【正社員】子どもの発達支援スタッフ(言語聴覚士、心理士）／土日祝休み★発達の遅れが心配されたり、障害のある幼児の療育

支援をしながら自分も成長できる環境♪ 人と接することや関わる事が好きな方 経験はなくても気持ちや人柄重視します。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 　2005年より発達の遅れが 　心配されたり、障害のある 幼児の集団療育と専門職による 　個別療育を行っています。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 児童発達支援センターリトルペガサスは、 柏市唯一の民間の 児童発達支援センターであり、 地域障害児支援体制中核拠点として 発達の遅れや多様な障がいのある お子さんへの療育支援とともに、 家族支援・ご両親の子育て支援・相談の場 とする療育プログラムを推進し、 トータルにお子さんと ご家族、ご家庭を支えています。 言語指導や心理発達相談をして頂きます ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご家庭やお子さんのニーズにおこたえして、 親子通室から始まり 徐々に母子分離を目指すコースと、 独歩している方を対象とする幼児教室のみ の2つのコースからなり、 いずれのコースも、集団療育とともに これまでは、保育士を中心とする 専門的支援とともに、必要なお子さんに 心理発達相談や言語指導、 作業療法（感覚統合）、音楽療法など 専門職による個別療育を提供してきました。 保育所や幼稚園、こども園の先生方への 【巡回支援】にも関わっています。 療育以外にも、就学や就園、 ごきょうだいのこと、将来のことなど、 様々なご相談にお応えしています。 ※業務で社用車の運転を 　していただくことがあります。 ※簡単な事務業務もあります。 青葉会で働く魅力 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐子育てサポート企業として 　厚生労働大臣より「くるみん認定」 ⭐育児休業取得率　女性100%、男性75% ⭐育児や介護の短時間勤務を奨励 ⭐こどもの園や学校行事のための 　休暇の取得を奨励 ⭐非常勤職員を含む全職員の 　年間年休取得日数　10.6日 ⭐女性の活躍推進に関する取り組みの 　優良企業として厚生労働大臣より 　「えるぼし三段階目認定」 ⭐いままでの経験を評価する給与形態 ⭐職員の資格取得を応援する積極企業 ⭐経験に応じて研修会への参加を奨励 ⭐管理職に占める女性の割合47% ⭐女性職員の割合70%

臨床心理士 言語聴覚士