【正社員】ホテルの支配人候補／マネジメント経験orホテル業界の経験を活かして管理職へ★

＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅これまでの経験を活かせる！ 入社後からマネジメントをお任せ ✅キャリアアップを応援！ 将来のホテル責任者・マネージャー候補 ✅接客・管理に集中できる環境！ 清掃業務は外注で分業化 ✅複合カフェで有名な安定企業！ ホテル事業も拡大中 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「『楽しい』をツクる」を企業理念に、 インターネット複合カフェやホテルなど 多彩な事業を全国で展開する安定企業です。 主軸である複合カフェ事業で培った 店舗運営のノウハウを活かし、 近年ではホテル・ホステル事業にも 注力しています。 安定した経営基盤のもと、 新たな挑戦を続けています。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ホテルの運営全般と、 スタッフのマネジメントをお任せします。 あなたのリーダーシップでチームをまとめ、 お客様に最高のサービスを 提供することがミッションです。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └ホテルのフロント業務、予約管理、 スタッフマネジメント全般 ＜顧客対応／フロント業務＞ ・入室・出発手続きなど受付業務 ・OTA、お電話での予約問合せ対応 ・レジ会計 ★お客様が快適に過ごせるよう、 笑顔で丁寧な対応が中心です。 ＜管理／バックオフィス業務＞ ・スタッフのマネジメント ・パソコンの入力など事務作業 ★チーム全体のパフォーマンスを最大化し、 働きやすい環境を作る重要な役割を担います。 ⏩進め方・スケジュール └日々の業務はシフトに基づいて行い、 チームで協力しながら進めます。 あなたの経験を活かし、 より良いオペレーションの構築や 改善提案も歓迎します。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはマネージャー候補として、 現場全体の管理からお任せします。 将来的には、 ひとつのホテルを率いる責任者（支配人）や、 複数店舗を統括するエリアマネージャーなど、 さらに上のポジションを目指せる環境です。 あなたの意欲と実績を正当に評価します。 ⭐当ホテルについて⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテルヤッサは、JR三原駅の正面にあり ビジネスや観光に最適なロケーションです。 利用される方は日本人のお客様がビジネスや 観光に利用いただいております。

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