最終更新日:
2026/06/17NEW
【アルバイト・パート】介護支援専門員(ケアマネジャー)/✨高崎吉井|ケアマネ専任Wワーク週1
- 時給 1065円 〜 1100円
- 株式会社エムダブルエス日高 吉井総合介護センター
- 上信電鉄 馬庭駅から車で3分・徒歩15分
お仕事について
仕事内容
週1日〜・Wワーク・ケアマネ専任|介護支援専門員パート
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【施設について】
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この拠点では「デイサービス」と「ショートステイ」を
同じ建物で運営しています。
\デイサービス(通所介護)とは?/
ご利用者様が自宅から通ってくる日帰りサービスです。
食事・入浴・レクリエーションを日中に提供します。
【平均介護度】要介護1〜5(平均要介護度2.0相当)
◆ 夜勤なし・急変が少ない
◆ ご利用者様と継続してかかわれる
◆ レクリエーションの創意工夫が活きる職場
\ショートステイ(短期入所生活介護)とは?/
ご家族の休息(レスパイトケア)などを目的に
一時的に施設で生活していただくサービスです。
【平均介護度】要介護1〜5(平均要介護度2.8前後)
◆ 夜勤あり(希望者のみ・日給1.3万〜2.3万)
◆ 様々なご利用者様との関わりで介護技術の幅が広がる
◆ 夜勤手当でしっかり収入UP
日高病院グループとして、医師・看護師・
リハビリ専門職と直接連携できるため、
医療依存度の高いケースにも安心して対応できます。
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\ケアマネさん、こんなお悩みありませんか?/
◆「ケアマネなのに介護業務も兼任させられている」
◆「一人ケアマネで孤独…誰にも相談できない」
◆「Wワークでケアマネの仕事をしたい」
◆「グループ内のサービスで調整がスムーズな職場がいい」
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\エムダブルエス日高なら解決できます!/
✅ ケアマネ専任(介護業務との兼任なし)
◎ 複数名体制・相談できる仲間がいます
◆ 週1日〜・4時間〜OK・Wワーク完全歓迎
◎ 営業ノルマ一切なし
◎ グループ内14拠点でサービス調整がスムーズ
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【日高病院グループのケアマネが強い理由】
グループ内にデイサービス・ショートステイ・
訪問看護が揃っているため、
ケアプランの調整が社内で完結できます。
「デイを増やしたい」「ショートを入れたい」という
相談にすぐ動けるのが大きな強みです。
また、同じグループの医師・看護師・リハビリと
直接連絡できるため、医療的判断が必要なケースも
チームで迅速に対応できます。
【仕事内容】
■ ケアプランの作成・管理
■ サービス担当者会議の開催・進行
■ 定期モニタリング(ご利用者様宅への訪問)
■ 関係機関との連絡・調整
■ 給付管理・レセプト業務
【給与】
時給:1,065円〜1,100円
交通費:上限1,440円/日
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✨ 下記に当てはまる方歓迎
・居宅介護支援事業所での居宅ケアマネ経験
・特別養護老人ホームでの施設ケアマネ経験
・有料老人ホーム・老健でのケアマネ経験
・地域包括支援センターでの経験
・生活相談員の経験
\お持ちの資格歓迎/
・介護支援専門員(ケアマネジャー)
・主任介護支援専門員
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【まずは見学・相談だけでもOK♪】
TEL:027-362-0691
Email:keiei@mwshidaka.com
<応募後の流れ>
① ご応募
↓
② 担当者よりご連絡(2〜3営業日以内)
↓
③ 面接1回(施設見学も大歓迎!)
↓
④ 内定・入社手続き
※在職中・転職活動中でもご相談ください
職種
ケアマネージャー
求める人材
【必須】介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格
未経験・ブランクOK
勤務地
勤務地
- 株式会社エムダブルエス日高 吉井総合介護センター
住所
〒370-2104 群馬県高崎市吉井町馬庭1014-1
アクセス
- 上信電鉄 馬庭駅から車で3分・徒歩15分
給与
給与
時給 1065円 〜 1100円 基本給:時給 1065円 〜 1100円 ・交通費支給(正社員:上限31,600円/月、パート:上限1,440円/日) ・昇給制度あり ・賞与年2回(前年度実績) ・資格手当あり(対象職種) ・無料駐車場完備
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:シフト制 8:30〜17:30(相談可) ※週1日〜・4時間〜でOK ※Wワーク歓迎
休日休暇
休日休暇制度
日曜固定休み(元総社事業所は応相談) 年次有給休暇(法定通り) 慶弔休暇 産前産後休業・育児休業・介護休業
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◎社会保険(要件を満たした場合) ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ◎手当・サポート ・交通費支給(上限1,440円/日) ・資格手当あり(対象職種・詳細は給与欄参照) ・昇給制度あり ◎職場環境 ・無料駐車場完備・マイカー通勤可 ・昼食補助あり ・更衣室あり ◎休暇制度 ・年次有給休暇(法定通り) ・慶弔休暇 ・産前産後休業・育児休業・介護休業取得実績あり ◎その他 ・退職金制度あり ・資格取得支援あり ・正社員登用制度あり ・副業・Wワーク歓迎
職場環境
職場環境
- 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
応募とその後の流れ
選考プロセス
- 【選考の流れ】 ① ご応募(エアワーク・ハローワーク・お電話) ② 書類選考(2〜3営業日以内にご連絡) ③ 面接1回(対面) ※施設見学も随時歓迎 ④ 内定・入社手続き 【お問い合わせ先】 株式会社エムダブルエス日高 TEL:027-362-0691 Email:keiei@mwshidaka.com
問い合わせ先
【電話番号】
0273620691【メールアドレス】
keiei@mwshidaka.com【担当者】
採用担当
会社情報
会社名
- 株式会社エムダブルエス日高
代表者
- 代表取締役社長 五十嵐正雄
住所
370-0002
群馬県高崎市日高町349番地
業種 / 許認可番号
- 看護・介護
設立年月
- 1977年10月
従業員規模
- 750~999人
売上規模
- 1億円以上
ホームページ
- https://mws-hidaka.jp/
その他