【正社員】住宅リフォームの現場管理スタッフ／基本土日祝休み・年休120日。現場経験を無理なく長く活かす

雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ✨この求人のアピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 現場管理・施工管理経験者歓迎 ✅ 施工管理技士資格は必須なし ✅ 無資格でも実務経験があればOK ✅ 職人作業より管理・調整が中心 ✅ 営業・職人との連携がメイン ✅ 基本土日祝休み ✅ 年間休日120日 ✅ 転勤なし 🏠お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅リフォーム工事が スムーズに進むように、 現場全体の管理をお任せします。 高松支店では、営業担当が 現場管理を兼任するケースもあるため、 専任担当として現場を支えていただく ポジションです。 具体的には、 ・営業担当との打ち合わせ ・工事内容、工程の確認 ・外注業者、職人との日程調整 ・現場の進捗確認 ・品質、安全面の確認 ・お客様からの要望確認 ・要望内容を営業担当へ共有 ・現場写真の整理、書類作成 ・必要に応じた簡単な現場対応 などを行います。 🔧「作業」より「管理」が中心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回のポジションは、 職人として一日中作業する仕事ではありません。 営業担当、職人さん、外注業者、 お客様との間に入り、 現場が予定通り進むよう 段取り・調整・確認することが中心です。 これまでに、 ・住宅会社 ・工務店 ・ハウスメーカー ・リフォーム会社 ・設備工事会社 ・建設会社 などで現場管理や施工管理を 経験された方は、その経験を活かせます。 💼資格がなくても経験を評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理技士などの資格は 必須条件ではありません。 「資格は持っていないけれど、 現場管理の経験はある」 「職人として現場を経験し、 工程や段取りも担当してきた」 そんな方も歓迎します。 実務経験やこれまで担当した現場、 スキルを考慮してお任せする仕事を 決定します。 🌿経験を活かして働き方も改善 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建築・リフォーム業界で、 「休日が少ない」 「帰宅時間が遅い」 「現場作業の負担が大きい」 と感じている方にもおすすめです。 三宅産業は、 基本土日祝休み 年間休日120日 と、休日もしっかり確保しています。 これまで培ってきた現場経験を活かし、 管理・調整を中心としたポジションで 長くキャリアを築ける環境です。

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