【正社員】管理会社の経営企画担当／経営の未来を描く！／成長環境◎／松尾建設グループの安定基盤◎

◎新部署の中核メンバーとして、経営の未来を描くポジションです。 ◎中期経営計画の策定・推進から新規事業の立ち上げまで、裁量大きく携われます。 ◎少数精鋭だからこそ意見が反映されやすく、やりがいと成長の機会にあふれています。 ■仕事内容 新たに立ち上げた経営企画課にて、戦略的な経営をさらに推進するための企画立案、自社の強みを活かした新規事業の立ち上げを担う中核人材を募集します。 ＜入社後にお任せする業務のイメージ＞ ・経営数値の管理・分析（予実管理など） ・新規事業の企画・立案 ・情報収集・マーケット調査による販路拡大の推進 ・社長の特命案件への対応 ＜将来的にお任せする業務のイメージ＞ ・中期経営計画の見直し・策定・推進 ・事業戦略の立案・実行支援 ・各部門横断的プロジェクトの推進 ■組織構成 経営企画課は現在3名（男性2名・女性1名、兼務男性1名を含む）の少数精鋭体制です。 少数精鋭のため、裁量が大きく意見が反映されやすい環境です。 年齢層はやや高めで、雰囲気は穏やか。これから立ち上げる課のため、やりがいと成長の機会にあふれています。 ■この仕事で得られるもの (1) 経営の中枢で活躍できるポジション 新設課の中核メンバーとして、経営層と近い距離で会社の未来を描く経験ができます。 (2) 明確なキャリアステップ 成果次第で課長代理〜部長、将来的には役員の可能性もあります。 (3) ワークライフバランスを実現 完全週休２日制・年間休日120日。充実した休日・休暇制度を整えています。

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