【正社員】人材採用コンサルティング営業／成長市場で提案力を武器に企業課題を解決する営業職

当社は法務省に登録された特定支援機関（登録支援機関)として、特定技能外国人材の紹介・生活支援を正式に行える企業です。 特定技能だけでなく、技術・人文知識・国際業務ビザ、留学（就学）ビザなど、幅広い在留資格の方を企業へ紹介・提案できる総合外国人採用コンサルティングを展開しています。 そのため、企業の「外国人採用はよく分からない」「どのビザなら雇えるの？」という悩みに対して、 複数ビザを理解した総合的な採用戦略を提案できるのが、当社の大きな強みです。 今回の募集は、この事業を一緒に育てる立ち上げメンバー。 日本人派遣と外国人採用の両軸で、企業の人材不足を解決するコンサルティング型のポジションです。 ■仕事内容 ①企業の採用課題ヒアリング・総合コンサル提案 企業の状況を丁寧にヒアリングし、 日本人派遣を使うべきか 特定技能外国人材が適しているか 技術・人文・国際ビザで就業可能なポジションか 留学生・就学ビザのアルバイトが活用できるか など、すべての選択肢を比較しながら最適解を提案する総合コンサル営業です。 当社は “No needs, No presentation” を徹底。 必要のある企業にだけ価値ある提案を行うため、営業の心理的負担も少なく、 信頼関係も築きやすいスタイルです。 ②特定技能・各種ビザのマッチング・支援 当社は特定支援機関として、制度に基づき外国人材を正式に支援できるため、 企業も安心して導入できます。 【具体的には】 特定技能外国人材の紹介・マッチング 技術・人文・国際ビザのマッチング（事務職・技術職など） 留学生・就学ビザのアルバイト提案 ビザごとに「どの業務ができるか」を整理し企業へ説明 資格・スキル・日本語レベルの確認 生活・就労面のフォロー（特定支援業務） 制度導入したことがない企業へのコンサルティング 企業の人材不足に対し “外国人材全体” を活用した総合採用提案ができるため、 競争優位性が非常に高い仕事です。 海外面談・現地アテンド（ベトナム、ミャンマー、モンゴル等） の機会もあり、国際的なキャリアを積むことができます。 ③派遣コーディネート業務 日本人スタッフの募集〜登録面談〜就業提案 求人原稿作成・面談調整などの事務対応 就業後フォロー・定着支援 訪問時に「派遣・特定技能・他ビザ」の最適選択を判断して提案 派遣の新規アポイントは外部アウトバウンドが取得するため、 提案に集中しやすい効率的な体制が整っています。 ■グローバル志向の方への魅力 扱う人材も関わる文化も多様。 “日本にいながら国際ビジネスの最前線に立てる仕事”です。 国・文化の異なる外国人材と日々関わる キャリア支援や生活サポートを通じて、人助けに直結 多文化共生を体験しながら働ける 海外出張（面談・現地視察）のチャンスあり 国際的な視点を持った営業としての市場価値が上がる 語学力は必須ではありません。 コミュニケーション力・寄り添う姿勢があれば十分活躍できます。 ご応募おまちしております。

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