【正社員】居宅介護支援事業所のケアマネージャー／経験を活かして働きませんか？安定の正社員採用です！

＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 「医療法人緑陽の会」は 地域医療の充実に貢献している 医療グループです。 高齢者向けの介護老人保健施設や 訪問看護、リハビリテーションなど 様々な施設を運営しています。 私たちは利用者様の生活の質向上を 最優先事項とし、医療と介護の 連携強化に力を入れています。 地域密着型の活動を通して、 医療・福祉分野での総合的な サポート体制を構築し、高齢化社会に 対応した包括的なサービスを展開中です！ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ／／ 　今回は、 　ケアマネージャーを募集いたします！ ＼＼ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護支援専門員業務全般をお任せします。 ○ケアプラン作成 ○書類提出 ○福祉サービスや介護用品の紹介 ○利用者の自宅訪問など 　付随する業務 【✨様々な施設でスキルを磨ける環境✨】 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当グループには、 ・クリニック ・介護支援 ・リハビリ ・デイサービス など、多彩な施設があります。 配属先は、あなたの経験やキャリアプラン 希望する勤務時間や日数に合わせて、 緑ヶ丘グループと一緒に検討できます。 例えば、 クリニックでは多くの来院者に対応する為 短時間で患者様の状態を把握し、 ドクターと効率的に連携する 力が身につきます！ 一方、デイサービスでは 毎日同じ利用者様と接することで、 食事量の変化や普段と違う様子を察知する 観察力が養われます。 新しいことを学びたい時には、 全ての施設が近隣にあるため 異動の相談も可能です！！ 【✨未経験者も安心の環境✨】 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格がなくても、現場経験を積むことで プロフェッショナルとして 成長できる職場環境です！ 経験を重ねて資格を取得し、 キャリアアップをした先輩スタッフも 多数在籍しています◎ 【✨自分らしい働き方を実現✨】 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間や日数は、結婚、出産、育児など ライフイベントに応じて 柔軟に調整できる環境があります◎ 例えば、 お子さんを保育園に送った後の出勤や お迎えのための早退、 土日祝日を避けた平日のみの勤務 など、様々な働き方に対応しています。 雇用形態も、正社員からパートへの変更や パートからスタートして正社員登用を 目指すことも可能です！ 緑ヶ丘グループは、スタッフが 働きやすい環境づくりを大切にしている為 相談しやすい雰囲気があります♪ 【✨心が満たされる仕事✨】 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の仕事の魅力は、 利用者様一人ひとりの日常に寄り添い、 サポートを通じて直接感謝を 感じられることです。 利用者様が見せてくださる笑顔や、 「ありがとう」という言葉は、 大きな喜びと充実感をもたらします。 また、利用者様の生活の質が 向上していく姿を見ることで、 「自分の仕事が誰かの役に立っている」 と実感できます。 利用者様だけでなく、そのご家族からの 感謝の言葉も大きな励みになりますよ♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 　　　＜働く社員へインタビュー＞ 　当社に転職した先輩社員に聞いてみた！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ■先輩社員Aさん --------------------------------------- 以前は病院の病棟で働いていました。 出産後、通いやすく働きやすい職場を 探していたのが転職のきっかけです。 子どもが幼稚園に慣れるまでの期間と、 自分自身も職場に馴染むまでは パートとして約5ヶ月働き、慣れてきた タイミングで正社員になりました。 現在は平日8:30～17:30の勤務で、 仕事後に子どものお迎えに行っています。 会社が仕事と家庭の両立をどう実現するか 真剣に考えてくれるので、とても助かっています。 最大の魅力は、スタッフ間の コミュニケーションの良さです！ 職場の人間関係が良くないと 長く続けられないと思うので、 この環境は本当に貴重だと感じています。 ■先輩社員Bさん --------------------------------------- 「母の姿に憧れて介護の道へ」 入社して1年になります。 母がここで働いていて、中学生の頃に イベントを手伝いに来たことがありました。 その時に、母のヘルパーとしての姿を見て かっこいいな、自分もやってみたいと 興味を持ちました！ 前職は製造業でしたが、 月に4日しか休めなかったこともあり 転職を考えていました。 そんな時、母から「挑戦してみない？」と 声をかけられ、転職を決意しました。 現在は、先輩について仕事を1つずつ 覚えている段階です。 利用者さんから「いつもありがとうね」と 言われることがやりがいになっていますし、 希望休が取りやすいおかげで、ようやく 人間らしい生活を送れるようになったと 実感しています。

ケアマネージャー