【正社員】既存取引先への 販売支援コンサルティング／携帯など通信業界の経験者歓迎✨入社4年目で年収500万円以上

✨通信業界の経験者歓迎！ ✨実働8時間で残業ほとんどナシ！ ✨有給消化100％も可能 ✅シニアマネージャー （年収500～600万円）に 入社4年目で昇格した 同業界出身の営業スタッフなど、 誰もが早期キャリアUPできる制度充実 ✅業界TOPクラスの コンサルティングのノウハウで、 3年連続売上前年比120％の スマホ販売支援のリーディングカンパニー この求人をまとめると… ✅3年連続売上前年比120％！ ✅NTTグループなどとの取引で安定 ✅既存顧客からのリピートが大半 ✅営業・販売サービス系出身の30代活躍中 ✅残業ほぼナシ ✅早期キャリアアップも可能 ＜✨仕事内容✨＞ 当社と既に取引がある 法人のお客様を中心に、 お客様の課題それぞれに 応じたサービスの提案、店舗の収益改善 スタッフの教育など、店舗運営の支援 コンサルティング業務です。 ・店舗の課題抽出・把握と課題解決 ・組織や体制の見直し・改善 ・販売・売上目標の設定、数値管理 ・スタッフのスキルアップ研修の実施 ・スタッフのモチベーションUPの取組など ＊関西エリアでは、 30～50の販売店・量販店の フォローを3名で担当しています。 ＜入社後について＞ 1週間、当社のことや 仕事の流れについて 座学での研修、その後、 配属先に応じて1～2週間 座学研修～OJT研修を実施いたします。 担当は3～5店舗からスタート。 OJT研修後も先輩社員が サポートしていきますので ご安心ください＊ ＜✨3年連続売上前年比120％✨＞ 成長の理由は、 既存顧客への丁寧・手厚いサポート体制。 営業窓口としてお客様の 課題などを把握し対策を講じていく 「セールスマーケティング部門」 課題に対する分析、 具体的な改善案の立案をする 「コンサルティング部門」 課題解決に向け、適材適所でスタッフを 配置・派遣し、販売支援を行う 「セールスオペレーション部門」 の3部体制でお客様の課題に合わせた トータル的なサポートの 提案・実行をしています。 おかげさまでNTTグループなどとの 大手取引先の信頼も厚く 通信機器販売をされているお客様からの リピート・紹介で業績は順調に拡大。 今では大阪・九州・四国・中国など、 西日本をメインに事業を展開。 10年以上お取引いただいている お客様も多数です。 ＜✨残業ほぼナシでプライベート✨＞ 残業はほぼなく また有給取得も推奨中！ オンオフのメリハリが しっかりしている職場です。 仕事が終わってから スポーツジムに通ったり、 キャリアUPで資格の勉強をしたり、 帰宅してから、子どもが始めた バスケの練習につきあったり…。 それぞれプライベートの時間を 大切にしています。 また会社として有給消化も推進。 連休と組合わせて旅行にいくなど、 気兼ねなく有給消化もできる職場です。 ＜✨早期キャリアアップも可能✨＞ 自ら1つ上の役職に志願して、 トライアルで仕事ができる 「チャレンジ制度」を導入。 成果が認められれば、その役職へ昇格。 早期キャリアアップも可能です。 【キャリアステップ】 ▼一般 ▼チーフ ▼リーダー ▼グループリーダー ▼マネージャ― （月収例：35～39万円） ▼シニアマネージャ― （月収例：37～43万円） ▼ゼネラルマネージャー （月収例：40～45万円） ◎入社4年目でシニアマネージャーに 昇格した同業界出身の20代スタッフを始め 早期キャリアップをしたメンバーが多数。 ＜✨働きやすい職場◎✨＞ 新規顧客をガツガツ開拓というより 顧客をしっかりサポートすることを 大切にしていこうといった方針もあり、 社長・役員含め、全社で業務を 進めるようにしています。 誰がどの役割で何をやっているのかを 把握できるよう、社内間・スタッフ間の コミュニケーションをスムーズに 取れるような体制を整えています。

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