週＋日曜） ・週休1日（日曜休み） ▶GW　　：5～7日（今年は6日） ▶夏季　　：5～6日（今年は6日） ▶年末年始：7日 ▶有給は100％希望通り取得OK ＊＊＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━　 　働き易さ＝長く続けられる会社 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 現場ごとにメンバーが変わるため、 「今日はこの2人」「明日は別の3人」など、 人間関係が固定されず気楽。 ✔合わない人がいれば配置変更OK ✔飲み会強制なし 　社長は気を遣わせないため不参加（笑） 働く従業員はもちろんのこと、 その家族も安心できる職場環境づくりに 本気で取り組んでいる会社です！ 【会社について】 ・本社には40名在籍（事務スタッフ18名） ・全国に5拠点、社員150名以上 ＊＊＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━　 　　頑張りは“数字”で返ってくる！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 3年コツコツ続ければ、管理職の道も用意。 ●年収例 　↪ 600万円＋インセンティブ ●インセンティブ 　↪ 利益×2％を毎月支給 ＼つまり／ 良い現場を着実にこなせば、 月18万円の上乗せも現実的なんです！ 派手な成果じゃなくても、 真面目な人が報われる仕組みです◎

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