【正社員】小規模保育園の保育リーダー職／リーダーも「持ち帰り仕事ゼロ」／年休120日

0歳児～2歳児・定員19名の小規模保育事業施設 「もりのなかま保育園 美原パンダ園」です♪ 「寄り添う・孤立させない・こども時間で生きる時間を育む」を保育・療育理念とし、職員が協力し合いながら保育に取組んでいます。 入職後は新入社員研修と、弊社のマニュアルの読み合わせを行い、園や保育の流れやルールを覚えていきます。 また、各種研修を設けておりますので、ブランクのある方も十分に学ぶことのできる環境を整備しておりますので安心してご応募ください。 〈仕事内容〉 ◎保育リーダー業務および保育士業務全般 ・職員管理や園長サポート　 ・保育業務全般 ・書類作成　　　　　　　　 ・保護者対応 ・その他付随する業務 業務の変更の範囲：変更なし ※2026年4月採用を想定しております。 入職日については、ご相談ください。 ◆私たちが行っている保育は、こんな保育です◆ 子ども一人ひとりに寄り添い、丁寧にかかわる保育を心がけています。食育やリトミック、運動遊び等、もりのなかまグループで所有している園バスでの園外保育もあり、楽しい園生活を送れるよう工夫しています。 ＊園ブログ更新中です＊ https://www.morino-nakama.jp/mihara_panda/eb/ ぜひご覧ください！ ◆先輩職員からのメッセージ◆ 職員は保育園児から小学生のお子さんがいるママさんがほとんどなので、子どもが体調不良の時休みやすい環境です！一緒に仕事と育児の両立をしながら楽しく働きましょう～♪ ★各種補助金の対象施設です。（条件に該当する場合申請可）★ ・保育士宿舎借り上げ支援事業（上限48,000円まで自己負担なし） ※県外在住の方はリモートでの面接も対応いたします。

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