最終更新日:
2025/05/28NEW
【インターンシップ&キャリア】建設会社って!?全学部学科共通プログラム1.5h WEB開催
- フルリモート
- 2025年3月、2025年6月、2025年7月、2025年8月、2025年10月、2025年12月、2026年1月に1日
- 27年卒、28年卒 / オープン・カンパニー&キャリア教育等
プログラムについて
タイプ
オープン・カンパニー&キャリア教育等
内容
文理不問「総合職」「施工管理職」通年エントリー
当社に興味を持っていただいた全ての方に「築く」仕事についてご案内したく、学部学科不問にて受け付けています。
「総合建設業」ゼネコンでは、営業-設計-施工のフローにて、お客様からご依頼の建物を完成まで導き、
その様々な過程で管理部門がサポートを行っています。
学生の皆さまへは、実際の訪問、オンライン問わず、1社でも多くの仕事体験へ参加して欲しいと願っています。
他社と比較することで、こんな仕事がしたい、こんな会社で働きたい、理想や自信を見つけることができます!
採用担当の私自身、学生時代は身の回りのキラキラした「モノ」や「コト」、「大手企業」ばかりに目が向き、
「建設業界」については考えてもいませんでした。
この業界がどれだけ面白く、やりがいに満ちたフィールドなのかを知ったら、きっと驚くはずです。
学生の皆さんに、この業界の現状や可能性、そして期待していることを、ぜひお話しさせて下さい。
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当日のスケジュール
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■会社・業界について
■グループワーク
■質疑応答
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当社の魅力POINT
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★千葉県建設業売上高トップクラス
★キャリアデザインプログラムアワード2024大賞
★健康経営優良法人ブライト500(全国上位500社)
★千葉都市文化賞2冠
★施工実績
https://www.asahikensetsu.com/works/
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「お客様・社会に信頼され、社員が誇れる100年企業を目指して」
~未来をつくり、街を築く~
旭建設では、社会インフラを支え、街を築く仕事を通じて、人々の暮らしや未来を形にする仕事をしています。
そしてその基盤となるのは、次世代を担う「人づくり」への取り組みです。
私たちは、これまでに培ってきた長年の技術力と提案力を活かし、新たな「創造力」を加え、さらなる成長を目指しています。
「創造力」を支える力とは?
旭建設では、コミュニケーション力こそが「創造力」を支える最も大切な力だと考えています。
知識や学力だけでなく、チームで力を合わせ、アイデアを形にしていく力こそが、未来の街を築く原動力となるからです。
★受賞歴も自信の証!
私たちは文科省・経産省・厚労省・日経新聞・マイナビ後援他、キャリアデザインプログラムアワード2019において建設業界で初めて優秀賞を受賞。
2024年には名だたる企業がエントリーする中、大賞を受賞することができました。次世代育成への取り組みも高く評価されています。
「街を築く」というやりがいある仕事に、私たちと一緒に挑戦してみませんか?
エントリーをお待ちしています!
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求める人材
事業への興味
人・世の中の安全を守りたい
都市・街づくりがしたい
地域貢献に携わりたい
好みのワークスタイル
長く同じ会社に居続けられる
多様な職種の人と関われる
一つの専門分野を極める
若手が裁量を持てる環境
人とたくさん会話する
目標に追われず働ける
会社に求める文化
チームワークを重視
開催地
開催地
- フルリモート
報酬・交通費
報酬・交通費
- なし
応募とその後の流れ
応募資格
- 2027年卒以降の専門学校生・大学生・大学院生※学部学科、学年不問 ●服装は自由です。リラックスできる服装でご参加下さい! ●持ち物:筆記用具・ノート メモしたものをZOOMの共有機能を使って見せてもらうこともあります。 お手元に筆記用具またはPC上でwordやメモ帳をご用意してご参加下さい。
選考プロセス
- まずはこちらのサイトからエントリーをお願いします。 ●エントリー後のフロー エントリーいただいた皆さまへ、参加予約URLをご案内します。 ご希望の日時にてご参加下さい。
問い合わせ先
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【メールアドレス】
f-nishida@asahikensetsu.com【担当者】
インターンシップ兼採用担当 西田
会社情報
会社名
- 旭建設株式会社
代表者
- 代表取締役 髙橋 昌宏
住所
260-0835
千葉県千葉市中央区川崎町1-39
業種 / 許認可番号
- 建設・土木
設立年月
- 1939年4月
従業員規模
- 50~149人
売上規模
- 1億円以上