【正社員】保育士（正社員）／残業少なめ⭕年休120日✅こども主体保育✨／園見学のみ🆗

【正社員／沖縄市】 企業主導型保育園（定員40名）にて保育士を募集しています。 残業はほぼなし、持ち帰りなし、年間休日120日以上の働きやすい環境です。 休みも取りやすく有給消化率96％以上。園見学のみでも大歓迎しています。 【仕事内容】 0～5歳児を対象とした企業主導型保育園にて、 クラス担任（複数担任）または担任補助として保育業務を行っていただきます。 ・登園時：登園対応や健康観察、保護者からの連絡事項の確認。 ・主活動：年齢や発達に合わせ、制作や戸外遊びなどの活動。 ・午睡中／午後：連絡帳の記入や保育準備などの事務作業。 ・降園前後：お迎え対応や園内の清掃など。 ＜現在の園児人数＞ 0歳6名／1歳6名／2歳6名／3歳児8名／4歳児8名／5歳児0名 保育士7名を含む職員16名が在籍しています。 ●もりのなかま保育園宮里園の保育紹介● ・園の近くには公園が5か所もあり、毎日の様に散歩に出かけて体を十分に動かしながら楽しんでいます。 ・自然散策、児童館利用と毎日わくわくする様な保育内容（体験）で子ども達も大喜びです。 ・自ら体験することによって、「生きる力を育む」主体的な遊びを探求します ・子どもの「やってみたい」の実現を応援し、寄り添う家庭的な雰囲気の中で成長を見守る保育をしております。 ・保育園の周囲は住宅が密集するなか、小学校、中学校、保育園も多く賑やかな環境。 【アピールポイント】 ・残業月平均2h／持ち帰りゼロでプライベートと両立 ・託児制度で子育て世代も安心 ・年間休日120日以上／有休取得しやすい環境 ・ブランクOK。入職後は「世話役」がマンツーマンでサポート ・学び直しを支えるリカレント制度あり ・研修制度充実／無料駐車場あり／職員給食250円 ・産休育休の取得、復帰率100％ ・髪型髪色自由、ネイルOK ＜もりのなかま保育園が掲げる保育理念＞ 【寄り添う、孤立させない、子ども時間で生きる力を育む】 ●寄り添う：こどもの「～したい」を尊重し、過程を具体的にほめて自己肯定感を育みます。保護者の悩みにも寄り添い、信頼関係を築きます。 ●孤立させない：失敗しても大丈夫。こどもも保護者も安心できる、あたたかい居場所をつくります。 ●こども時間：命令や禁止ではなく、こどものペースに合わせて自主性を育みます。 ●生きる力を育む：選択を認め、主体性を育てる環境づくりを大切にしています。 ＊業務内容⇒変更なし ＊転勤の範囲⇒就業規則に定める就業場所 ※ただし、本人の希望・相談による

保育士