【正社員】注文住宅の個人営業スタッフ／★経験者大歓迎★　注文住宅の個人営業スタッフ

─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅ 高インセンティブ制度で、成果を正当に評価し高い報酬を実現します ✅ 月平均残業20時間以内。メリハリをつけて働くことが可能です ✅ 宅建士、FPなどの資格を活かし、即戦力として活躍できます ✅ 地域密着70年の安定基盤で、お客様と深く長く信頼関係を築けます ✅ 営業と設計が協力する体制のため、専門性を活かしつつ効率的に活動できます ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 注文住宅（オーダーメイド住宅）の販売営業として、既存のお客様のフォローや新規のお客様への提案を行います。 あなたの営業経験と建築知識を活かし、チームの売上を牽引してください。 　　　　　↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・ イベントや来場された新規のお客様への専門性の高いヒアリングと営業提案 ・ 経験を活かした独自の販売戦略の立案・実行（裁量権大） ・ 契約後の住宅ローン手続きや既存のお客様への定期的なサポート ・ 社内での営業戦略会議への参加と、メンバーへの指導・ナレッジ共有 ・ 宅地建物取引士などの資格を活かした専門的なコンサルティング ＞＞＞経験者優遇！即戦力としての期待 1｜ 初年度から年収500万円以上も可能。あなたの成果は高インセンティブで評価します。 2｜ 即戦力採用のため、入社直後から裁量ある案件をお任せし、経験を活かした営業スタイルで活躍できます。 3｜ 営業成績に応じて、早期での主任・マネージャーポジションへの昇格を積極的に検討します。 4｜ 専門資格（宅建士、FP、住宅ローンアドバイザーなど）に対して、充実した資格手当を支給します。 ⇒ 経験者には高い報酬とキャリアアップの機会を提供します。 【この環境で働く魅力など】 01.│「高収入を実現する、透明性の高い評価制度」 → 成約数や売上に応じたインセンティブ制度は、毎月の成果が給与に直結する明確な仕組みです。年収700万円の社員も在籍しており、モチベーション高く働けます。 02.│「裁量権と効率的な働き方の両立」 → 無駄な残業を減らすことを推奨しており、月平均20時間以内を実現。営業に集中できる環境で、あなたの経験に基づいた提案や戦略を尊重します。 03.│「地域トップクラスの安定基盤」 → 創業1954年の実績と地域からの厚い信頼。安定した集客基盤があるため、飛び込み営業は基本的にありません。既存のお客様からの紹介も多く、質の高い営業活動に専念できます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ → 経験者として入社後、希望に応じてSNSやイベント企画など、マーケティング領域にも積極的にチャレンジできます。あなたのキャリアを多角的に広げるチャンスがあります。

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