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2026/07/07【正社員】林業スタッフ/残業無/前年度賞与5ヶ月分/長期休暇有/熊野の山を育てる仕事
- 日給 9500円 〜 1万2000円
- 三重くまの森林組合
- 有井駅から車で8分
お仕事について
仕事内容
✅前年度賞与は5ヶ月分
✅16:30に仕事終了!残業なし
✅体を動かせてジムいらず◎
✅必要な資格は全額会社負担で取得OK
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◇仕事内容◇
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熊野の山林において、
木の植え付けから育成、
そして立派に育った木の伐採まで、
林業全般の現場作業をお任せします。
<具体的には…>
季節に応じて作業が変わります。
■春:「植付け」
新しい苗木を一本ずつ植えていきます。
■夏:「下刈り」
苗木の成長を妨げる周りの草を刈ります。
■秋〜冬:「間伐」「枝打ち」
森林の環境を整え、日光を入れるための作業です。
■その他:「伐採作業」
成長した木をチェーンソーや重機を使って切っていきます。
★安心のチーム制
現場は15名の作業員が4つの班に分かれ、
必ずチームで動きます 。
常に仲間の目が届く場所で作業をするため、安全管理は徹底しています 。
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◇0から一人前に育てます◇
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まったくの未経験の方も大歓迎。
道具の使い方から現場での動き方まで、
基本的なことからスタートし、
1人前になるまで2〜3年かけてじっくり仕事を覚えていきます。
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◇熊野の自然を守るやりがい◇
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私たちの仕事は、木を伐採して終わりではありません。
実は、業務全体の約8割が「未来に向けて山を育てる・再生する」ための作業です。
苗木を一本ずつ丁寧に植え、下草を刈り、光が入るように枝を打つ。
そうして何十年もかけて、次の世代へと豊かな森林をバトンタッチしていきます。
自分が関わった山が健やかに育ち、それが地域の自然を守ることに繋がっていく。
そんな、他では味わえない大きなヤリガイがあるお仕事です。
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◇充実の環境で快適勤務◇
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▶自己負担なしの資格取得支援
資格を自己負担なしで取得できるサポート体制があるため、入社時は運転免許さえあれば大丈夫です !
▶充実の装備支給
夏は空調服、冬はヒートベスト、
安全靴やヘルメットなどもすべて会社が支給します。
水分補給もしっかり徹底し、
健康管理もバッチリ行っています。
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◇自分の時間もしっかり確保◇
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朝は少し早いですが、
その分15:30には作業を終了し下山、16:30には解散します。
残業は基本的にありませんので、
夕方以降のプライベートの時間をたっぷり楽しめます
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◇スタッフコメント◇
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▶ジムに行かなくても体が引き締まった!
▶みんな優しくて働きやすい!
▶自然に触れて気持ちが良い!
▶健康的な生活が送れています。
特徴
職種
森林作業員
求める人材
高卒以上
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定不可)
【こんな方大歓迎】
・刈払機取扱作業者、伐木等特別教育修了者などの資格をお持ちの方(もちろん資格がない方も大丈夫です!)
・体を動かす仕事を探している方
・登山やアウトドアが好きな方
・自然や環境保護に興味がある方
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・41歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
スキル
チェンソー
経験
森林保護
森林分野
撮影
測量
伐採
生産物
木材
木材生産
森林育成
植栽
植栽管理
植物成長調整剤活用
素材生産
現場下見
昼勤/日勤
日本業務
自然環境分野
草むしり/庭掃除
除草剤活用
資格
普通自動車第一種運転免許
普通自動車第一種運転免許(MT限定)
勤務地
勤務地
- 三重くまの森林組合
住所
〒519-4326 三重県熊野市久生屋町1293番地2
アクセス
- 有井駅から車で8分
その他情報
※集合場所は事業所となります。 山林などの現場へは乗り合わせて向かいます。
給与
給与
日給 9500円 〜 1万2000円 基本給:日給 9500円 〜 1万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
給与例
月収209,000円〜264,000円 ※日給9,500円〜12,000円×月平均労働日数22日の場合
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 7:30〜16:30(休憩時間120分) ※残業なし
休日休暇
休日休暇制度
週休二日制(日曜日、祝日、第2・4土曜日、その他組合カレンダーによる) ★年間休日数:101日 ★介護休業取得実績あり 【長期休暇制度】 ・お盆休み(5日間) ・年末年始休暇(6日間) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり(前年度実績:1月あたり4,600円〜8,800円) ・賞与あり(前年度実績:年3回、計5.00ヶ月分) ・扶養手当あり(5,000円) ・配偶者手当あり(14,000円) ・交通費規定支給(上限日額800円) ・車通勤可(無料駐車場完備) ・退職金制度あり(勤続1年以上) ・退職金共済加入 ・資格取得支援あり
職場環境
職場環境
- 現場は15名の作業員が4つの班に分かれチームで仕事をします。 15:30には作業を終了し下山、16:30には解散します。残業は基本的にありません! 空調服やヒートベストなども会社支給。働きやすい環境づくりに力をいれています。
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 3人
選考プロセス
- 応募 ▼ 書類選考 ▼ 面接(1回) ▼ 内定 ※入社日はご相談ください 【お問い合わせはこちら】 TEL:0597-89-5791/採用担当
問い合わせ先
-
【メールアドレス】
t.iimura@miekumano.or.jp
会社情報
会社名
- 三重くまの森林組合
代表者
- 代表理事組合長 坪井正登
住所
519-4326
三重県熊野市久生屋町1293番地2
業種 / 許認可番号
- 林業
設立年月
- 2012年4月
従業員規模
- 1~49人
売上規模
- 1億円以上
ホームページ
- http://www.miekumano.or.jp
その他