最終更新日:
2025/11/10【正社員】製薬企業向けコンサル/KDDI×医療データカンパニー/医療用データウェアハウス
- 月給 56万円 〜 75万円
- 株式会社医用工学研究所 東京本社
- JR京葉線 八丁堀駅1分 東京メトロ日比谷線 八丁堀駅3分 東京メトロ東西線 茅場町駅9分 東京メトロ有楽町線 新富町駅9分
お仕事について
仕事内容
少子高齢化や医療費の増大が進む日本において、医療ビッグデータの利活用が注目されています。
当社は2004年に設立以来「CLISTA!」を通じて長年に渡り、病院経営をサポートしてきましたが、
更なる価値創出に向けて、製薬・研究領域に向けたRWD(リアルワールドデータ)事業の加速に今、取り組んでいます。
2025年には、KDDIの連結子会社化となりました。
今後、KDDIグループ各社との連携強化含め、2026年には約1,000万人の電子カルテ由来のデータおよび、
データ分析環境や垂直統合型AIサービスの提供を目指していきます。
「第二創業期」とも言える成長フェーズにおいて、医療機関、製薬企業、アカデミアと連携し、
データ利活用を通じた社会課題の解消に貢献するための、新たな仲間を求めています。
【詳細業務】--------
まずは シニアプレーヤー として製薬・アカデミア顧客向けの営業活動をリードし、
将来的には マネージャー候補 として事業推進全般を担っていただきます。
■営業戦略立案・実行:会社方針に沿ったRWD事業戦略立案、アカウントプラン設計 顧客対応
■製薬企業・医療機器メーカー・アカデミア向けの提案活動、課題整理、仮説構築
マーケティング/企画:事業拡大に向けた新機会の探索・創出(学会・イベント出展、Web更新、論文発表)
■社内連携:顧客ニーズに基づき、データサイエンティスト・開発チームと連携したデータ価値化の検討推進、部門予算策定、PL補佐
■ステークホルダーマネジメント:KOLとの関係構築、社外協力機関との連携促進
■部門運営(将来):定例営業会議企画・運営、人材育成・研修対応
【当社の魅力】--------
■三重大学発の医療テックベンチャー × KDDI連結子会社というユニークな立ち位置。安定性と先端領域へのチャレンジの両方を兼ね備えた企業
■医療機関向け事業で培った国内トップクラスの医療用データウェアハウス提供の信頼基盤と、製薬企業向けRWD活用事業の成長性を併せ持つ企業
■医療機関、アカデミア、製薬企業など多様なステークホルダーと連携し、エコシステムを構築。健康寿命の延伸という社会的意義の高いミッション。
■医療用DWH分野では競合が限られており、当社は全国150施設超の導入実績と長年の信頼を背景に、市場で高い認知と優位性を確立。
■自社で開発・提案・運用までを一貫して担う体制があるからこそ、ユーザー起点で価値提案できる環境。
■KDDIグループの一員として、AIをはじめとした先端領域のテクノロジーを活用した事業検討を行える環境。
■医療現場・製薬・研究領域まで広がるリアルワールドデータ(RWD)を武器に、医療の未来を創る新規事業にチャレンジできるフェーズ。
■年齢・年次を問わず活躍できるフラットな組織。一人ひとりの提案や行動が、事業の方向性や社会インパクトにつながるやりがい。
【このポジションの面白さ・やりがい】----
■医療×データという変化の早い市場で、医療現場・製薬・研究を横断した最前線に立てる
■製薬業界のマーケティングやRWD研究の実務に直結し、社会的意義の高いミッションを推進できる
■戦略立案~営業活動~実行まで一気通貫で携われ、裁量権が大きい
■KDDIグループのアセットを活かし、先端テクノロジーとの融合を推進できる環境
■第二創業期ならではの仕組みづくりに関わり、事業と組織を共に成長させる経験
■シニアプレーヤーとしての成果を経て、マネージャー候補へキャリアアップ可能
特徴
職種
IT/通信製品法人営業
その他営業
求める人材
【必須条件】
■製薬業界におけるマーケティング・メディカルアフェアーズ・開発等の経験(5年以上)
■新薬上市、治験・臨床研究・RWD研究・HEOR、市場/競合分析、Patient journey分析など、医療データを活用した実務経験
■戦略立案やプロジェクトマネジメント、チームマネジメントの素養
■法人向けソリューション営業経験(3年以上)、顧客課題に基づく提案力
【歓迎する条件】
■レセプトデータ等の医療データを扱った経験
■MBAやPhDなどの学位
■英語でのビジネスコミュニケーション(TOEIC 800点以上目安)
■コンサルティングファームでのアカウントマネジメント経験
【求める人物像】
■Patient first の姿勢を持ち、倫理観をもって行動できる方
■「課題を共に見つけ、共に解く」営業スタイルに共感できる方
■不確実性の高い状況で主体的に動き、学び続けられる方
■社内外の多様な専門家と協働し、壁を超えて成果を出せる方
■新規事業フェーズを楽しみ、仕組みづくりに取り組める方
スキル
データベース
経験
営業
戦略提案
提案
顧客対応
データ分析
分析
外部ステークホルダー関係構築
医療/ヘルスケア
勤務地
勤務地
- 株式会社医用工学研究所 東京本社
住所
〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-13-1 八丁堀東興ビル2階
アクセス
- JR京葉線 八丁堀駅1分 東京メトロ日比谷線 八丁堀駅3分 東京メトロ東西線 茅場町駅9分 東京メトロ有楽町線 新富町駅9分
給与
給与
月給 56万円 〜 75万円 基本給:月給 56万円 〜 75万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【月給制】 月給 560,000円~750,000円(一律諸手当含む) ※賃金については、スキル・能力評価により決定します。 ■昇給:あり ■賞与:あり ■残業手当:あり ■通勤手当:月1万6千円まで支給(超過の場合応相談) ■社会保険:社会保険完備 ■退職金制度:確定拠出年金制度になります。 ■その他、諸手当について 居住地によって居住地手当が支給されます(大阪:\10,000/月、東京:\15,000/月)
給与例
【想定年収】 900万円~1200万円
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【フレックスタイム制】 ■コアタイム:10:00~15:00 ■休憩時間:60分(12:00~13:00) ■平均残業時間:20時間 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
休日休暇
休日休暇制度
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■土、日、祝休み ■年末年始、慶弔休暇、有給休暇 ■入社時に有給休暇5日分、入社半年後に5日分付与します。
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【その他補足】 ■定年60歳制 ■65歳までの再雇用制度 ■確定拠出年金制度 ■教育制度・資格補助あり ・資格補助制度 ・オンライン研修制度 ■育児・介護休暇制度 ■社内懇親会補助 ■保養所(会員制リゾートホテル「XIV(エクシブ)」) ■オフィスカジュアル制度
職場環境
職場環境
- ■転勤:基本的に転勤はありません。 ■変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) ■在宅勤務・リモートワーク:相談可 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中も待遇に変化はございません。
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 1人
選考プロセス
- 【選考フロー】 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定 ※場合によっては、変更あり
問い合わせ先
-
【メールアドレス】
recruit@meiz.co.jp【担当者】
採用事務局:原
会社情報
会社名
- 株式会社医用工学研究所
代表者
- 代表取締役 笠﨑 州雄
住所
104-0032
東京都中央区八丁堀4-13-1 八丁堀東興ビル2F(東京本社)
業種 / 許認可番号
- 通信・インターネットバイオテクノロジーその他(製薬・バイオテクノロジー)
設立年月
- 2004年10月
従業員規模
- 50~149人
ホームページ
- https://www.meiz.co.jp/