【アルバイト・パート】介護支援専門員（ケアマネジャー）／✨専任✨ノルマなし✨Wワーク✨週1〜

週1日〜・Wワーク・ケアマネ専任｜介護支援専門員パート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【日高在宅療養支援センター（高崎市）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高崎市中心部に位置する日高病院グループの中核拠点です。 デイサービス・ショートステイ・訪問看護ステーションが 同じ建物に揃った複合施設。 ◆ 日高病院（急性期総合病院）と隣接 ◆ 訪問看護・居宅介護支援も同拠点で展開 ◆ 医師・看護師・ケアマネ・リハビリ職が集まる ◆ 多職種連携のスキルが自然と身につく環境 ◆ 高崎市中心部・交通アクセス良好 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ＼ケアマネさん、こんなお悩みありませんか？／ ◆「ケアマネなのに介護業務も兼任させられている」 ◆「一人ケアマネで孤独…誰にも相談できない」 ◆「Wワークでケアマネの仕事をしたい」 ◆「グループ内のサービスで調整がスムーズな職場がいい」 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ＼エムダブルエス日高なら解決できます！／ ✅ ケアマネ専任（介護業務との兼任なし） ◎ 複数名体制・相談できる仲間がいます ◆ 週1日〜・4時間〜OK・Wワーク完全歓迎 ◎ 営業ノルマ一切なし ◎ グループ内14拠点でサービス調整がスムーズ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【日高病院グループのケアマネが強い理由】 グループ内にデイサービス・ショートステイ・ 訪問看護が揃っているため、 ケアプランの調整が社内で完結できます。 「デイを増やしたい」「ショートを入れたい」という 相談にすぐ動けるのが大きな強みです。 また、同じグループの医師・看護師・リハビリと 直接連絡できるため、医療的判断が必要なケースも チームで迅速に対応できます。 【仕事内容】 ■ ケアプランの作成・管理 ■ サービス担当者会議の開催・進行 ■ 定期モニタリング（ご利用者様宅への訪問） ■ 関係機関との連絡・調整 ■ 給付管理・レセプト業務 【給与】 時給：1,065円〜1,100円 交通費：上限1,440円/日 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ✨ 下記に当てはまる方歓迎 ・居宅介護支援事業所での居宅ケアマネ経験 ・特別養護老人ホームでの施設ケアマネ経験 ・有料老人ホーム・老健でのケアマネ経験 ・地域包括支援センターでの経験 ・生活相談員の経験 ＼お持ちの資格歓迎／ ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・主任介護支援専門員 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【まずは見学・相談だけでもOK♪】 TEL：027-362-0691 Email：keiei@mwshidaka.com ＜応募後の流れ＞ ① ご応募 ↓ ② 担当者よりご連絡（2〜3営業日以内） ↓ ③ 面接1回（施設見学も大歓迎！） ↓ ④ 内定・入社手続き ※在職中・転職活動中でもご相談ください

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