【正社員】西千葉たんぽぽ保育園の園長（保育士）定員12名小規模園

『園長候補✨年間休日120日以上✅引継ぎ体制も万全！月給33万円〜！』 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月給33万9500円以上の高待遇✨ ✅年間休日120日以上で土日祝休み！ ✅定員12名の小規模園でゆとりある運営◆ ✅残業少なめ！有給休暇も取りやすい環境✨ ✅前任からの丁寧な引継ぎ期間あり！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 定員12名の小規模認可保育園にて、園長として施設運営全般をお任せします。基本に忠実で安心・ 安全な保育を大切にする園で、職員の育成や保護者対応を通じ、温かい園づくりをリードする役割です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・保育園の運営管理および収支管理 ・保育スタッフのマネジメント、採用、育成 ・保護者様への対応および相談受け入れ ・地域自治体や関係機関との連携業務 ・園内の安全管理および保育品質の維持向上 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．前任の施設長が退任するまで、時間をかけて丁寧に業務の引継ぎを行います。運営のコツや園のルールをじっくり学べる環境です。 2．奇をてらった理念ではなく、保育所保育指針に基づいた基本に忠実な保育スタイル。迷った時の判断基準が明確なので、未経験でも安心です。 3．本部スタッフのサポート体制が整っており、園長一人が責任を抱え込むことはありません。困った時はいつでも相談できる窓口があります。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「小規模だからこそ、一人ひとりと向き合える」 →定員12名（〜2歳児）という少人数制のため、子どもたちや職員の状況を細かく把握でき、理想の園づくりを実現しやすい環境です。 2.「プライベートを大切にできる管理職」 →年間休日120日以上に加え、夏季休暇や年末年始もしっかり休めます。管理監督者として、ご自身でスケジュールを調整しやすいのも大きな魅力です。 3.「園長としてのキャリアを後押し」 →施設長の実務経験がない方でも、保育士としての経験があれば挑戦可能です。一からマネジメントスキルを磨き、園の柱として活躍できるチャンスです。 将来的に身につけられるスキルや職位などまずは前任者からの引き継ぎを通じて、小規模園ならではの運営サイクルを習得していただきます。 その後は、職員がより働きやすく、子どもたちがのびのび過ごせる環境をデザインするマネジメント能力を磨けます。 【ポイント】 ◆現在の施設長の退任に伴い、新たに園の運営を担っていただける方を募集します ◆引継ぎは時間をとってしっかりと行わせていただきますのでご安心ください

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