最終更新日:

2025/10/23

【正社員】事業開発/KDDI×医療/医療機関・製薬企業と共創するデータビジネス

  • 【正社員】事業開発/KDDI×医療/医療機関・製薬企業と共創するデータビジネスの画像1
Item 1 of 2
  • 月給 58万3000円 〜 75万円
  • 株式会社医用工学研究所 東京本社
  • JR京葉線 八丁堀駅1分  東京メトロ日比谷線 八丁堀駅3分 東京メトロ東西線 茅場町駅9分 東京メトロ有楽町線 新富町駅9分

応募画面へ進む

約1分でカンタン入力

お仕事について

仕事内容

少子高齢化が進む日本では、医療従事者の不足や医療費の適性化といった課題があり、 医療ビッグデータの利活用が、今、さらに注目されています。 私たち株式会社医用工学研究所は、三重大学発の学内ベンチャーとして2004年に創業し、 医療機関におけるデータ利活用に20年以上に渡って取り組んで来ました。 主力製品「CLISTA!」は業界内で高い知名度を誇り、全国約150以上の医療機関に採用されています。 電子カルテをはじめとするさまざまな医療データの可視化・分析を通じて、 医療現場を支える医療用データウェアハウスで国内シェアトップクラスのプロダクトです。 そして今、私たちは次のステージへと踏み出しています。 2023年にはKDDIと資本業務提携。 2025年にはKDDIの連結子会社として新たなフェーズを迎え、KDDIグループの持つアセットを活用した事業展開に取り組み、 第二創業期とも言える成長期を迎えています。 KDDIの中期経営戦略におけるヘルスケア事業の一翼を担う企業として、 医療機関との連携から約600万人以上のリアルワールドデータ(RWD)のデータ分析に取り組み、 先端テクノロジーを活用しながら、医薬品開発や臨床研究、患者さん向けのアプリをリリースするなど、 医療の未来を大きく前進させるプロジェクトが本格化しています。 この変革期において、より多くの医療機関や研究機関、製薬企業と連携し、 医療データの価値を患者さんへ、そして、社会に還元していくためには、新たな仲間の力が必要です。 「現場の声を生かした課題解決型のプロダクト」であることにこだわりながら、 「データ活用を通じ、医療の発展に貢献していく」という大きなビジョンに向かって、 今、私たちは医療の未来をともにつくっていく仲間を募集しています。 【詳細業務】-------- ①事業戦略とオペレーション設計  ■全社横断の成長戦略の策定および実行  ■業務プロセスの最適化、自動化による生産性向上  ■KGI/KPI設計とパフォーマンスモニタリングを通じた改善サイクルの確立 ②プロダクト開発と市場戦略  ■リアルワールドデータ(RWD)を活用した新規プロダクト・サービスの企画立案  ■顧客ヒアリング・市場分析をもとにした製品戦略の立案とGo-To-Marketの実行  ■成功事例の再現性構築と営業施策への落とし込み ③顧客・パートナー連携  ■製薬企業、大学、医療機関、テック企業などとの共創やアライアンス構築  ■顧客課題に基づいた提案の設計と顧客体験向上の推進  ■潜在顧客とのエンゲージメント設計と関係構築 ④組織マネジメント・リーダーシップ  ■組織構造の設計とスケールアップに向けた変革推進  ■多様なメンバーと連携し、事業を推進できるチームづくり  ■高い当事者意識と主体性を軸とした組織文化の醸成 【当社の魅力】-------- ■三重大学発の医療テックベンチャー × KDDI連結子会社というユニークな立ち位置。安定性と先端領域へのチャレンジの両方を兼ね備えた企業。 ■医療機関向け事業で培った国内シェアトップクラスの信頼基盤と、製薬企業向けRWD活用事業の成長性を併せ持つ企業。 ■医療機関、アカデミア、製薬企業など多様なステークホルダーと連携し、エコシステムを構築。健康寿命の延伸という社会的意義の高いミッション。 ■医療用DWH分野では競合が限られており、当社は全国150施設超の導入実績と長年の信頼を背景に、市場で高い認知と優位性を確立。 ■自社で開発・提案・運用までを一貫して担う体制があるからこそ、ユーザー起点で価値提案できる環境。 ■KDDIグループの一員として、AIをはじめとした先端領域のテクノロジーを活用した事業検討を行える環境。 ■医療現場・製薬・研究領域まで広がるリアルワールドデータ(RWD)を武器に、医療の未来を創る新規事業にチャレンジできるフェーズ。 ■年齢・年次を問わず活躍できるフラットな組織。一人ひとりの提案や行動が、事業の方向性や社会インパクトにつながるやりがい。 【このポジションの面白さ・やりがい】---- ■大手資本×スタートアップの両面を持つ企業で、事業の成長とデータを活用した新たな価値創出をリードする経験が積める。 ■社会的意義が高く、政策・医療制度にも連動した事業づくりに関われる。 ■医療ビッグデータを活用した先進的なサービスの企画〜実装に関与できる。 ■経営層やKDDIとの接点も多く、KDDIグループのアセットも活用しながら、幅広い視座での事業開発に携わることができる。

特徴

創意工夫の多い仕事

職種

事業企画 新規事業企画/開発

求める人材

【必須条件】 ■事業会社やコンサルティングファームなどにおいて、事業企画・経営企画・営業企画のご経験 ■法人事業または個人向け事業において、データに基づいた営業戦略や事業計画を、組織単位で立案・推進したご経験 【上記、および下記いずれかのご経験をお持ちの方】 ■製薬企業におけるデータ関連企画部門での勤務経験または、  製薬企業向けのデータソリューションビジネスを展開された事業経験やコンサルティング提案のご経験(目安:3年以上) ■ヘルスケア業界におけるデータビジネス関連経験、データを活用した事業企画、  サービス企画のご経験(DPC、レセプトデータ、電子カルテデータなどを活用) ■プラットフォーム型サービスの事業企画、サービス企画の経験(B2B/B2C) ■スタートアップにおける事業責任者としての経験 ■新規事業立ち上げや戦略策定、プロジェクト責任者としての経験 ■アライアンス構築や・セールスリードの経験(大手企業・スタートアップ問わず) 【歓迎する条件】 ■製薬企業におけるデータ関連の企画系部門での勤務経験 ■製薬企業向けのソリューションビジネス展開した事業企画経験やコンサルティング提案経験 ■企業等において新規事業や新規プロジェクトの推進経験 ■ヘルスケア領域におけるコンサルティング経験(コンサルティングファーム・シンクタンク等) ■データを活用した事業設計や戦略立案の経験 ■医療業界に限らず、B2B、B2C、B2B2C領域での新規サービス立ち上げ・営業企画経験 【その他、求める人物像】 ■医療という社会性の高い領域において、事業を通じた価値創出に挑戦したい方 ■複数のステークホルダー(製薬企業・医療機関・研究者・行政、テック企業など)との関係構築・価値共創を楽しめる方 ■変化の大きいフェーズで、制度・技術・業界構造の変化をチャンスと捉えられる方 ■構想だけでなく、手足を動かして現場を動かし、事業を前に進められる方 ■社会課題を"自分ごと"として捉え、情熱を持って長期的に取り組める方

経験

アライアンス 戦略立案 事業計画 新規事業 医療/ヘルスケア 事業戦略立案 事業計画策定 経営戦略策定 事業戦略策定 プロジェクト プロジェクトマネージャー 提案 戦略提案 コンサルティング業務

勤務地

在宅OK

勤務地

株式会社医用工学研究所 東京本社

住所

〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-13-1 八丁堀東興ビル2階

アクセス

JR京葉線 八丁堀駅1分  東京メトロ日比谷線 八丁堀駅3分 東京メトロ東西線 茅場町駅9分 東京メトロ有楽町線 新富町駅9分

給与

固定給35万円以上

給与

月給 58万3000円 〜 75万円 基本給:月給 58万3000円 〜 75万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【月給制】 月給 583,000円~750,000円(一律諸手当含む) ※賃金については、スキル・能力評価により決定します。 ■昇給:あり ■賞与:あり ■残業手当:あり ■通勤手当:月1万6千円まで支給(超過の場合応相談) ■社会保険:社会保険完備 ■退職金制度:確定拠出年金制度になります。 ■その他、諸手当について  居住地によって居住地手当が支給されます(大阪:\10,000/月、東京:\15,000/月)

給与例

【想定年収】 700万円~900万円

勤務時間

勤務時間

勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【フレックスタイム制】 ■コアタイム:10:00~15:00 ■休憩時間:60分(12:00~13:00) ■平均残業時間:20時間 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

休日休暇

休日休暇制度

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■土、日、祝休み ■年末年始、慶弔休暇、有給休暇 ■入社時に有給休暇5日分、入社半年後に5日分付与します。

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 研修あり 住宅手当あり 退職金あり 資格取得手当あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【その他補足】 ■定年60歳制 ■65歳までの再雇用制度 ■確定拠出年金制度 ■教育制度・資格補助あり  ・資格補助制度  ・オンライン研修制度 ■育児・介護休暇制度 ■社内懇親会補助 ■保養所(会員制リゾートホテル「XIV(エクシブ)」) ■オフィスカジュアル制度

職場環境

職場環境

■転勤:基本的に転勤はありません。 ■変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) ■在宅勤務・リモートワーク:相談可 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中も待遇に変化はございません。

応募画面へ進む

約1分でカンタン入力

応募とその後の流れ

採用予定人数

1人

選考プロセス

【選考フロー】 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定 ※場合によっては、変更あり

問い合わせ先

【メールアドレス】

recruit@meiz.co.jp

【担当者】

採用事務局:原

会社情報

会社名

株式会社医用工学研究所

代表者

代表取締役 笠﨑 州雄

住所

104-0032

東京都中央区八丁堀4-13-1 八丁堀東興ビル2F(東京本社)

業種 / 許認可番号

通信・インターネット
バイオテクノロジー
その他(製薬・バイオテクノロジー)

設立年月

2004年10月

従業員規模

50~149人

ホームページ

https://www.meiz.co.jp/

応募画面へ進む

約1分でカンタン入力