【正社員】ノルマなし 宅建士が大活躍できる分譲住宅の提案型営業(男女)／ ⭐宅建士の方の前給を考慮！ ⭐完全週休2日！残業基本なし♪

　 ……………………………………………… 　✨ここがPoint！ ……………………………………………… ⭐創業66年の｢誠｣＝信頼と実績の上に 　 新たな成長期がスタート！ ⭐木造住宅の新たなブランド開発や、 　 他社との協業も視野にとらえます。 ⭐広く宅建士の皆様の 　 キャリアアップを応援！ ⭐さまざまな販促企画の立案･実施など 　 多彩な営業活動に取り組めます。 ⭐社長は女性、自己管理を大切に 　 のびのびやっていただく主義です。 ⭐営業ノルマありません！ ⭐実働7時間30分･残業ほぼなし♪ 　 完全週休2日制！ ……………………………………………… 　✨今回の採用の背景は？ ……………………………………………… ◎日本の住環境が大きく変わりつつある 　今、伊藤建設は｢誠｣の理念＝ 　創業66年の実績と信頼の上に、 　新しいチャレンジを開始します！ ◎たとえば、新たな差別化を図る 　価値ある新商品の開発！ 　あるいは、新たな顧客と市場の開拓！ 　ともに｢これからの伊藤建設の家｣を 　創り、その魅力を伝えていく 　｢同志｣たちを増員します！ ◎宅建士の資格をお持ちの皆様、 　資格と実力を高く買います！ ……………………………………………… 　✨具体的な仕事内容は？ ……………………………………………… ◎まずは木造分譲住宅の企画営業から 　スタートします。 (1)自社物件のPRと集客 　・自社サイトや不動産会社サイトへの 　　物件情報の掲載･更新 　・チラシ配布やポスティング計画の 　　立案と実施 　・チラシ等の広告の企画立案、 　　広告会社との打ち合わせ 　・集客イベントの企画･実施 　　(商業施設や郵便局などでのPRや 　　アンケート等の認知拡大) 　・現場･物件見学会の企画と運営 (2)商談 　・ご来社･ご来場されたお客様との 　　商談 　・資金計画等のご相談･ご提案 (3)ご成約～アフターフォロー 　・お引き渡し 　・お電話やDMによるアフター 　　フォロー ◎このように、Webサイト等の広告や 　自社物件の見学会からの反響営業が 　基本ですが、その他にも希望や適性に 　応じて、多彩な営業活動に挑戦する 　ことも可能です。 ◎たとえば、これまでに 　大手企業向け営業として、 　地元エリアに事業拠点を置く上場 　企業各社様の総務部などに、 　持家支援制度に対応する 　新築住宅販売の斡旋契約を締結し、 　おかげさまで多数のご契約を 　いただきました。 ……………………………………………… 　✨のびのび働きやすい環境♪ ……………………………………………… ◎分譲住宅も、在来工法による 　広さと高さを活かした｢木の家｣に 　こだわり、注文住宅クラスの品質で 　長く快適に住み続けることのできる 　理想の家づくりを実践する伊藤建設！ ◎おかげさまで、お客様満足度の高さ 　は抜群です。何と創業以来66年間、 　クレームらしいクレームはゼロ！ 　業界でも驚かれ、認められる 　存在です。 ◎女性の社長を含めて総勢6人。 　少数精鋭ですが楽しいメンバー揃い、 　カタ苦しいルールもありません。 ◎営業としての目標数値はありますが、 　ノルマはありません！ 　多彩な営業活動に自由に、 　のびのびと取り組んでください。 ◎安心の固定給制、プラス頑張りは 　賞与で評価します♪ ……………………………………………… 　✨新しい皆さんに期待すること！ ……………………………………………… ◎これからの時代の要望に応える 　木造住宅の新しいブランドづくりや 　商品企画にも、経験･知識を活かして 　取り組んでいただけます！ ◎たとえば、年代や家族構成、また 　地域の特性などによって異なる 　お客様のニーズごとに、最適な 　住まいのシリーズ化を構築したり、 　必要に応じて得意分野を異とする 　同業他社とのタイアップなどに 　関しても、宅建士の皆様の 　知恵と力を貸してください！ ◎ますます可能性が広がる、 　これからの伊藤建設の家づくり。 　私たちも必ず、皆さんの人生の 　力になります！ 　

建築個人営業 不動産個人営業 営業企画