【正社員】ライフラインを守る｜上下水道工事スタッフ／40代・50代が主力戦力！現場が終われば仕事も終わり♪

「AIとか、パソコンとか、もう疲れた…。」 「体動かして、現場が終わったら帰宅！」 そんな働き方、うちならできます！ 現在、40～50代の 未経験スタート組が中心に活躍中！ 「頭より体を動かす仕事が合ってる」 「ちゃんと休めて、給料も安定」 そんなリアルな働き方を、ぜひあなたも！ ･･････････････････････････････････････ ⭐頑張りは“数字”で返ってくる！ 「3年コツコツやってくれた」 そんな人には管理職の道も！ ▶年収例：600万円＋インセンティブ ▶インセンティブは【利益×2％を毎月支給】 ≪つまり…≫ いい現場をちゃんとこなせば、 月＋18万円も現実的！ “派手な成果”じゃなくても、 真面目な人が報われる仕組みです。 ･･････････････････････････････････････ 【業務内容】 私たちの仕事は、道路の下で「水の道」を整えること。 一日の流れはこんな感じです！ ✅Step1：道路を開く 　専用の重機を使って道路を掘り進めます。 ✅Step2：土を入れ替える 　掘った土をダンプで運び出し、新しい土を取りに行きます。（片道30分圏内） ✅Step3：水道管をつなぐ 　生活に欠かせない新しい水道管を設置します。 ✅Step4：道路を元通りに 　新しい土を戻し、舗装して道路をきれいに仕上げます。 　最後は高圧洗浄でピカピカに！ 未経験から始めたスタッフが多数活躍中！ 経験がなくても、 チームで進めるので安心です♪ ･･････････････････････････････････････ 【働き方】 ■休日は選べます（週休1日〜完全週休2日） 家族時間重視 →【土日休み】 収入重視 →【週休1日】も選べる ▶GW：5～7日（今年は6日） ▶夏季：5～6日（今年は6日） ▶年末年始：7日 ▶有給は100％希望通り取得OK ･･････････････････････････････････････ 【働く人・環境】 ✅ 現場は毎回違うメンバー 「今日はこの2人」 「明日は別の3人」など、 同じ人とずっとじゃないから、 人間関係も気楽！ ✅ 合わない人がいれば配置変更も対応 ムリして我慢しなくてOK。 人を見て配慮しています◎ ✅ 飲み会は強制なし＆社長不参加 「社長がいたら気を使うでしょ？」 って考えの社風です！ ･･････････････････････････････････････ 【会社について】 ・本社には40名在籍（事務スタッフ18名） ・全国に5拠点、社員150名以上

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