【インターンシップ＆キャリア】WEB｜8割が既存顧客！ノルマなしの信頼を繋ぐ課題解決営業／杉本グループ・年休120日｜「売る」より「選ばれる」喜びを

オープン・カンパニー＆キャリア教育等

✨ こんな方におすすめ ✅ 数字を追いかけるより、お客様一人ひとりと深く向き合いたい方 ✅ 創業70年の安定した環境で、腰を据えてキャリアを築きたい方 ✅ 社会貢献度の高い「街づくり」や「環境ビジネス」に興味がある方 ✅ ワークライフバランス（年休120日以上）を大切に働きたい方 ＼「営業」のイメージが180度変わる1時間／ 私たちの営業は、ガツガツとした新規開拓ではありません。 お取引先の8割は、長年のお付き合いがある既存のお客様。 大切なのは、巧みな話術よりも「誠実さ」です。 個人ノルマに追われることなく、 お客様が抱える「建物の悩み」や「リサイクル」の課題をじっくりとヒアリングし、最適な解決策を提案する。 そんな、信頼のバトンを繋ぐ役割です。 手厚い福利厚生、転勤なし。 社員が安心して長く働ける環境があるからこそ、お客様にも最高の誠実さを届けることができる。 そんな当社の「穏やかで活気ある」社風をご紹介します。 ✨ 開催概要 日程：2026年7月、8月、9月の特定日 時間：1時間（WEB開催） 方法：フルリモート（Zoom等） ✨ 実施プログラム：提案営業のリアルを知る1時間 ・杉本グループが誇る「3つの柱（建築×リサイクル×不動産）」 ・既存顧客メインの営業って、具体的に何をするの？ ・若手社員の1日＆本音トーク ・気になる福利厚生やキャリアパスについて ✨ 応募について ＼エントリー時の履歴書情報は不要／ スマホの方は【エントリー画面へ】 PCの方は【エントリー画面へいく】ボタンをクリック 内容を確認後、完了ボタンを押せば応募完了です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✨ 杉本興業株式会社について 創業70年、首都圏の街づくりと環境保全を支える安定企業です。 「人」を大切にするボトムアップな文化が根付いており、 20代〜40代が中心となって活躍しています。 変化を恐れず、新しい挑戦を楽しみながら成長し続けています。 【その他特徴の紹介】 ・年間休日120日以上＆転勤なし ・住宅手当や扶養手当など、生活を支える制度が充実 ・WEB説明会なので、どこからでも気軽に参加可能 ・エントリー後の強引な勧誘はありませんのでご安心ください 【弊社の魅力】 ☆8割既存顧客で個人ノルマなし！ ☆創業70年と安定した経営基盤！ ☆ボトムアップ企業で風通しが良い社風！ ☆働きながら生活も充実！ 　社員一人ひとりの「健康」や「学び」「プライベート」を支援する福利厚生サービスを導入しています。 勤務地（勤務予定地）：東京都 　※本プログラムの開催地ではなく入社された際の配属予定勤務地です