【正社員】製造現場のリーダー候補／【昇給有で年収UP可】育成前提◎業界未経験OKのキャリア採用

【現場リーダー候補】経験を次のステージへ。 まずは先輩について仕事を覚え、 将来的にチームをまとめていくポジションとなります。 全てを1人にお任せするわけではありません。 じっくり丁寧に研修・育成していきます！ ■生産スケジュールの確認 ■スタッフのシフト調整・業務指示 ■スタッフ教育・フォロー ■製造マニュアル作成 ■現場改善・効率化提案 ■請負先企業との打合せ　など ※製品の袋詰め・梱包・資材運搬などの現場作業を覚えた上で、 　管理業務に移行していただきます。 ※自分の頑張り次第で、現場を増やしたり拡大したりできる！ 【キャリアステップ例】 ・入社1年目：現場作業＋チームサポート ・2～3年目：リーダーとしてスタッフ教育・シフト管理 ・5年目以降：所長候補として現場全体のマネジメント ＜こんな方、大歓迎＞ ＊将来的にチームや現場を任されたい方 ＊人をまとめたり育てたりすることに興味がある方 ＊マネジメントスキルを磨きたい方 ＊キャリアアップを本気で目指したい方 ■――――――――――――――■ ＼年収516万円以上も可！／ 日勤専属×土日休み×手当充実！ ★ 賞与年2回（実績3ヶ月分） ★ 年収516万円以上も可能！ ★ 年間休日120日以上 ★ 製造・管理業務が未経験でも大丈夫 ★ 誰にでもキャリアアップのチャンスあり！ ■――――――――――――――■ 当社　株式会社GROP SCは 株式会社GROPの100%子会社です。

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