【正社員】採用人事｜年休121日｜平均残業10h｜新昭和グループ／「選ばれる組織」を作るポジション／建設業界で千葉県内No.1

★年内限定募集★ ✅人事経験者募集✅ 『千葉県庁』『幕張メッセ』『千葉武道館』等、県内で数多くの案件実績があり、 地域密着のゼネコンである当社で人事（主に採用業務）お任せいたします。 その他業務としては、施策立案～社内制度、広報業務まで幅広く対応いただけます。 ✅業務詳細✅ ■業務の7割程度が採用業務 ■母集団形成のためのイベント参加・学校訪問、スカウト送信、候補者面談・日程調整 ■魅力ある組織づくりへ向けて、制度や企画運営（健康経営優良法人2025やSDGs、残業削減の為の制度等） ■会報紙やポスターの作成など広報も一部お任せ ★★ 現担当は、建設業界・採用業務未経験でしたが、 人が集まる組織にするためにはなにが必要か、採用活動と平行し、 組織や制度改革、研修制度、HPや社内報の作成、健康経営やSDGｓの認定等、企業の魅力づけにも尽力してきました。 社内外他、学生や候補者さま、関係各所とリレーションを構築できる方、コミュニケーション力を必須とします。 採用活動において、魅力的な組織づくりを自ら推進できる環境で、 「こういう制度を作りたい」「施策を作りたい」等の想いを形にできます★★ 人事としてのご経験を活かして、当社でキャリアアップしてみませんか？ ✨会社・お仕事の魅力✨ ■人事施策として「働き方改善」に注力しており、経済産業省『健康経営優良法人2025』ブライト500(上位500社)5年連続認定されています。 ■ご入社後はあなたの手で施策の立案、実施を行えます！ ■年間休日121日、平均残業時間10時間と抜群の環境が整っております！ ■建設業売上高では県内No.1の新昭和グループ会社で、大手グループの一員として、安定した経営基盤のもとで働けます！

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