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2026/06/17【正社員 - 新卒27卒】地域のインフラを支える安定企業での総合職/兵庫勤務確約/2026年既卒も大歓迎!年間休日122日
- 月給 23万円 〜 24万円
- 兵庫県
お仕事について
仕事内容
配属候補職種
求める人材
応募資格
事業への興味
好みのワークスタイル
希望する仕事内容
会社に求める文化
勤務地
勤務地
- 株式会社ミツワ
その他情報
事業所は兵庫県南東部がほとんど。転居を伴う転勤が98%ありませんので生活基盤が作りやすい環境です! 勤務候補地:兵庫県 屋内禁煙 屋外に所定の喫煙所あり
給与
給与
月給 23万円 〜 24万円 基本給:月給 23万円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・大卒・大学院:(月給)240,000円+各種手当+充実の福利厚生 ・短大:(月給)230,000円+各種手当+充実の福利厚生 ・残業代別途支給
給与例
モデル年収 ※担う役割や評価、残業時間、資格取得状況等により変動します。 【目安:入社3年目】 専門知識を深め、自立して担当業務を行える段階。 ・・・年収目安:370~460万円 【目安:入社5年目】 チームの中核として、後輩指導やチーム全体の数値を意識した業務を担い始める段階。 ・・・年収目安:420~520万円 【目安:入社10年目】 高度な専門性を活かして活躍する、または役職としてマネジメントを担う段階。 ・・・年収目安:480~600万円
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:変形労働時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 実働40時間以内/週平均 勤務時間…8:30~17:30(休憩:1時間) 残業時間 平均15.8時間 ※配属部署により勤務開始時間、および終業時間が変更となる場合がございます。 ※配属部署によりシフト制勤務となります ・就業形態:1年単位の変形労働時間制(年総労働時間:1944時間)
休日休暇
休日休暇制度
✅年間休日数 122日 ✅年間有給休暇:10日~20日(法定通り) 【配属部署別休日】 ✅ガス事業部・リビングサービス部・ビジネスソリューション部等本社勤務:土日祝 (顧客対応等により土日祝に出勤となる場合がございます。その際は振替休日を取得) ✅ドコモショップ:月8日~10日休/シフト制 ✅自動車販売職:月8日~10日休/シフト制 【休暇/各部署共通】 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・その他特別休暇
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅昇給年1回(7月) ✅賞与年2回(6月・12月) ✅手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・資格手当 ・時間外手当 ・役職手当 ✅福利厚生 ・各種保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・退職金制度(中退共制度・確定拠出年金制度) ・慶弔見舞金 ・健康診断 ・産休育休制度、補助金制度 ・介護休暇、補助金制度 ・資格取得支援制度 ・社員旅行 ・借上げ社宅(個人負担20,000円/月) ・無料eラーニング制度 ・物品購入割引制度 ・各種提携施設が福利厚生価格・割引価格で利用可能 (宿泊施設、飲食店、リフレッシュ施設、映画館、スポーツクラブ、レジャー施設等) ✅研修制度 ・新入社員入社時研修・新入社員ビジネス基礎研修・他部署研修・OJT研修・社内研修・社外研修(NTTドコモ・アストモスガス等) 入社後まずは社会人としてのマナーや業界知識などの基礎研修を社内・社外含めて受講していただきます。他部署研修ではミツワが行う様々な部署の仕事を実際に行って体験して頂きます。 その後は、OJTで業務を学んでいただきますが、都度ステップに応じた研修がありますので、個人のスキルに合わせて成長ができます。
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 10人(前年度採用実績:4人)
応募締切日
- 未定
選考プロセス
- エントリー ▼ 会社説明会 対面/WEBにて実施 ▼ エントリーシート提出 随時 ▼ 適性検査 受検方法 WEB受検 ▼ 1次面接(個別) 実施場所:対面(兵庫県川西市久代2丁目2-1 ミツワ本社にて) ※遠方の方はWEBでの面接も可能です。ご相談ください。 ▼ 2次面接(個別) 実施場所:対面(兵庫県川西市久代2丁目2-1 ミツワ本社にて) ※交通費支給あり ▼ 内々定 ※面接はおおよそ1時間程度です。お互いの理解を高められるよう、沢山コミュニケーションを取りたいと考えております。 疑問・質問・不安の解消等遠慮なくお話しください。 内々定までの所要日数:1カ月以内 平均すると約1ヶ月程度です。時期や応募者数により前後いたします。 【面接地・登録地】 ミツワ 本社 所在地:兵庫県川西市久代2丁目2-1 担当者:寺内 電話番号:072-756-1760 提出書類 エントリーシートは指定の書式・既定の質問等ございませんので、 ナビサイト作成のもの、大学フォーマットの履歴書等どんな書式でも問題ございません。 共通エントリーシート・OPEN ES ・大学フォーマットのエントリーシート いずれも可。すでに作成済みのもので提出できます。
問い合わせ先
【電話番号】
0727561760【メールアドレス】
m-shinkai@mitsuwa-gr.co.jp
就労実態等の職場情報
採用情報
- 【過去3年間の新卒採用者数・離職者数】 2024年度:新卒採用者数3名、新卒離職者数1名 2023年度:新卒採用者数7名、新卒離職者数2名 2022年度:新卒採用者数12名、新卒離職者数0名【平均勤続年数】 2024年度:14.7年 2025年度
スキルアップ・研修制度
- 【研修】 あり 研修制度の充実 入社後約1か月半の新入社員研修があります。そこでは、社会人基礎やビジネスマナーを1からじっくり学んでいただけます。 また新入社員研修中に各部署を回り様々な経験ができる他部署研修を取り入れているのがミツワの特徴です。 他部署研修では、多事業展開をしている当社の様々な部署での業務体験を通じてミツワ全体の業務や人を知る機会を設けています。 さらに配属後もOJT研修、社内研修、外部研修などスキルアップのための研修も多く、幅広い事業展開をしている当社だからこそ、 部署間を超えたクロスセリングを行うために、人の教育は不可欠なものであると私たちは考えております。【自己啓発支援】 あり 資格取得支援制度あり【メンター制度】 なし【キャリアコンサルティング制度】 なし【社内検定】 なし
働き方データ
- 【月平均所定外労働時間】 15.8時間(2024年度集計) 2025年度【有給取得平均日数】 10日(2024年度集計) 2025年度【男女別育児休業取得者数】 女性 育休取得対象者数:1名 育休取得者数:1名 男性 育休取得対象者数:1名 育休取得者数:1名 前年度の育児休業取得率(男女別) 男性・女性共に100% 2024年度【役員・管理職の女性比率】 女性役員比率:8% 女性管理職比率:8% (25名中2名)2025年度
会社情報
会社名
- 株式会社ミツワ
代表者
- 代表取締役 船岡史朗
住所
666-0024
兵庫県川西市久代2-2-1
業種 / 許認可番号
- 総合商社・専門商社・卸売
従業員規模
- 201~500名
採用実績校
- 芦屋大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪観光大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪女学院大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大阪府立大学、大谷大学、大手前大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西福祉大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都華頂大学、京都教育大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都精華大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、京都文教大学、近畿大学、甲子園大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸親和女子大学、神戸常盤大学、四天王寺大学、摂南大学、高千穂大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、常磐会学園大学、奈良大学、奈良学園大学、奈良教育大学、奈良県立大学、奈良女子大学、日本経済大学、日本工業大学、梅花女子大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学