【正社員】地鶏屋　インターパーク店の店長候補／未経験OK◇30～40代活躍中◇完全月9日休◇月給30万円～

＝＝＝＝＝＝＝ 歴史あるお惣菜店の人気ブランド！ 『地鶏屋』で店長候補を大募集◎ ＝＝＝＝＝＝＝ ◇接客対応 ┗注文のお伺い、袋詰め　など ◇キッチンでの仕込み、調理 ┗焼鳥の焼き工程や揚げ物などが中心 ★焼鳥の調理は一度覚えてしまえば 　工程が少ないのでサクサク進められます！ ★まずは店舗スタッフとして上記業務から 　スタ―トいただき、慣れてきたら徐々に 　店長業務をお任せします！ （シフト作成や売上・在庫管理、 　スタッフ教育等） ＝＝＝＝＝＝＝ 未経験の方も安心！ イチから学べる教育研修制度 ＝＝＝＝＝＝＝ 入社後、最初の2ヶ月は 学びに専念いただく期間！ 店舗メンバー＋αの新人として働きつつ、 イチからお仕事を学べます。 店長や先輩社員、ベテランのパートさんが みんなであなたの成長を支えます。 ＝＝＝＝＝＝＝ 飲食＝大変なイメージが変わる バツグンの働きやすさ！ ＝＝＝＝＝＝＝ ◎本社が常に現場の勤務状況をチェック！ 　月9日休めていないと即座に注意が！ ◎有給も年5回以上は消化必須。 　休ませるために本社営業部長が 　直接サポートに入った店舗もあり！ ◎10年・20年と勤務する社員多数！ 　業界的に見ても定着率はかなり高め！ ＝＝＝＝＝＝＝ 他店舗や本社との 風通しの良さもバッチリ◎ ＝＝＝＝＝＝＝ 業務中に困った際、 スグに相談・協力してくれる人物が 側にいるって嬉しいですよね！ 当社では店長昇格後も安心できる サポート体制を完備！近隣の店長同士で 気軽に電話し合ったり、本社の営業部長も 毎週のように現場と連絡を取っています。 「急に人手が足りなくなっちゃって…」 「店舗運営に関する悩みがあって…」 「パートさんの人間関係で相談が…」 そんな店長ならではの様々な悩みも、 みんなで一緒に対応すれば大丈夫◎ あなたは独りではありません♪ ＝＝＝＝＝＝＝ ～先輩店長：K さんより～ （中途入社11年目） ＝＝＝＝＝＝＝ 当社の特徴は店舗毎の裁量の大きさ！ 私は割とマイペースなので、上司から細々と 指示命令されるのは苦手なんです…。 その点当社には厳格なマニュアルもなく、 商品も店長の裁量で変更したり、 割引してもOK！ （もちろん許可は取ります） 自分のアイデアでお客様が増えたり、 お店の評判が上がると喜びもひとしお！ 従業員の働く環境を整えるだけでなく、 “信頼して任せてくれる”点も 当社の魅力だと思います。

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