最終更新日:

2026/04/16

【正社員】保育士(正社員)/【残業少なめ⭕年休120日✨園バス🚌園庭有/園見学のみ🆗

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Item 1 of 5
  • 月給 19万円 〜 26万8000円
  • もりのなかま保育園 古謝園
  • 古謝バス停より徒歩1分

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お仕事について

仕事内容

沖縄市古謝にある定員19名の小規模保育園の常勤保育士(正社員)のお仕事です。 小規模園ならではの落ち着いた環境で一人ひとりにじっくりと向き合った保育が魅力です。 応募前の園見学も随時受付中! 【仕事内容】 ・0〜2歳児(定員19名)の保育業務 ・食事/着替え/遊びを中心とした生活サポート ・食育/リトミック/運動遊びの実践 ・保育計画の作成、記録(ICT導入で負担軽減) ※書類は簡素化しており、残業ほぼなし・持ち帰りなしの環境です。 <現在の園児人数> 0歳3名/1歳6名/2歳5名 保育士8名を含む職員12名が在籍しています。 ~古謝園の大切にする保育~ ・古謝園は朝の「おはよう」から「さようなら」まで笑顔であいさつが出来るように心がけています。 ・子どもたちを笑顔でお預かりしすると保護者の皆さまが安心して笑顔でお仕事に行く事が出来ます。 ・さようならの時も笑顔で「また明日ね。」笑顔で1日がスタートして笑顔で1日が終わる、そんな保育園生活が送れるように日々保育に取り組んでいます。 ●アピールポイント ・小規模×0〜2歳のみで、1人ひとりに丁寧に寄り添える ・残業月平均2h/持ち帰りゼロでプライベートと両立 ・託児制度で子育て世代も安心 ・年間休日120日以上/有休取得しやすい環境 ・ブランクOK。入職後は「世話役」がマンツーマンでサポート ・学び直しを支えるリカレント制度あり ・研修制度充実/無料駐車場あり/職員給食250円 ・産休育休の取得、復帰率100% ・髪型、髪色自由、ネイルOK <もりのなかま保育園が掲げる保育理念> 【寄り添う、孤立させない、子ども時間で生きる力を育む】 ●寄り添う:こどもの「~したい」を尊重し、過程を具体的にほめて自己肯定感を育みます。保護者の悩みにも寄り添い、信頼関係を築きます。 ●孤立させない:失敗しても大丈夫。こどもも保護者も安心できる、あたたかい居場所をつくります。 ●こども時間:命令や禁止ではなく、こどものペースに合わせて自主性を育みます。 ●生きる力を育む:選択を認め、主体性を育てる環境づくりを大切にしています。 *業務内容⇒変更なし *転勤の範囲⇒就業規則に定める就業場所 ※ただし、本人の希望・相談による

特徴

お客様との対話が少ない仕事 創意工夫の多い仕事 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い チーム作業が多い 固定の勤務地で働く

職種

保育士

求める人材

【必須】保育士資格 【歓迎】ブランクありOK 【求める人物像】 ・子どもが好きで、前向きにお仕事に取り組める方 ・チームでのお仕事を大切にできる方 ・資格を活かして、長く安定して働きたい方 ・小規模園ならではの落ち着いた保育がしたい方 【こんな方が活躍中】 ・幅広い年代の職員が活躍中 ・保育所、小規模保育園、認定こども園、託児所、児童発達支援(児発)、療育などの経験が活かせます。 年齢の条件と理由:あり(69歳以下(70歳定年のため))

スキル

Microsoft Word データ/文字入力

経験

教育/保育職担当 図工/製作 ピアノ演奏 個別支援計画に基づく療育 絵本読み聞かせ

資格

保育士

勤務地

車通勤OK バイク通勤OK

勤務地

もりのなかま保育園 古謝園

住所

〒904-2161 沖縄県沖縄市古謝1-5-22

アクセス

古謝バス停より徒歩1分

その他情報

車通勤可能(無料駐車場あり)

給与

賞与あり

給与

月給 19万円 〜 26万8000円 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 14万9000円 〜 19万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万1000円 〜 7万7000円 【月給】190,000円~268,000円 給与内訳 ∟基本給 149,000円~191,000円 ∟処遇手当 24,000円~60,000円 ∟特勤手当 10,000円 ∟処遇改善加算Ⅲ 7,000円 ※処遇改善加算Ⅲの7,000円は年度ごとに金額を見直すことがあります。 ※基本給、処遇手当は経験を考慮して決定します。 ※残業代は分単位で全額支給。 ※試用期間3カ月の条件変更は無し 昇給年1回(2,000円~) 賞与年2回 基本給2カ月分※前年度実績

給与例

※想定年収 2,458,000円~3,472,000円

勤務時間

長期歓迎 月平均残業時間20時間以内

勤務時間

勤務形態:変形労働時間制 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 7時30分~19時30分 ・上記時間のうちで実働8時間/休憩60分 ・週5日勤務(月~土のうち) シフト制 ※残業少なめ(月平均2時間)、持ち帰り仕事はありません。 ※延長保育(18時30分~19時30分)がある場合のみ19時30分までの勤務が発生します。(※シフト制) ※土曜日勤務は月1~2回です。 <シフト例> 1)7:30~16:30 7:30 出勤。開園・受け入れ・自由遊び 9:15 朝の会・おやつ 10:00 自由遊び、散歩 11:00 給食 12:00 午睡・休憩 13:00 事務作業(行事計画/研修報告/連絡帳記入) 14:50 起床 15:00 おやつ 16:00 自由遊び・順次降園 16:30 退勤 2)10:30~19:30 10:30 出勤。自由遊び、散歩 11:00 給食準備 12:00 午睡。事務作業 13:30 休憩 14:50 起床 15:00 おやつ 16:00 自由遊び・順次降園・片付け・清掃 19:30 退勤

休日休暇

年間休日120日以上 介護休暇あり 育休あり

休日休暇制度

年間休日120日以上 週休2日制(日曜、他シフト制) ※月1~2回の土曜出勤あり(平日振替えお休みとなります。) 日祝休み 慰霊の日 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(入社6か月後、初年度10日付与) 産休育休制度 介護休暇制度 育児休暇制度(※前年度25人) 子の看護休暇制度(※前年度37人) ◆産休育休取得率100%、復帰率100%(共に前年度実績) ・復帰後はパートとしてお仕事をスタートしたり、短時間勤務も可能です。 ・ライフステージに応じた働き方ができるので、安心して長く活躍できます。 ・託児制度もあるので、子育てとお仕事の両立を目指したい方も大歓迎です。 ♪仕事と子育ての両立支援の「くるみんマーク」認定企業♪

社会保険 / 福利厚生

入社祝い金あり 託児所あり 交通費支給 研修あり 副業・WワークOK 昼食補助あり 退職金あり 通勤交通費全額支給

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費支給(月額上限17,000円) ◆退職金制度(勤続5年以上) ◆賞与年2回(1月・8月) ◆昇給年1回(4月) ◆各種祝い金(結婚祝金、出産祝金) ◆慶弔金・入院見舞金 ◆特別休暇(慶弔休暇、災害休暇など) ◆働き方選択制度(時短勤務、時間固定勤務など) ◆姉妹園(企業主導型保育園)への託児可(月5,000円)  ※託児先の空き状況によるため要相談 ◆姉妹園の病児保育室 利用無料 ◆入社準備金(入社後最初の給与一時金として支給。条件:この求人からの応募。1年未満で正社員としての勤務が不可となった場合返還となります。) ◆退職金積立制度 (従業員の将来にわたる生活の安定と、毎月の社会保険料緩和メリットがあり、福利厚生の充実を目的として確定給付年金制度を導入しています。 掛け金も任意で、かつ毎月1,000円~可能でありご自身のライフワークに合わせて設定が可能です。)

職場環境

服装自由 髪型・髪色自由 主婦・主夫歓迎 学歴不問 ブランクOK ネイルOK 経験者歓迎 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 中途入社50%以上 女性が活躍中 女性管理職登用あり ノルマなし

職場環境

・家庭のような温かい雰囲気を作っています。 ・年間休日120日以上/残業少なめ(月平均2時間)のワークライフバランスが取れる職場です。 ・有給休暇の取得がしやすいです。(有給取得率96%以上) ・産休育休取得率100%、復帰率100% 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中の雇用条件は本採用時と同じ

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応募とその後の流れ

60代も応募可 職場見学可 面接1回

採用予定人数

1人

選考プロセス

【選考の流れ】 ①応募後、3営業日以内に電話もしくはメールでご連絡致します。  面接希望日時を伺い調整いたします。 ②面接時に、履歴書・職務経歴書・保育士資格証のコピーをご持参ください。 ③採否(1週間以内にご連絡いたします。) ※採用面接は、「もりのなかま保育園古謝園」で行います。(面接回数1回) ※Web面接も可能ですのでご相談ください。 ※応募前の保育園見学も可能です。 ぜひお問合せください。

問い合わせ先

【電話番号】

08043955317

【メールアドレス】

personnel@lateral-kids.jp

【担当者】

野村敬太郎

会社情報

会社名

株式会社Lateral Kids

代表者

代表取締役 川村陽介

住所

980-0811

宮城県仙台市青葉区一番町2丁目5-22GC青葉通りプラザ2階

業種 / 許認可番号

保育・幼児教育

設立年月

2013年7月

従業員規模

750~999人

ホームページ

https://www.morino-nakama.jp/

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