【正社員】放課後等デイサービスでの児童指導員（言語聴覚士）／年間休日120日＊原則定時退社！賞与3ヶ月分（前年度実績）

ブルーマウスは「岡山で一番働きやすい職場づくり」を目指しています。そのために今取り組んでいることは、 ＊基本的に定時で退社できること ＊年間休日が120日以上であること ＊「365日有給休暇取得促進期間」として、希望の日に休めること 働いてくれるスタッフが、なるべく自分の都合に合わせて休めるようにしたい。生活を大切にできることで仕事にも集中することができ、やりがいを感じやすくなれると思っています。 「IT療育」を通して、子どもたちの経済的自立をサポートしていただける、まじめな方のご応募をお待ちしてます。 まずは、見学やカジュアル面談でも構いません。 お気軽にお問い合わせください。 /////////////////////////////////////////////////////////////////// お問い合わせは採用担当の小橋（こばし）まで お電話：086-273-3880 メール：info@blue-mouse.net /////////////////////////////////////////////////////////////////// 詳しくはコチラのHPから↓ https://x.gd/KZeoZ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ブルーマウスの働きやすい7ポイント】 ・年間休日120日以上 ・有給取得推奨 ・残業は1ヶ月あたり15分以下 ・育休明け、時短勤務スタッフ活躍中 ・子育ての経験者85%以上 ・広くて綺麗な室内 ・外遊びは週に1回短時間（雨天中止） 【仕事内容】 ・その日のタイピングやプログラミングなど課題準備 ・保護者への返信や送迎スケジュールなどの事務作業 ・宿題や遊びの見守り ・準備した課題への取り組みをサポート ・学校やおうちへ安全に送迎 etc 【ブルーマウス独自の福利厚生】 ・リフレッシュ休暇3日 ・バースデー休暇1日 ・パートナーバースデー休暇1日 ・1日1本アイスが食べれます ・1日1個ミカンが食べれます（冬限定） ・季節ごとの美味しい物が食べれます ・いちご狩りに行けます ◎「IT療育」ってなに？ 子どもたちがパソコンを使って「ワクワクする遊び」や「コツコツ積み重ねる課題」の中で、それぞれが自分の特性と向き合いその対処法や「しっかりルールを守る」「ちゃんとヘルプを出せる」などの社会性を学ぶことです。 ◎言語聴覚士さんに求める仕事内容 機能訓練担当職員として、子どもたちの発達の状況や言葉によるコミュニケーションの難しさを評価していただきます。ニーズと目標を踏まえた上で個別支援計画とは別に、言語・コミュニケーションに関する課題克服と成長促進のための、具体的な専門的支援実施計画書を作成・実施します。 また、滑舌が悪くて相手にうまく気持ちが伝わらない子や読み書きに遅れがあり言葉にすることが難しい子に対して、必要に応じて訓練・指導・助言やその他の援助を行っていただく業務もあります。児童発達支援管理責任者をはじめ保護者や関係者としっかり連携をとりながら支援をしていただきます。 ◎私たちの課題 業績は好調なのですが、一方でニーズに応えるための人手が不足しています。 今以上に安心して働ける勤務体制を整えていくため、新たなスタッフを募集します。 ◎私たちが目指すところ 歴史の浅いこの業界で、きちんと子どもたちの「経済的自立」に向けてサポートできる施設を作りたいと思っています。今後は、岡山市内で10店舗展開を目指しています。 ◎ブルーマウスは、、、 ・「子育て応援」の社風 ・コミュケーションが豊富で意見や相談がしやすい ・パソコンスキルが働いているだけで身に付く ・仕事での経験が自身の子育てに役立つ ・スモールステップで成長が分かりやすいカリキュラム etc ◎ブルーマウスで働くと、、、 ・バス停・路面電車が近い ・コンビニ・スーパー徒歩1分 ・冷蔵庫・ケトル・電子レンジ完備 ・外遊びやお出かけがほぼない ・アイスが1日1本食べれる ・冬は風邪予防でミカンが1日1個食べれる ・いちご狩りに行ける etc ◎気にしておいてほしいこと タイピングやプログラミングなど、最初は覚えることがたくさんありますが安心してください。小学校低学年から始められるカリキュラムなので大丈夫です。分からないことがあっても、同じ未経験スタートの先輩スタッフが丁寧に教えてくれます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの1日の流れ】 9:30 出社 タイピングやプログラミングの課題準備をします。分からないことは先輩スタッフが教えてくれます。 11:00 みんなで情報を共有 子どもたちへの対応もこの時に話しあうので、一人で悩むことはありません。簡単な事務作業も行います。 12:00 お昼休憩 冷蔵庫・ケトル・電子レンジ完備。コンビニ、スーパーが徒歩1分です。 ※業務がずれ込んだとしても休憩は必ず1時間取れます。 13:00 事務作業 保護者へのメッセージ返信や子どもたちのタイムスケジュールを作成。 14:00 受け入れ準備と送迎開始 子どもたちのお家や近くの学校へ送迎に行きます。 14:30 タイムスケジュールに沿って支援 （IT課題）タイピング・プログラミング等 （余暇）ブロック・ボードゲーム等 （ゲーム）本格ゲーミングPCが複数台横並び ※子どもたちが観戦しながら熱狂しています。 17:30 帰りの送迎 近隣へ送迎後、その日の様子と進捗を保護者さまにクラウド共有。 18:30 定時に退社 プライベートの予定が組みやすいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフに質問】 Q. 入社時にタイピングはどれぐらいできればいい？ A. 最初は、右の人差し指と左の人差し指の2本だけでタイピングしていたスタッフも、今ではキーボードを見ずに画面だけ見てタイピングしています。 Q. 残業ありますか？ A. 基本的には定時退社です。残業なくきっちりオン・オフを大切に働ける職場環境なのでとても働きやすいです。 Q. IT療育はどんな内容ですか？ A. タイピングやプログラミングなどのPCを使った課題を通して、子どもたちの特性と向き合っています。 Q. IT療育は難しいですか？ A. 小学生でもできる内容なので安心してください。 Q. 事業所の素敵なところはありますか？ A. 室内が綺麗でとにかく広いです。保護者とのメッセージや必要書類へのサインも全てクラウドなのでとても便利です。 Q. やりがいを感じる瞬間を教えてください。 A. カリキュラムがスモールステップで組まれているので、子どもたちの成長がとても実感しやすいです。 Q. どんな人からの応募があると嬉しいですか？ A. ルールを守るまじめな方が来てくれたら嬉しいです。一緒に楽しく働きましょう。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜ブルーマウスでは〜〜〜〜〜〜〜〜〜 岡山で一番働きやすい職場づくりに向け、スタッフが安心し、やりがいを感じて働けるよう今後も職場環境をドンドン整備していきます。 「IT療育」を通して、子どもたちの経済的自立をサポートしていただける、まじめな方のご応募をお待ちしてます。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 .

言語聴覚士