【正社員】福岡　未経験からマネジメント・役員を目指せるマンション管理／マネジメント候補／松尾建設グループの安定基盤◎／転勤なし

◎【完全土日祝休み】年間休日120日！プライベートも大切にできる「管理」の仕事 ◎未経験歓迎／賞与年2回（昨年度実績4.0ヶ月分！）／松尾建設グループの正社員 ◎日勤のみ（8:30〜17:30）で生活リズムも安定 ＼仕事内容／ 松尾グループの安定した基盤のもと、福岡営業所でマンション・ビル管理に関する業務全般をお任せします。 最初は現場を一緒に経験しながら、少しずつ仕事を覚えていただければ大丈夫です。 慣れてきたら、チームが働きやすくなるような環境づくりやマネジメントもお任せしたいと考えています。 当社は年齢や社歴に関係なく、現場から出た意見や改善のアイデアを大切にしている会社です。 「こうしたらもっとよくなるのでは？」という声が、実際の業務改善につながっています。 ＜具体的にお任せしたいこと＞ ・福岡営業所全体のマネジメント（進捗管理・メンバーのフォロー） ・マンション管理課とビル管理課の連携を深めること ・報告・連絡業務、営業対応やクレームの二次対応・フォロー ・福岡都市圏でのマーケット拡大に向けた戦略立案 ＼マンション管理って、どんな仕事？／ 居住者の方が安心・安全に暮らせるよう、建物と生活環境を維持・運営するお仕事です。 ・設備の点検や修繕業者の手配 ・住民の方からの問い合わせ・ご相談への対応 ・管理組合（住民の代表者組織）の運営サポート 日常的な住民対応から、理事会の運営サポート、修繕計画の立案まで、マンションに関わるさまざまな課題をひとつひとつ解決していく仕事です。 専門的な資格や知識がなくてもスタートできますので、未経験の方もご安心ください。 経験を積むうちに、建物管理・住民対応・組織運営など、幅広いビジネススキルやマネジメントスキルが自然と身についていきます。 ＼入社後の流れ／ いきなりひとりで動いていただく必要はありません。先輩メンバーと一緒に現場に同行しながら、仕事の流れをゆっくり掴んでいただきます。 「まず知ることから始める」という環境なので、焦らず着実にステップアップできます。 ＼将来のキャリアパス／ メンバーとしてスタート → 福岡営業所 所長 → 福岡・鳥栖事業部 部長 → 役員 業務全体をしっかり理解できるようになったら、チームを引っ張るマネジメントのポジションをお任せしたいと考えています。 未経験から、経営に近いポジションを目指せる環境です。 ＼組織構成／ 福岡営業所には「マンション管理課」と「ビル管理課」があります。 現場の意見をまとめながら、組織としてさらに働きやすい環境をつくっていける方をお待ちしています。 平均年齢50歳／男女比 4〜5：1 ＼この仕事で得られるもの／ (1) 未経験から、経営に近いポジションを目指せる 入社直後から高いレベルを求めることはありません。 現場を知ったうえで少しずつステップアップし、マネジメントや役員クラスへのキャリアアップも十分に可能です。 (2) 「信頼」で組織を動かすマネジメントスキル 数字のプレッシャーだけで人を動かすのではなく、信頼関係をベースに組織をまとめていくやりがいがあります。 現場で感じていた課題を、自分の判断で改善できる環境です。 (3) 安定した生活とワークライフバランス 転勤なし・完全週休二日制。時間単位での有給取得も可能で、急な家庭の用事にも柔軟に対応できます。 「管理職だから休めない」ということはありません。

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