【正社員】主任ケアマネジャー／専門技術を磨き、超・専門職を目指せる環境

【職務内容】 ▽要介護・要支援認定者の初期面談、生活状況・健康状態のアセスメント実施 ▽利用者・ご家族のニーズ把握に基づいた、個別ケアプランの作成・修正 ▽介護サービス事業者（訪問介護、通所介護、施設など）との調整・連携 ▽月1回以上の利用者宅訪問による対面支援と状況把握 ▽医師・リハビリ職・介護職との連携、情報収集・共有 ▽ケアマネジメント記録・請求書類の作成・管理 ▽地域包括支援センターとの連携、介護保険制度についての相談対応 【対応利用者層】 ▽要介護1～5の居宅介護利用者 ▽要支援1～2の介護予防利用者 ▽施設入居者のケアマネジメント ▽医療・介護が必要な複合ケースの対応 【使用技術・機器】 ▽ケアマネジメント記録システム（カイポケ）、介護保険請求システム ▽訪問記録・情報管理（携帯端末・タブレット対応）

ケアマネージャー