最終更新日:

2026/01/10

【正社員 - 新卒27卒】注文住宅の施工管理職(工程や施工等、建築現場の管理全般)/お客様の夢を「形」にする仕事です✨

  • 【正社員 - 新卒27卒】注文住宅の施工管理職(工程や施工等、建築現場の管理全般)/お客様の夢を「形」にする仕事です✨の画像1
Item 1 of 5
  • 月給 22万6000円
  • 宮城県、福島県
2026年2月28日(土)以降応募できます

応募画面へ進む

約1分でカンタン入力

お仕事について

お客様の夢を「形」にする仕事です✨

仕事内容

工事(施工管理) 工程管理、品質管理、施工チェック、アフターメンテナンス、建築現場の管理全般 【 仕事内容 】 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 平均残業時間は月5.0時間!ワークライフバランスを徹底 ✅ 年間休日111日!建設業界の常識を覆す働きやすさ ✅ LIXILグループの品質マニュアルで未経験も安心 ✅ 営業・設計が描いたお客様の夢を現場で実現化 ✅ 住宅補助・資格取得奨励金ありで生活も安定 ⭐ 伊藤建設の工事(施工管理)について ⭐ 営業と設計がお客様とつないできた 「幸せな住まい」という夢を 現実のものにする仕事です。 具体的な業務は、 建築現場の管理全般。 工程(スケジュール)や 現場品質、安全をチェックし、 設計図通りに工事が 進んでいるかを管理します。 お客様の人生で一番大きな買い物を 期日通りに、そして 最高品質で完成させる 大きな責任感と達成感が得られます。 ✨ 事業の強み ✨ LIXILグループのバックボーンを活かし 明確なマニュアルを用いた 品質管理体制が確立されています。 また、私たちは協力業者との 信頼関係を最も大切にしています。 「お互いがHappy-Happy」 な関係を築くことで、 高品質な住まいを安定的に提供しています。 ✨ 働く環境 ✨ 私たちは建設業界の常識を破り 高水準なワークライフバランス を実現しています。 平均残業時間は月5.0時間、 年間休日111日。 もし休日出勤が必要な場合は 必ず振替休日を取得*できます。 また、女性管理職比率42.8%など 多様な社員が活躍できる 風通しの良い組織風土も特徴です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたの計画性と向上心が ダイレクトに活かされる仕事です。 技術知識は入社後の研修や FC本部での導入研修で 基礎からしっかり学べます。 業務に必要な資格取得者には 月額給与補助、 建築士資格取得者には 一時金補助など、 あなたのキャリアアップを 会社が力強くサポートします。 「着工からお引渡まで半年以上」 を管理し、お客様の笑顔を 直接見られることが最大のやりがいです。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「誰かのために頑張る」という心と 計画的な行動力を求めています。 この仕事は、設計図というルールを守り 協力業者という仲間と協調し お客様の信頼に応える仕事です。 知識や経験は問いません。 あなたの情熱と向上心を 地域に根差した住まいづくりに 活かしてみませんか? ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 2026年3月7日(土)10:00~11:30 予定 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 住宅という大きなプロジェクトを計画的に進められる方 ✅ 協力業者や社内メンバーと円滑にチームワークを築ける方 ✅ 建築法規や現場の知識を諦めずに学び続ける向上心を持つ方

配属先職種

建築施工管理

求める人材

応募資格

当社の仕事は、 「誰かのために頑張ることができる方、人と接するのが好きな方」  がやりがいを感じる仕事です。 当社の求める人物像・・・7つの大切にしていること 1.元気で明るい対応  お客様にとって、新入社員も社長も関係ありません。  電話や来社された方への接客も、対応した社員の印象=会社の印象です。  当社は内勤社員も全員接客をしますので、全員が会社の顔として「元気で明るい対応」を心掛けております。 2.周囲への気遣い  他社との差別化は?  社員一人一人がその場で必要なことを、自分で考えて行動できること。  相手の立場に立って考え行動することは、コンピューターに勝る、人間しかできないことです。 3.向上心  営業ならば住宅ローンや税の知識、設計や施工ならば建築法規や現場の知識など、入社後に学ぶことがたくさんあります。  勉強の得意不得意以上に大事なことは、あきらめずに学び続ける姿勢=向上心です。 4.プラス思考  物事をプラスに捉えるか、マイナスに捉えるかで仕事が大きく変わります。  仕事内容の拡がり、積極的な行動の源泉は「プラス思考」に他なりません。 5.計画的な行動  住宅は着工からお引渡まで半年以上かかります。  その間のひとつひとつの工程の仕事を、期日どおり完成させることに計画性は不可欠です。  約束を守ること、期日を守ることはお客様の信頼の第一歩です。 6.「家族」を大切にする心  「家」は「家族」が住まうところ  家族を大切にできない人が、お客様や社員を大切にできるでしょうか?  今の自分があるのは「家族」のおかげという、感謝の気持ちを忘れずに行動しましょう。 7.誰かのために頑張ることができる心  「お客様」「会社」「協力業者」  どんなに仕事ができても、自分さえ良ければ・・・という姿勢では、仕事も会社もうまくいきません。  お互いが「Happy-Happy」な関係が一番です。  また、お客様だけがHappyで会社や協力業者が立ち行かなくなっては本末転倒ですね。  家は長い年月を過ごすもの、つまりメンテナンスも長い年月が必要です。  お互いの立場を尊重し、良好な関係を続けることがHappyの秘訣ではないでしょうか。 採用予定学科:建築工学、土木工学 卒業見込み校:大学

事業への興味

人々に感動や笑いを届けたい 人・世の中の安全を守りたい

好みのワークスタイル

女性が働きやすい環境で働ける 多様な職種の人と関われる 一つの専門分野を極める

希望する仕事内容

商品・サービスを製作したい 人の仕事をサポートしたい

会社に求める文化

情熱を持って仕事に取り組む コミュニケーションが活発 チームワークを重視

勤務地

勤務地

伊藤建設株式会社

その他情報

仙台市、南相馬市、多賀城市 勤務候補地:宮城県、福島県 屋内全面禁煙

給与

給与

月給 22万6000円 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 19万6000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり17時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 ■諸手当: 一律手当 5,000円 時間外手当 住宅手当 通勤手当 車両手当 資格手当 等 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回

給与例

【大学 卒業見込みの方】 月給:221,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:196,000円 ※固定残業代/月:25,000円/17時間

勤務時間

月平均残業時間20時間以内

勤務時間

勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)

休日休暇

完全週休2日制

休日休暇制度

週休2日制(営業・設計は毎週火・水曜、工事は毎週水・日曜) 年間休日:111日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:休日出勤をする場合は振替休日を取得することができます。

社会保険 / 福利厚生

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社宅・寮:あり

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:試用期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万6000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
2026年2月28日(土)以降応募できます

応募画面へ進む

約1分でカンタン入力

応募とその後の流れ

グループワークなし グループディスカッションなし 説明会予約受付中

採用予定人数

3人(前年度採用実績:4人)

応募締切日

未定

選考プロセス

○リクナビ  エントリー画面よりエントリー下さい。 エントリーいただいた方へ随時ご案内をお送りいたします。   ↓ ○メール内のURLより説明会参加ご希望の日時をご予約ください。 ※ES(または履歴書)ご提出ください。   ↓ ○会社説明会 (対面・WEB)    ↓ ○一次採用試験 :筆記試験(SPI・WEBテスト)   ↓ ○二次採用試験 :面接、筆記試験(簡単な作文) (対面)   ↓ ○最終試験 :役員面接 (対面)   ↓ ★内定 提出書類 説明会参加の際、ES(または履歴書)をご提出いただきます。 【面接地・登録地】 伊藤建設株式会社 仙台中央支店 所在地:宮城県仙台市青葉区中央4丁目10-3 JMFビル仙台01 17階 提出書類 説明会参加の際、ES(または履歴書)をご提出いただきます。

問い合わせ先

【メールアドレス】

aoki@ito.co.jp

就労実態等の職場情報

採用情報

【過去3年間の新卒採用者数・離職者数】 2024年度:新卒採用者数4名、新卒離職者数0名 2023年度:新卒採用者数2名、新卒離職者数1名 2022年度:新卒採用者数2名、新卒離職者数1名 ※2024年4月1日時点ーーーーーーーーー2024年度はダミー入力
【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2024年度:男性3名、女性1名 2023年度:男性1名、女性1名 2022年度:男性1名、女性1名
【平均勤続年数】 2024年度:10.9年 ※2024年4月1日時点

スキルアップ・研修制度

【研修】 あり (1)入社時研修(3ヶ月程度) ビジネスマナー研修、アイフルホーム本部での新入社員研修、FC本部による導入研修、各部門の仕事内容研修 (2)階層別研修(2年次以降順次) FC本部で階層別研修(部門研修含む)
【自己啓発支援】 あり (1)職務上必要な資格取得者に対し月額給与での補助 (2)建築士資格取得者に対し、一時金補助
【メンター制度】 なし
【キャリアコンサルティング制度】 あり 年に2回上司との面談を行い、目標設定や評価のフィードバックなどを行います。
【社内検定】 なし

働き方データ

【月平均所定外労働時間】 5時間(2024年度集計) ※2023年度実績
【有給取得平均日数】 13.3日(2024年度集計) ※2023年度実績
【男女別育児休業取得者数】 女性 育休取得対象者数:1名 育休取得者数:1名 男性 育休取得対象者数:0名 育休取得者数:0名 ※2023年度実績
【役員・管理職の女性比率】 女性役員比率:25% 女性管理職比率:42.8% ※2024年4月1日時点

会社情報

会社名

伊藤建設株式会社

代表者

代表取締役社長 伊藤 修久

住所

979-2703

福島県相馬郡新地町小川字天笠原106

業種 / 許認可番号

建設・土木

従業員規模

51~200名

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://ito.co.jp/

採用実績校

東北学院大学、郡山女子大学、東北工業大学、宮城大学、宮城学院女子大学、山形大学、会津大学短期大学部、宮城教育大学、福島大学、東北文化学園大学
2026年2月28日(土)以降応募できます

応募画面へ進む

約1分でカンタン入力