【正社員】工場を動かすプラント設計｜電気・計装エンジニア／発電から自動制御まで｜フレックス・年休120日

八戸工場の電気・計装エンジニアは、 発電・送配電からモーター制御、自動シーケンスまで、 大規模工場を動かす電気と制御を設計する仕事です。 設備部門の要望を受け、電気・計装設備の設計から 工事設計・工事管理まで一貫して担当します。 自分が設計した仕組みで巨大な設備が動き出す。 プラントならではの手応えを感じられるポジションです。 ■─────【ここがPoint】─────■ 《この仕事の魅力》 ✅発電・送配電・モーター制御・自動シーケンスまで扱える ✅センサーやバルブを組み合わせ、プラント全体を最適に制御 ✅設備設計だけでなく、工事設計・工事管理まで一貫して担える ✅入社後はメンテナンスから始め、設備を理解してから設計へ ✅転勤あり／なしの採用コースを選べる ✅手厚い寮・社宅で、地方でも手元に残るお金が多い ■─────────────────■ 【何をする仕事か】 八戸工場の設備部門から寄せられるニーズをもとに、 電気・計装設備の設計、工事設計、工事管理を担当します。 ◆《電気設計》 ・発電、送配電設備の設計 ・モーター制御の設計 ・自動シーケンスの設計 ・センサー信号を用いたプラント制御 ◆《計装設計》 ・センサー、バルブ、インバータ等を組み合わせた制御設計 ・設備を安定かつ効率的に動かすための計装設計 ◆《入社後の流れ》 最初からすべてをお任せすることはありません。 まずはメンテナンス部門で設備の保全・点検に携わり、 工場設備の構造や動きを理解します。 その後、経験に応じて設計・工事管理へ担当範囲を広げます。 電気と計装の両面から、 24時間365日稼働する大規模工場の安定操業を支えます。 ■─────────────────■ 【「守られた基盤」の上で、挑戦できる】 三菱グループの一員として、連結売上高1,575億円 国内外650件以上の特許を持つ高機能素材メーカー。 普通の紙だけでなく、蓄電デバイス用セパレータや水処理膜基材など、 EV・環境分野で成長中の素材も手がけています。 中期経営計画「SHINKAする130年企業へ」を掲げ、 2050年カーボンニュートラルにも挑戦中。 安定した基盤があるからこそ、腰を据えて大きな改善に挑めます。 ■─────────────────■ 【八戸工場について】 三菱製紙が生産する紙の半分以上を担う基幹工場。 （年間40万t規模） 数百万円規模の小改造から数億円規模の大改造まで携われます。 ■─────────────────■ 【長期就業するほど、暮らしもキャリアも積み上がる】 ◆ 気疲れしないから、仕事に集中できる 温和な人が多く、過度に気を使う場面が少ない職場です。 人間関係で神経をすり減らさない分、 本来やりたい技術や改善の仕事にエネルギーを注げます。 「定時後にぐったり」「家に帰っても機嫌が悪い」 ——そんな消耗とは無縁です。 ◆ 生活を、仕事に合わせなくていい 交代勤務が当たり前の製造業で、 コアタイムなしのスーパーフレックス。 有給消化率 約90%・年間休日120日。 子どもの行事も、通院も、平日の用事も、自分で予定を組めます。 ワークライフバランスを確保しやすい環境です。 ◆ 長期就業しやすいから、専門性も収入も積み上がる 定着率89.6%・平均勤続24.4年。 長期就業しやすい環境を整えているため、 時間を要する大きな仕事にも挑戦することができ、高い専門性が身につきます。 昇給・退職金・従業員持株会で収入と資産もしっかり育ち、 勤続15年・25年・30年の節目にはリフレッシュ休暇があります。 ◆ 額面は同じでも、手元に残るお金が多い 八戸工場の場合、単身者は家賃5万円以下の物件に 自己負担月232円/㎡で住むことができます（借上社宅制度）。 例えば30㎡の場合、自己負担は月7,000円程度。 年間で50万円程度の家賃が浮く計算です。 ※他工場および本社にも同様の制度がございます。

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