最終更新日:

2026/04/30
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【正社員】病児保育室の看護師(正社員)/【残業無し⭕土日祝休み✨】日勤時間固定勤務/施設見学のみ🆗

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  • 月給 24万7000円 〜 25万7000円
  • もりのなかま保育園佐真下園
  • ゆいレール 儀保駅から車で17分

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お仕事について

仕事内容

【正社員/宜野湾市】 保育園併設の病児保育室にて看護師を募集しています。 残業なし、固定時間勤務(日勤のみ)、年間休日120日以上の働きやすい環境です。 【仕事内容】 ・病児保育の準備:保育室の清掃、玩具の準備、利用病児の情報確認 ・受付:申込書で症状・特徴をチェック ・看護保育:保育士と一緒に病児の保育 ・書類整理:病児保育記録等の記入 ・お迎え対応:保護者へ1日の様子や症状を伝える ・終業準備:玩具の消毒、保育室の清掃 ※病児に予約がない日は併設保育園(もりのなかま保育園佐真下園)の保育補助を行います。 ♢保育園の看護師さん♢ 急な体調の変化などでクラスでの集団生活が困難となったお子さんを保護者がお迎えに来るまで病児室にて保育を行っていただきます。 普段は保育士の皆さんと一緒に保育に入っていただくため、保育を学びたい!子どもと触れ合いたい!という方はぜひご応募ください! 具合の悪いお子さんは不安と心細さでいっぱいです。 こどもの不安な気持ちに寄り添い、安心させてあげられる看護師さんを募集します。 【病児受け入れ範囲】 ・風邪や消化不良症等 ・喘息等の慢性疾患 ・骨折等の外傷性疾患 ・インフルエンザ等の感染症疾患 <もりのなかま保育園が掲げる保育・療育理念> 【寄り添う、孤立させない、子ども時間で生きる力を育む】 ●寄り添う:こどもの「~したい」を尊重し、過程を具体的にほめて自己肯定感を育みます。保護者の悩みにも寄り添い、信頼関係を築きます。 ●孤立させない:失敗しても大丈夫。こどもも保護者も安心できる、あたたかい居場所をつくります。 ●こども時間:命令や禁止ではなく、こどものペースに合わせて自主性を育みます。 ●生きる力を育む:選択を認め、主体性を育てる環境づくりを大切にしています。 *業務内容⇒変更なし *転勤の範囲⇒就業規則に定める就業場所 ※ただし、本人の希望・相談による

特徴

お客様との対話が少ない仕事 マニュアル通りの仕事 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い チーム作業が多い 固定の勤務地で働く

職種

看護師 准看護師

求める人材

正看護師資格または准看護師資格をお持ちの方 【こんな方は歓迎します】 ・子どもが好きで、前向きにお仕事に取り組める方 ・経験の浅い方、ブランクのある方 ・資格を活かして、長く安定して働きたい方 ・幅広い年代の職員が活躍中 ・小児科看護師経験を活かせます! ・大学病院、総合病院、クリニック、介護施設、訪問看護など、様々な施設の経験を活かせます!

勤務地

車通勤OK バイク通勤OK

勤務地

もりのなかま保育園佐真下園

住所

〒901-2216 沖縄県宜野湾市佐真下57-5

アクセス

ゆいレール 儀保駅から車で17分

給与

賞与あり

給与

月給 24万7000円 〜 25万7000円 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 16万7000円 〜 17万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり8万円 【月給】 247,000円 ~257,000円  給与内訳 ∟基本給 167,000円~177,000円 ∟処遇手当 20,000円 ∟職能手当 53,000円 ∟処遇改善手当Ⅲ 7,000円 ※処遇改善手当Ⅲの7,000円は年度ごとに金額を見直すことがあります。 ※基本給は正看護師資格をお持ちの方で177,000円、准看護師資格をお持ちの方で167,000円となります。 ※残業が発生した場合は全額残業代を支給します。 昇給年1回(2,000円~) 賞与年2回 基本給2カ月分※前年度実績 ※試用期間3カ月の条件変更は無し

勤務時間

残業なし 長期歓迎 月平均残業時間20時間以内 原則定時退社

勤務時間

勤務形態:固定時間制 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 8時30分~17時30分 ・上記時間の実働8時間/休憩60分 ・週5日(月~金) ※勤務時間固定です。

休日休暇

年間休日120日以上 完全週休2日制 介護休暇あり 育休あり 土日祝休み

休日休暇制度

年間休日120日以上 完全週休2日制 土日祝休み 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 有給休暇(入社6か月後初年度10日付与) 産休育休制度 介護休暇制度 育児休暇制度(※前年度取得者25人) 子の看護休暇制度(※前年度取得者37人) ◆産休育休取得率100%、復帰率100%(共に前年度実績) ・復帰後はパートとしてお仕事をスタートしたり、短時間勤務も可能です。 ・ライフステージに応じた働き方ができるので、安心して長く活躍できますよ! ・託児制度もあるので、子育てとお仕事の両立を目指したい方も大歓迎です。

社会保険 / 福利厚生

託児所あり 交通費支給 研修あり 副業・WワークOK 昼食補助あり 退職金あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費支給(月額上限17,000円) ◆年次有給休暇 ◆退職金制度(勤続5年以上) ◆賞与年2回(1月・8月) ◆昇給年1回(4月) ◆健康診断(勤務時間内に受診) ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆各種祝い金(結婚祝金、出産祝金) ◆慶弔金・入院見舞金 ◆産休・育休制度あり ◆介護・子の看護休暇制度あり ◆特別休暇(慶弔休暇、災害休暇など) ◆研修制度(園内研修、マニュアル研修など) ◆職員給食制度あり(1食250円) ◆姉妹園(企業主導型保育園)への託児可(月5,000円)  ※託児先の空き状況によるため要相談 ◆病児保育室 利用無料 ◆退職金積立制度 (従業員の将来にわたる生活の安定と、毎月の社会保険料緩和メリットがあり、福利厚生の充実を目的として確定給付年金制度を導入しています。 掛け金も任意で、かつ毎月1,000円~可能でありご自身のライフワークに合わせて設定が可能です。)

職場環境

服装自由 髪型・髪色自由 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK ネイルOK ピアスOK 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 業界未経験歓迎 中途入社50%以上 女性が活躍中 経験不問 30代が多い 40代が多い

職場環境

・年間休日120日以上/残業なしのワークライフバランスが取れる職場です。 ・有給休暇の取得がしやすいです。(有給取得率96%以上) ・職員も明るく助け合い協力して人間関係のよい職場です。 ・産休育休取得率100%、復帰率100% 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

職場見学可 面接1回

採用予定人数

1人

選考プロセス

【選考の流れ】 ①応募後、3営業日以内に電話もしくはメールでご連絡致します。  面接可能希望日時を伺い調整いたします。 ②面接時に、履歴書・職務経歴書・看護師資格証のコピーをご持参ください。 ③採否(1週間以内に選考結果ご連絡) ※採用面接は、「もりのなかま保育園佐真下園」で行います。(面接回数1回) ※面接後にも質問などいつでも受け付けております。 ※Web面接も可能ですのでご相談ください。 ※応募前の保育園見学のみも可能です。 ぜひお問合せください。

問い合わせ先

【電話番号】

08043955317

【メールアドレス】

personnel@lateral-kids.jp

【担当者】

野村敬太郎

会社情報

会社名

株式会社Lateral Kids

代表者

代表取締役 川村陽介

住所

980-0811

宮城県仙台市青葉区一番町2丁目5-22GC青葉通りプラザ2階

業種 / 許認可番号

保育・幼児教育

設立年月

2013年7月

従業員規模

750~999人

ホームページ

https://www.morino-nakama.jp/

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