最終更新日:

2025/04/25
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【正社員】介護福祉士/まんてん小谷/週休3日/入職祝い金・5月末まで

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Item 1 of 5
  • 月給 23万円 〜 27万1000円
  • 河毛駅から車5分
  • 滋賀県長浜市小谷郡上町562番地

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お仕事について

仕事内容

週休3日制導入♪ <まんてん小谷とは> 「まんてん小谷」は「社会福祉法人まんてん」の第二号事業所として開設。 グループホーム、小規模多機能ホーム、認知症対応型デイサービスの複合施設です。 「グループホームまんてん小谷」は定員9名の1ユニットのみ。 「小規模多機能ホームまんてん小谷」は定員29名 「認知症対応型通所介護まんてん小谷」定員12名 「まんてん小谷のコンセプト」は 新しくて、どこか懐かしい。ほっとくつろげる空間を提供しています。 また毎日の食事、掃除、洗濯はみんなで行います。 毎日の食事の支度や、掃除、洗濯はご利用者とスタッフが共に行いコミュニケーションを取りながら、楽しく作業をします。 「物事に自主的に取り組む」事により、「できる」ことへのよろこびを感じて頂けるよう支援します。ご本人の自主性が引き出せるよう働きかけるよう努めます。 散歩や買い物に出かけ、地域の行事にも参加。 天気のよい日は、みんなで近くの神社やお寺へ散歩に出かけます。また、買い物などのご要望があれば、お連れしいたします。 お祭りや運動会など、地域行事にも参加。地域とのかかわりを大切にしています。 月に数回、外食や遠足に出かけます。メニューを見て選ぶ楽しみ。お土産品を買う楽しみ。普段の生活とは一味違う喜びを感じていただけます。 * … * … * … * …* … * … <アピールポイント※働くスタッフにとってのメリット> ・小規模多機能ホーム、認知症デイサービスとの複合型施設で、とても活気があります。 ・どの事業所も小規模の為、定員は少なく、寄り添った介護が可能。 ・職員同士の関係性が良い。 ・まんてんのケアが染みついている職員が多いので、親切丁寧に学ぶことができる。 ・職員自ら、「私がヘルプします!」など協働して仕事が出来る雰囲気がある。 ・資格取得支援制度有り ・賞与、退職金、高級ホテルの割引、託児保育での子どもの預かり等、充実した福利厚生 ・「河毛駅」から車で5分! ・週休3日制導入 * … * … * … * …* … * … ■仕事内容 介護業務全般 ■1日の流れについて(例:日勤の場合) 9:30~  夜勤者からの申し送りや利用者の体調の確認 10:30~  利用者と共に散歩やお茶の時間を過ごす 11:30~ 利用者と共に昼食準備として調理や配膳を行う 12:30~ 1時間休憩 13:30~ 利用者と共に歌を歌う。食器の片づけ。 14:30~ 排泄介助(必要な方)、見守り等 等

職種

介護福祉士

求める人材

<応募要件> 介護福祉士 フルシフト対応可能な方

資格

介護福祉士

勤務地

車通勤OK

勤務地

まんてん小谷

住所

滋賀県長浜市小谷郡上町562番地

アクセス

河毛駅から車5分

その他情報

敷地内のいずれかの事業所で就業 「グループホームまんてん小谷」 「小規模多機能ホームまんてん小谷」 「認知症対応型通所介護まんてん小谷」

給与

給与

月給 23万円 〜 27万1000円 基本給:月給 23万円 〜 27万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与内訳 ・基本給:154,000円~190,000円 ・諸手当:44,000円~49,000円 ・資格手当:7,000円 ・夜勤手当:5,000円/回 月最低5回  ※研修での2人夜勤:2,800円 研修は5回前後  ※回数は経験、能力に応ずる 別途手当 ・扶養手当   ※配偶者14,000円  ※子ども1人6,000円(満22歳になった年度末までの最大5人分まで) ・住宅手当 5,000円   ※世帯主に限る。但し賃貸、持ち家は問わず支給 ・通勤手当 上限30,000円まで支給 ・処遇改善加算手当、特定処遇改善加算手当は給与に含む。  ※年度末に最終調整し、年度末に支給する。 ・試用期間 6ヶ月(月給224,000円~263,000円※夜勤5回分を含む) ・固定残業代なし 昇給あり 賞与あり:年3回(前年度実績3.3ヶ月分)

勤務時間

残業なし

勤務時間

勤務形態:変形労働時間制 総労働時間:1ヶ月あたり170時間 変形労働時間制、週休3日制 想定労働時間170h/月 7:00~18:00 9:30~20:30 20:30~翌8:30 実働10時間 休憩60分(夜勤帯は2時間) ※シフトは1か月前までに提示

休日休暇

年間休日120日以上

休日休暇制度

年間休日:162日 ※有給の年間最低取得数5日を含めると、年間167日が年間最低休暇日数です 月の休日:31日の月:14日/30日の月:13日/2 月:12日 ・年次有給休暇(取得率:82%) ・慶弔休暇 ・産前産後の休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・育児休業 ・介護休業 など

社会保険 / 福利厚生

入社祝い金あり 交通費支給 住宅手当あり 退職金あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【学びサポート】 ・資格取得支援制度 ・専門技術・専門知識向上の研修 ・施設・事業所経営に関する外部、内部研修 ・海外研修制度(外部の制度を活用)  ※勤務5年以上、10年以上を主に対象  ※コロナ禍以前の実績 【くらしサポート】 ・社会保険、雇用保険完備 ・制服手当 ・昇給 年1回  ・賞与 年3回(前年度実績3.3ヶ月) ・福利厚生センター ソウェルクラブ  ※生活のサポートや余暇活動、お祝い金(結婚・出産・子供の小学校入学・資格取得   ・満50歳)、傷病・火災の見舞金、人間ドック助成金、永年勤続表彰等の給付金、   契約店での割引等 ・リゾートトラスト会員制リゾートホテル「エクシブ」の会員権所有  ※優待価格で宿泊可能 ・クリスマスに法人からのプレゼント 【みらいサポート】 ・定年60歳 再雇用65歳 ・福祉はぐくみ基金企業年金基金制度への加入可 ・退職金制度  ※退職金共済制度(独立行政法人福祉医療機構、滋賀県/大阪民間社会福祉事業従事者共済会) ※資格取得支援制度・補足: 資格取得の助成制度に代わり奨学金制度があります。受講後5年勤務で返済不要となります。中途退職の場合は、当法人が決めた率での返済免除があります。 ・対象者:法人が認める(社会保険加入で勤務成績の良い)者 ・研修への参加:原則として勤務扱いにはなりません。 1.介護職員初任者研修 2.介護実務者研修 3.介護支援専門員実務研修(更新研修も含む) 4.認知症介護基礎研修 5.認知症介護実践者研修 6.認知症介護実践リーダー研修 7.小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 8.地域密着型サービスの管理者研修 その他、保育・障害事業に関わる研修 ※資格取得支援制度・補足: 資格取得の助成制度に代わり奨学金制度があります。受講後5年勤務で返済不要となります。中途退職の場合は、当法人が決めた率での返済免除があります。 ・対象者:法人が認める(社会保険加入で勤務成績の良い)者 ・研修への参加:原則として勤務扱いにはなりません。 1.介護職員初任者研修 2.介護実務者研修 3.介護支援専門員実務研修(更新研修も含む) 4.認知症介護基礎研修 5.認知症介護実践者研修 6.認知症介護実践リーダー研修 7.小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 8.地域密着型サービスの管理者研修 その他、保育・障害事業に関わる研修

職場環境

学歴不問

職場環境

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万4000円 〜 26万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

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応募とその後の流れ

履歴書不要 職場見学可

問い合わせ先

【メールアドレス】

recruit@man-ten.org

会社情報

会社名

社会福祉法人まんてん

代表者

理事長 山田一之

住所

529-0704

滋賀県長浜市西浅井町塩津中270番地

業種 / 許認可番号

その他(福祉・独立行政法人・NGO・NPO)

従業員規模

250~499人

ホームページ

https://www.man-ten.org/

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