【正社員】保育士（正社員）／残業少なめ✨年休120日⭕こども主体保育／園見学のみ🆗🏫

【正社員／仙台市青葉区／認可保育園（定員60名）】 残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし◎有給も取りやすく、年間休日120日以上で無理なく働ける環境です。 ブランクのある方も安心してスタートできます。 「いきなり応募は不安」という方も大歓迎◎ 園見学だけ、お話だけでもOKです♪ 【仕事内容】 0～5歳児を対象とした中規模認可保育園にて、 クラス担任または担任補助として保育業務を行っていただきます。 ・登園時：登園対応や健康観察、保護者からの連絡事項の確認。 ・主活動：年齢や発達に合わせ、制作や戸外遊びなどの活動。 ・午睡中／午後：連絡帳の記入や保育準備などの事務作業。 ・降園前後：お迎え対応や園内の清掃など。 ＜現在の園児人数＞ 0歳7名／1歳10名／2歳11名／3歳11名／4歳12名／5歳12名 保育士17名を含む職員22名が在籍しています。 ～通町ハピネス保育園のご紹介～ ・子どもたちの「やってみたい！」を信じ、自由な発想と創造力を育む保育を実践しています。 ・子どもたち自身が自主的に遊びを発想を見守る保育をしています！ ・自由な感性で過ごすことのできる自由遊びの時間も大切にしています。 ・園の“ウリ”でもある人工芝の広がる園庭やボルダリングなどワクワクが満載。 ・粘土や新聞を使った素材遊びなど、固定概念にとらわれない様々な遊びを一緒に！ 【アピールポイント】 ・残業月平均2h／持ち帰りゼロでプライベートと両立 ・社宅借上げ制度（家賃50,000円まで自己負担なし）／託児制度で子育て世代も安心 ・年間休日120日以上／有休取得しやすい環境 ・ブランクOK。入職後は「世話役」がマンツーマンでサポート ・学び直しを支えるリカレント制度あり ・研修制度充実／無料駐車場あり／職員給食250円 ・産休育休の取得、復帰率100％ ・髪型／髪色自由、ネイルOK ＜通町ハピネス保育園が掲げる保育理念＞ 【寄り添う、孤立させない、子ども時間で生きる力を育む】 ●寄り添う：こどもの「～したい」を尊重し、過程を具体的にほめて自己肯定感を育みます。保護者の悩みにも寄り添い、信頼関係を築きます。 ●孤立させない：失敗しても大丈夫。こどもも保護者も安心できる、あたたかい居場所をつくります。 ●こども時間：命令や禁止ではなく、こどものペースに合わせて自主性を育みます。 ●生きる力を育む：選択を認め、主体性を育てる環境づくりを大切にしています。 ＊業務内容⇒変更なし ＊転勤の範囲⇒就業規則に定める就業場所 ※ただし、本人の希望・相談による

保育士