【正社員】アウトソーシング事業の運営管理 コーディネーター／未経験から一生モノのスキルを／賞与年3回／年間休日123日へ

「指示通りに動く」から「チームを動かす」ステージへ。パズルを解くような戦略性と、仲間とゴールを目指す一体感。 進化し続ける環境で、市場価値の高いリーダーへ成長しませんか？ ～現場を「動かす」司令塔。あなたの采配で、物流の常識が変わる～ DM発送や学生服の出荷など、大手企業のプロジェクトを成功に導く「運営コーディネーター」をお任せします。単なる現場作業ではなく、「ヒト・モノ・時間」を最適化するマネジメント業務です。 【具体的には】 ・案件の設計 「この順序で進めれば30分短縮できる」「スタッフの配置をこう変えればミスが防げる」ーーあなたの設計一つで、現場の動きが劇的にスムーズになります。 ・チームの雰囲気作り 10代から60代まで、多様なスタッフが活躍中。コミュニケーションを通じて信頼関係を築き、一つの目標に向かってチームをまとめ上げる「一生モノの調整力」が身につきます。 ・お客さまへのアドバイス 慣れてきたら「工程をこう変えれば、もっとコストを抑えられますよ」とプロの視点で提案。顧客のパートナーとして頼られる存在へ。 ★若手に任せる社風 新卒3年目で管理職への登用実績もあり。年功序列ではなく、あなたの「改善意欲」を正当に評価します。 【この仕事の手応え】 ✨アイデアが形になる快感： 配置や手順を少し変えるだけで、業務がスルスルと流れていく。自分の設計が現場の動きを劇的に変える達成感を味わえます。 ✨一生モノの「調整力」： 顧客と現場を繋ぎ最適解を見つけ出す能力は市場価値の高いスキルになります。 ✨「制服」に込める使命感： 入学式という期限は動かせません。地場産業の「学生服」出荷に向け、繁忙期は社長も現場に入る「全員野球」で挑む。この泥臭い一体感が私たちの誇りです。 ✨成長を支援！：頑張りをしっかり評価する制度があり、入社年数に関係なく、給与をどんどん上げていくこともできます。 【勤務地について】 勤務地は岡山市、玉野市、倉敷市など。 ご希望は面接時にお伺いします。転居を伴う異動はないのでご安心ください。 【ミスターサービスについて】 岡山で30年以上。「ただの代行」ではなく、企業の業務フローそのものを再設計する「BPD（Business Process Design）」サービスを展開。 お客さま以上に現場を理解し、改善し続ける姿勢が評価され、依頼が着実に増加しています。新しい拠点も続々オープンしている、勢いのある会社です。 ＼ 2026年もアップデートが止まりません！ ／ 【給与】 2026年6月より、月給1〜1.5万円のベースアップを予定！ 【休日】 2026年9月より、年間休日123日へ拡大決定！ 【評価】 2025年岡山県就職希望ランキング第3位（山陽新聞調べ） 【福利厚生】さまざまな福利厚生を新設・拡充中！ 「今よりもっと良い環境で、自分を試したい」そんなあなたの意欲を全力で応援します。

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