【正社員】看護スタッフ／✅高崎南陽台｜准看OK・夜勤なし年休114

月給186,000円〜＋資格手当20,000円｜准看護師OK｜年休114日 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ＼病院勤務の看護師さん、こんな状況ではないですか？／ ◆「毎日の夜勤・急変・残業で消耗している」 ◆「給与を下げずに働き方を変えたい」 ◆「准看護師として正社員になれる職場がない」 ◆「育児と両立できる職場に転職したい」 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【施設について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼デイサービス（通所介護）とは？／ ご利用者様が自宅から通ってくる日帰りサービスです。 食事・入浴・レクリエーションを日中に提供します。 【平均介護度】要介護1〜5（平均要介護度2.0相当） ◆ 夜勤なし！日勤のみ・毎日決まった時間に帰れます ◆ 急変が少なく精神的なゆとりがあります ◆ ご利用者様と継続してかかわれるやりがい ◆ 未経験・無資格から始めやすい介護の入口です 日高病院グループ14拠点の中の一つとして、 グループ内の医師・看護師・リハビリ職と連携し、 チームで安心のケアを提供しています。 ✅ ここならこう解決できます！ ◆ 夜勤なし！日勤のみ（8:30〜17:30） ◎ 月給186,000円〜＋正看護師手当20,000円/月 ◆ 准看護師でもOK（資格手当10,000円/月） ◎ 年間休日114日・賞与2.4ヶ月分（一般職より優遇） ◎ 残業ほぼなし（月5時間以内） ◎ 産休・育休取得実績あり 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【病院勤務との違い】 急変なし → 精神的なゆとりが違います 夜勤なし → 生活リズムが整います 残業少なめ → 定時で帰れることがほとんど 継続してかかわれる → ご利用者様との信頼関係が深まる 【給与】内訳例 基本給：186,000円〜 正看護師手当：20,000円/月 交通費：実費（上限31,600円/月） 賞与：年2回・2.4ヶ月分 → 月収例：206,000円〜 年収目安：281〜295万（賞与含む） ※6月処遇改善後に給与見直し予定 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ✨ 下記に当てはまる方歓迎 ・急性期や慢性期、回復期病院の経験 ・病棟や外来、クリニック、診療所での勤務経験 　（内科、外科、整形外科、精神科、透析室など） ・緩和ケアやICU、オペ室の経験 ・老人ホームなどの介護施設での看護経験 ・訪問や在宅看護の経験 ・健診センターでの業務経験 ・育児でブランクのある潜在看護師の方 ＼お持ちの資格歓迎／ ・正看護師・准看護師（どちらもOK） 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【まずは見学・相談だけでもOK♪】 TEL：027-362-0691 Email：keiei@mwshidaka.com ＜応募後の流れ＞ ① ご応募 ↓ ② 担当者よりご連絡（2〜3営業日以内） ↓ ③ 面接1回（施設見学も大歓迎！） ↓ ④ 内定・入社手続き ※在職中・転職活動中でもご相談ください

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