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2026/01/10【正社員 - 新卒27卒】注文住宅の設計職(CAD・申請業務・インテリア打ち合わせ)/お客様の夢を「形」にする仕事です✨
- 月給 22万6000円
- 宮城県、福島県
2026年2月28日(土)以降応募できます
お仕事について
お客様の夢を「形」にする仕事です✨
仕事内容
設計職
CADによる提案プラン・パース作成、外観・インテリア等の打合せ、建築確認申請手続き、営業フォロー
【 3仕事内容 】
⭐ この求人のポイント ⭐
✅ 設計職では異例の平均残業月5.0時間を実現
✅ 文系も大歓迎!入社後研修で設計スキルを習得
✅ お客様の「夢」を「図面」にする創造的・技術的な仕事
✅ 建築士資格取得者には一時金補助など手厚い支援
✅ LIXILグループの一員として高品質な住宅を設計
⭐ 伊藤建設の設計職について ⭐
営業がお客様と時間をかけて打ち合わせた
「ライフスタイル」や「家族の夢」を、
設計図という形にする仕事です。
具体的には、CADを使った図面作成や
お客様の外観・インテリアの打合せ、
そして建築確認申請といった
法的な手続きを担当します。
創造性と正確さ、
その両方が求められる
やりがい溢れる専門職です。
✨ 事業の強み ✨
地元、宮城・福島で
お客様に寄り添う地元密着を貫きながら、
LIXILグループのバックボーンによる
信頼性の高い商品力を掛け合わせています。
特に「子供目線の家創り」をテーマとする
アイフルホームなど、
デザイン性と機能性を両立させた
理想の住まいの設計に携われます。
✨ 働く環境 ✨
私たちは「設計職=激務」という
イメージを覆します。
平均残業時間は月5.0時間、
休日は毎週火・水曜の週休2日制で
年間休日111日を確保。
ワークライフバランスを重視し、
冷静に集中して仕事に取り組める環境です。
女性管理職比率も42.8%と高く、
男女問わずキャリアを築きやすい
フラットな社風です。
✨ 仕事内容の魅力 ✨
文系出身者も大歓迎。
あなたの向上心とアイディアが
未来の住まいを創ります。
入社後にはビジネスマナー研修から
FC本部での専門研修まで
基礎から設計スキルを学べる
手厚い育成体制があります。
あなたのスキルアップは
会社が全力でサポート。
建築士資格取得者には
一時金補助や月額給与補助を行い、
専門分野を極めることを応援します。
✨ 応募歓迎メッセージ ✨
「誰かのために頑張る」心と
創造力、そして学び続ける姿勢を持つ方、
ぜひエントリーください。
お客様の理想の暮らしを
正確な設計図として
現実にする喜びを一緒に追求しませんか。
文理問わず、あなたの挑戦を待っています。
✨ 説明会案内 ✨
✅ 開催日時
2026年3月7日(土)10:00~11:30 予定
⭐ 求める人材 ⭐
✅ 文理問わず設計の仕事に興味を持ち、向上心をもって学び続けられる方
✅ CADやパース作成に挑戦したい創造とアイディアを持つ方
✅ 営業や工事担当と連携し、チームワークを大切にできる方
配属先職種
その他建築設計/デザイン
建築内装設計/インテリア
建築意匠設計
求める人材
応募資格
当社の仕事は、
「誰かのために頑張ることができる方、人と接するのが好きな方」
がやりがいを感じる仕事です。
当社の求める人物像・・・7つの大切にしていること
1.元気で明るい対応
お客様にとって、新入社員も社長も関係ありません。
電話や来社された方への接客も、対応した社員の印象=会社の印象です。
当社は内勤社員も全員接客をしますので、全員が会社の顔として「元気で明るい対応」を心掛けております。
2.周囲への気遣い
他社との差別化は?
社員一人一人がその場で必要なことを、自分で考えて行動できること。
相手の立場に立って考え行動することは、コンピューターに勝る、人間しかできないことです。
3.向上心
営業ならば住宅ローンや税の知識、設計や施工ならば建築法規や現場の知識など、入社後に学ぶことがたくさんあります。
勉強の得意不得意以上に大事なことは、あきらめずに学び続ける姿勢=向上心です。
4.プラス思考
物事をプラスに捉えるか、マイナスに捉えるかで仕事が大きく変わります。
仕事内容の拡がり、積極的な行動の源泉は「プラス思考」に他なりません。
5.計画的な行動
住宅は着工からお引渡まで半年以上かかります。
その間のひとつひとつの工程の仕事を、期日どおり完成させることに計画性は不可欠です。
約束を守ること、期日を守ることはお客様の信頼の第一歩です。
6.「家族」を大切にする心
「家」は「家族」が住まうところ
家族を大切にできない人が、お客様や社員を大切にできるでしょうか?
今の自分があるのは「家族」のおかげという、感謝の気持ちを忘れずに行動しましょう。
7.誰かのために頑張ることができる心
「お客様」「会社」「協力業者」
どんなに仕事ができても、自分さえ良ければ・・・という姿勢では、仕事も会社もうまくいきません。
お互いが「Happy-Happy」な関係が一番です。
また、お客様だけがHappyで会社や協力業者が立ち行かなくなっては本末転倒ですね。
家は長い年月を過ごすもの、つまりメンテナンスも長い年月が必要です。
お互いの立場を尊重し、良好な関係を続けることがHappyの秘訣ではないでしょうか。
採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、建築工学、土木工学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他
卒業見込み校:大学
事業への興味
人・世の中の安全を守りたい
好みのワークスタイル
女性が働きやすい環境で働ける
多様な職種の人と関われる
人とたくさん会話する
希望する仕事内容
商品・サービスを企画したい
商品・サービスを製作したい
人の仕事をサポートしたい
会社に求める文化
情熱を持って仕事に取り組む
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
勤務地
勤務地
- 伊藤建設株式会社
その他情報
仙台市、南相馬市、名取市、多賀城市 勤務候補地:宮城県、福島県 屋内全面禁煙
給与
給与
月給 22万6000円 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 19万6000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり17時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 ■諸手当: 一律手当 5,000円 時間外手当 住宅手当 通勤手当 車両手当 資格手当 等 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
給与例
【大学 卒業見込みの方】 月給:221,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:196,000円 ※固定残業代/月:25,000円/17時間
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
休日休暇
休日休暇制度
週休2日制(営業・設計は毎週火・水曜、工事は毎週水・日曜) 年間休日:111日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:休日出勤をする場合は振替休日を取得することができます。
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社宅・寮:あり
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:試用期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万6000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
2026年2月28日(土)以降応募できます
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 3人(前年度採用実績:4人)
応募締切日
- 未定
選考プロセス
- ○リクナビ エントリー画面よりエントリー下さい。 エントリーいただいた方へ随時ご案内をお送りいたします。 ↓ ○メール内のURLより説明会参加ご希望の日時をご予約ください。 ※ES(または履歴書)ご提出ください。 ↓ ○会社説明会 (対面・WEB) ↓ ○一次採用試験 :筆記試験(SPI・WEBテスト) ↓ ○二次採用試験 :面接、筆記試験(簡単な作文) (対面) ↓ ○最終試験 :役員面接 (対面) ↓ ★内定 提出書類 説明会参加の際、ES(または履歴書)をご提出いただきます。 【面接地・登録地】 伊藤建設株式会社 仙台中央支店 所在地:宮城県仙台市青葉区中央4丁目10-3 JMFビル仙台01 17階 提出書類 説明会参加の際、ES(または履歴書)をご提出いただきます。
問い合わせ先
-
【メールアドレス】
aoki@ito.co.jp
就労実態等の職場情報
採用情報
- 【過去3年間の新卒採用者数・離職者数】 2024年度:新卒採用者数4名、新卒離職者数0名 2023年度:新卒採用者数2名、新卒離職者数1名 2022年度:新卒採用者数2名、新卒離職者数1名 ※2024年4月1日時点ーーーーーーーーー2024年度はダミー入力【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2024年度:男性3名、女性1名 2023年度:男性1名、女性1名 2022年度:男性1名、女性1名【平均勤続年数】 2024年度:10.9年 ※2024年4月1日時点
スキルアップ・研修制度
- 【研修】 あり (1)入社時研修(3ヶ月程度) ビジネスマナー研修、アイフルホーム本部での新入社員研修、FC本部による導入研修、各部門の仕事内容研修 (2)階層別研修(2年次以降順次) FC本部で階層別研修(部門研修含む)【自己啓発支援】 あり (1)職務上必要な資格取得者に対し月額給与での補助 (2)建築士資格取得者に対し、一時金補助【メンター制度】 なし【キャリアコンサルティング制度】 あり 年に2回上司との面談を行い、目標設定や評価のフィードバックなどを行います。【社内検定】 なし
働き方データ
- 【月平均所定外労働時間】 5時間(2024年度集計) ※2023年度実績【有給取得平均日数】 13.3日(2024年度集計) ※2023年度実績【男女別育児休業取得者数】 女性 育休取得対象者数:1名 育休取得者数:1名 男性 育休取得対象者数:0名 育休取得者数:0名 ※2023年度実績【役員・管理職の女性比率】 女性役員比率:25% 女性管理職比率:42.8% ※2024年4月1日時点
会社情報
会社名
- 伊藤建設株式会社
代表者
- 代表取締役社長 伊藤 修久
住所
979-2703
福島県相馬郡新地町小川字天笠原106
業種 / 許認可番号
- 建設・土木
従業員規模
- 51~200名
売上規模
- 1億円以上
ホームページ
- https://ito.co.jp/
採用実績校
- 東北学院大学、郡山女子大学、東北工業大学、宮城大学、宮城学院女子大学、山形大学、会津大学短期大学部、宮城教育大学、福島大学、東北文化学園大学
2026年2月28日(土)以降応募できます