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2026/05/29【正社員】放課後等デイサービスの児童指導員/【高崎/新規OPEN】日高病院グループ施設|月給22.2万~
- 年俸 298万7400円 〜 331万6500円
- 株式会社エムダブルエス日高 日高デイトレセンター
- 井野駅から車で3分・徒歩10分
お仕事について
仕事内容
日高病院グループの
新規放課後等デイサービスにて、
障がいのある児童への支援をおこないます。
オープニングスタッフとして、
新しい事業所の土台作りから関わっていただけます。
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【仕事内容】
◆ 児童への日常生活支援・療育支援・学習支援、遊びや活動の提供
◆ 個別支援計画に基づいたプログラムの実施
◆ 児童の見守りおよび安全管理
◆ 保護者との連絡や相談対応
◆ 送迎業務、記録や書類作成等の事務作業
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【施設について】
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\日高病院グループが手掛ける「新しい療育」/
これまで医療・介護の分野で
地域を支えてきた日高病院グループ。
その知見を活かし、子どもたちの自立を支援する
「放課後等デイサービス」を新たに展開します。
高崎・前橋エリアで培ってきた信頼を背景に、
腰を据えて「質の高い福祉」の基盤づくりに専念できる環境です。
✅ この求人のポイント!
◆ 新規開設に伴い、支援内容や活動プログラムについて、
アイデアを出しながら一緒に作っていける環境です。
◎ 月給 222,000円〜247,500円(手当含む)
◎ 年間休日112日・賞与2.2ヶ月分
◎ 産休・育休取得実績あり
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【新規施設ならではの魅力】
◆ 「理想の支援」をカタチに
立ち上げ段階のため、
療育方針や支援プログラムの設計に
深くかかわることができます。
既存の枠組みに縛られず、
あなたの知見を活かしながら
「子どもたちにとって最善の形」を共に追求できる環境です。
◆ 現場主導での体制構築
支援内容や事業所の方向性について、
運営体制の構築を現場から支えていただきます。
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✨ 下記に当てはまる方歓迎
・現場での実践経験に加え、
分野を問わず幅広い福祉の知見を持ち、
新規立ち上げの体制構築に意欲のある方。
・お子さまや保護者さまに寄り添い、信頼関係を築ける方。
・地域や教育機関との円滑な連携を図れる方。
子どもたちにとって「より良い支援の形」を
一緒に考えていただける方をお待ちしております。
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【まずは見学・相談だけでもOK♪】
TEL:027-362-0691
Email:keiei@mwshidaka.com
特徴
職種
その他児童福祉
養護学校教員
保育士
求める人材
【必須】
・児童指導員任用資格 または 保育士
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【必要な経験・知識・技能等】
◎あれば尚可
・児童発達支援または放課後等デイサービスでの実務経験
・障がい者施設、児童福祉施設、医療機関、教育機関での実務経験
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
資格
保育士
幼稚園教諭
児童指導員任用資格
普通自動車第一種運転免許
中学校教諭免許
小学校教諭免許
幼稚園教諭免許
幼稚園教諭二種
高等学校教諭免許
中学校教諭免許一種
小学校教諭免許二種
教員資格
社会福祉士
放課後児童支援員
勤務地
勤務地
- 株式会社エムダブルエス日高 日高デイトレセンター
住所
〒370-0004 群馬県高崎市井野町1037-1
アクセス
- 井野駅から車で3分・徒歩10分
給与
給与
年俸 298万7400円 〜 331万6500円 基本給:年俸 298万7400円 〜 331万6500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】内訳例 基本給:147,000円〜157,500円 職務手当:40,000円/月 資格手当:5,000円~10,000円/月 その他手当:30,000~40,000円/月 交通費:実費(上限20,900円/月) 賞与:年2回・2.2ヶ月分 → 月収例:222,000円〜
給与例
年収299万円~332万円 ※月給(諸手当含む)+賞与2回
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:シフト制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 平日:10:00〜19:00 土曜・祝日・学校休業日:8:30〜17:30 ※実働8時間/休憩1時間
休日休暇
休日休暇制度
週休2日制(シフトによる) 年間休日114日(2026年度) 年次有給休暇(法定通り) 慶弔休暇 産前産後休業・育児休業・介護休業取得実績あり
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◎社会保険完備 ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ◎手当 ・交通費支給(上限20,900円/月) ・資格手当あり(詳細は給与欄参照) ・扶養手当(配偶者5,000円・子ども3,000円/人) ・昇給制度あり ・賞与年2回(2.2ヶ月分・前年度実績) ◎職場環境 ・無料駐車場完備・マイカー通勤可 ・食事補助あり ◎休暇制度 ・年次有給休暇(法定通り) ・慶弔休暇 ・産前産後休業・育児休業・介護休業取得実績あり ・年間休日114日(2026年度) ◎その他 ・退職金制度あり ・資格取得支援あり
職場環境
職場環境
- 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
応募とその後の流れ
選考プロセス
- 【選考の流れ】 ① 施設見学 ② ご応募(エアワーク・ハローワーク・お電話) ③ 書類選考(7日以内にご連絡) ④ 面接1回(対面) ⑤ 内定・入社手続き 【お問い合わせ先】 株式会社エムダブルエス日高 TEL:027-362-0691 Email:keiei@mwshidaka.com
問い合わせ先
【電話番号】
0273620691【メールアドレス】
keiei@mwshidaka.com【担当者】
採用担当
会社情報
会社名
- 株式会社エムダブルエス日高
代表者
- 代表取締役社長 五十嵐正雄
住所
370-0002
群馬県高崎市日高町349番地
業種 / 許認可番号
- 看護・介護
設立年月
- 1977年10月
従業員規模
- 750~999人
売上規模
- 1億円以上
ホームページ
- https://mws-hidaka.jp/
その他