【正社員】WEBエンジニア／年間休日125日／前職給与保証／家賃補助／リモート案件あり

＼案件は「会社が決める」ではなく「あなたが選ぶ」／ 年収・スキル・キャリアが見えるエンジニア募集 ★ POINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 前職給与は100%保証 ・ 年間休日125日（土日祝休み＋長期休暇） ・ 案件は複数提示 → 自分で選択可能 ・ React / Java / Spring Boot / Next.jsなど主要技術案件あり ・ 詳細設計 → 基本設計 → 上流工程へステップアップ ・ 入社1年目 年収480万円の実績あり ・ 2ヶ月に1回のキャリア面談あり ・ スキルと年収が見える「グロースパス制度」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ SESでよくある悩み ・案件内容が直前までわからない ・評価基準が曖昧 ・将来のキャリアが見えない 当社では ・どんなスキルを身につけるか ・どの工程を経験するか ・いつ年収を上げるか これらをすべて可視化します。 ◉ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ Web・業務系システムの開発を中心に、 スキルや志向に合わせてプロジェクトへ参画します。 【具体的な業務】 ■Webアプリケーション開発 ■業務系システム開発 ■既存システムの改修・機能追加 ■詳細設計〜基本設計への参画 ■技術選定・上流工程へのキャッチアップ 【描けるキャリア例】 ・React → Next.js開発へのステップアップ ・Java開発 → Spring Boot設計工程へ ・複数案件の開発経験 → チームリード スキルレベルに応じて、 無理のないフェーズからスタートできます。 ◉ 評価基準が明確だから、年収を上げやすい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、スキル・資格・担当工程を 項目×数値で評価する仕組みを採用。 次に何を満たせば昇給するかが明確で、 前職給与保証のままキャリアアップが可能。 さらに、3年後の希望年収から逆算し、 案件とスキル習得を設計。 エンジニアが主役で、年収を伸ばせる環境がここにあります。 ◉ 学習時間まで“設計”できる働き方を実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・雇用形態：正社員 ・残業：月平均10.4h ・休日：完全週休2日（土日）／年休125日以上＋祝日 ・休暇：夏季（3日）／年末年始（3日）／アニバーサリー休暇 ・産休育休・介護休暇：取得実績あり 残業に追われず、 成長につながる学習時間まで設計できる働き方です。 ◉ 先輩の声 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職：システムエンジニア／29歳／入社2年目 「最初の面談で“設計へ進むために必要な経験”を 具体的に教えてもらえました。 目標が明確なので成長実感があります。」 前職：データセンター運用／32歳／入社2年目 「前職は評価が曖昧でした。 今は昇給ラインが明確で、 転職後1年で年収がアップしました。」 ・設計に挑戦したい ・キャリアを整理したい ・将来の選択肢を増やしたい そんなエンジニアの方は ぜひ一度お話しましょう。 あなたのキャリアを 一緒に設計します。

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