最終更新日:

2025/11/10

【正社員】製薬企業向けコンサル/KDDI×医療データカンパニー/医療用データウェアハウス

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Item 1 of 2
  • 月給 56万円 〜 75万円
  • 株式会社医用工学研究所 東京本社
  • JR京葉線 八丁堀駅1分  東京メトロ日比谷線 八丁堀駅3分 東京メトロ東西線 茅場町駅9分 東京メトロ有楽町線 新富町駅9分

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お仕事について

仕事内容

少子高齢化や医療費の増大が進む日本において、医療ビッグデータの利活用が注目されています。 当社は2004年に設立以来「CLISTA!」を通じて長年に渡り、病院経営をサポートしてきましたが、 更なる価値創出に向けて、製薬・研究領域に向けたRWD(リアルワールドデータ)事業の加速に今、取り組んでいます。 2025年には、KDDIの連結子会社化となりました。 今後、KDDIグループ各社との連携強化含め、2026年には約1,000万人の電子カルテ由来のデータおよび、 データ分析環境や垂直統合型AIサービスの提供を目指していきます。 「第二創業期」とも言える成長フェーズにおいて、医療機関、製薬企業、アカデミアと連携し、 データ利活用を通じた社会課題の解消に貢献するための、新たな仲間を求めています。 【詳細業務】-------- まずは シニアプレーヤー として製薬・アカデミア顧客向けの営業活動をリードし、 将来的には マネージャー候補 として事業推進全般を担っていただきます。 ■営業戦略立案・実行:会社方針に沿ったRWD事業戦略立案、アカウントプラン設計 顧客対応 ■製薬企業・医療機器メーカー・アカデミア向けの提案活動、課題整理、仮説構築  マーケティング/企画:事業拡大に向けた新機会の探索・創出(学会・イベント出展、Web更新、論文発表) ■社内連携:顧客ニーズに基づき、データサイエンティスト・開発チームと連携したデータ価値化の検討推進、部門予算策定、PL補佐 ■ステークホルダーマネジメント:KOLとの関係構築、社外協力機関との連携促進 ■部門運営(将来):定例営業会議企画・運営、人材育成・研修対応 【当社の魅力】-------- ■三重大学発の医療テックベンチャー × KDDI連結子会社というユニークな立ち位置。安定性と先端領域へのチャレンジの両方を兼ね備えた企業 ■医療機関向け事業で培った国内トップクラスの医療用データウェアハウス提供の信頼基盤と、製薬企業向けRWD活用事業の成長性を併せ持つ企業 ■医療機関、アカデミア、製薬企業など多様なステークホルダーと連携し、エコシステムを構築。健康寿命の延伸という社会的意義の高いミッション。 ■医療用DWH分野では競合が限られており、当社は全国150施設超の導入実績と長年の信頼を背景に、市場で高い認知と優位性を確立。 ■自社で開発・提案・運用までを一貫して担う体制があるからこそ、ユーザー起点で価値提案できる環境。 ■KDDIグループの一員として、AIをはじめとした先端領域のテクノロジーを活用した事業検討を行える環境。 ■医療現場・製薬・研究領域まで広がるリアルワールドデータ(RWD)を武器に、医療の未来を創る新規事業にチャレンジできるフェーズ。 ■年齢・年次を問わず活躍できるフラットな組織。一人ひとりの提案や行動が、事業の方向性や社会インパクトにつながるやりがい。 【このポジションの面白さ・やりがい】---- ■医療×データという変化の早い市場で、医療現場・製薬・研究を横断した最前線に立てる ■製薬業界のマーケティングやRWD研究の実務に直結し、社会的意義の高いミッションを推進できる ■戦略立案~営業活動~実行まで一気通貫で携われ、裁量権が大きい ■KDDIグループのアセットを活かし、先端テクノロジーとの融合を推進できる環境 ■第二創業期ならではの仕組みづくりに関わり、事業と組織を共に成長させる経験 ■シニアプレーヤーとしての成果を経て、マネージャー候補へキャリアアップ可能

特徴

創意工夫の多い仕事

職種

IT/通信製品法人営業 その他営業

求める人材

【必須条件】 ■製薬業界におけるマーケティング・メディカルアフェアーズ・開発等の経験(5年以上) ■新薬上市、治験・臨床研究・RWD研究・HEOR、市場/競合分析、Patient journey分析など、医療データを活用した実務経験 ■戦略立案やプロジェクトマネジメント、チームマネジメントの素養 ■法人向けソリューション営業経験(3年以上)、顧客課題に基づく提案力 【歓迎する条件】 ■レセプトデータ等の医療データを扱った経験 ■MBAやPhDなどの学位 ■英語でのビジネスコミュニケーション(TOEIC 800点以上目安) ■コンサルティングファームでのアカウントマネジメント経験 【求める人物像】 ■Patient first の姿勢を持ち、倫理観をもって行動できる方 ■「課題を共に見つけ、共に解く」営業スタイルに共感できる方 ■不確実性の高い状況で主体的に動き、学び続けられる方 ■社内外の多様な専門家と協働し、壁を超えて成果を出せる方 ■新規事業フェーズを楽しみ、仕組みづくりに取り組める方

スキル

データベース

経験

営業 戦略提案 提案 顧客対応 データ分析 分析 外部ステークホルダー関係構築 医療/ヘルスケア

勤務地

在宅OK

勤務地

株式会社医用工学研究所 東京本社

住所

〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-13-1 八丁堀東興ビル2階

アクセス

JR京葉線 八丁堀駅1分  東京メトロ日比谷線 八丁堀駅3分 東京メトロ東西線 茅場町駅9分 東京メトロ有楽町線 新富町駅9分

給与

固定給35万円以上

給与

月給 56万円 〜 75万円 基本給:月給 56万円 〜 75万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【月給制】 月給 560,000円~750,000円(一律諸手当含む) ※賃金については、スキル・能力評価により決定します。 ■昇給:あり ■賞与:あり ■残業手当:あり ■通勤手当:月1万6千円まで支給(超過の場合応相談) ■社会保険:社会保険完備 ■退職金制度:確定拠出年金制度になります。 ■その他、諸手当について  居住地によって居住地手当が支給されます(大阪:\10,000/月、東京:\15,000/月)

給与例

【想定年収】 900万円~1200万円

勤務時間

勤務時間

勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【フレックスタイム制】 ■コアタイム:10:00~15:00 ■休憩時間:60分(12:00~13:00) ■平均残業時間:20時間 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

休日休暇

休日休暇制度

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■土、日、祝休み ■年末年始、慶弔休暇、有給休暇 ■入社時に有給休暇5日分、入社半年後に5日分付与します。

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 研修あり 住宅手当あり 退職金あり 資格取得手当あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【その他補足】 ■定年60歳制 ■65歳までの再雇用制度 ■確定拠出年金制度 ■教育制度・資格補助あり  ・資格補助制度  ・オンライン研修制度 ■育児・介護休暇制度 ■社内懇親会補助 ■保養所(会員制リゾートホテル「XIV(エクシブ)」) ■オフィスカジュアル制度

職場環境

職場環境

■転勤:基本的に転勤はありません。 ■変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) ■在宅勤務・リモートワーク:相談可 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中も待遇に変化はございません。

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応募とその後の流れ

採用予定人数

1人

選考プロセス

【選考フロー】 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定 ※場合によっては、変更あり

問い合わせ先

【メールアドレス】

recruit@meiz.co.jp

【担当者】

採用事務局:原

会社情報

会社名

株式会社医用工学研究所

代表者

代表取締役 笠﨑 州雄

住所

104-0032

東京都中央区八丁堀4-13-1 八丁堀東興ビル2F(東京本社)

業種 / 許認可番号

通信・インターネット
バイオテクノロジー
その他(製薬・バイオテクノロジー)

設立年月

2004年10月

従業員規模

50~149人

ホームページ

https://www.meiz.co.jp/

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