【正社員】デイサービスの機能訓練指導員（正社員）／【R6年8月新規オープン】年間休日115日！評価制度あり

＊まずは見学やお話だけでも大丈夫です◎気軽にご連絡ください！ こちらに会社の紹介も記載していますので、よければご覧ください↓ https://arwrk.net/recruit/m6wujp2ywwchqav 【仕事内容】 定員：２０名（１６〜１７名現在利用）のデイサービスでの 機能訓練業務（送迎業務やフロア業務も含みます）をお願いします。 ＊機能訓練の実施、記録（Ｉｐａｄ使用）、書類作成等 【1日の流れ（例）】 8:30　 出勤 　　　 送迎 9:45　 個別リハビリ（リハビリ間のトイレ介助、サービス案内等含む） 12:00　休憩（昼食） 12:30　フロア業務（トイレ介助等） 12:45　個別リハビリ（リハビリ間のトイレ介助、サービス案内等含む） 14:30　グループ体操 15:30　リハビリ記録入力 15:50　休憩 16:30　利用者様送迎車乗り込み介助 16:40　送迎 17:20　終礼 17:30　退勤 ～～　ENデイサービスについて　～～ 車通りの多いロードサイドにコンセプトカラーの白と黒を基調としたENデイサービスセンター福田はあります。 デイサービスに入ると笑顔で「おはようございます」とスタッフ同士で元気に挨拶をします。ご利用者は自分の家族と接するかのように暖かく迎えてくれ、数日働くと「〇〇さん、おつかれさま」と笑顔で声をかけてくれます。もちろんこちらは専門職になりますので、プロとしての知識や技術をもってご利用者と接してくださいね。 「外に出るきっかけをつくること」をコンセプトとし、日常生活で必要な機能の改善や楽しみの提供をしています。最期までご本人が望む生活を継続するために、皆で力を合わせてサポートを行っていきます。 ～～～～～～～～～～～～～ ～～　入社後について 入職後、座学と現場での研修を並行して行い、基本的な知識を身に付けていただきます。成果に応じて期間に変動はありますが、既存スタッフの同行を1～2ヶ月程度行い、実際の業務を通じてできることを増やしていきましょう！実務未経験の方や経験が浅い方であれば2ヶ月以降、経験豊富な方であれば入職後2週間目以降を目処に少しずつ役割をお任せします。独り立ちした後も研修等を通じてスキルアップを行っていただきます。 【求める人について】 ＜あきらめの悪い方＞ 高齢者の方の他の大半は「今更できない」とあきらめている方が多くいらっしゃいます。私たち専門職があきらめてしまうと、誰もその方の可能性を見出せなくなってしまいます。良くも悪くもあきらめず可能性を見ようとする姿勢がこの仕事で一番大切なことです。 ＜プロである自覚＞ 専門的な知識や技術があればプロというわけではありません。自分たちが求められている役割を認識し、実直に求められている役割を遂行できる人がプロと言えます。この仕事の主役はご利用者になりますので、あくまでも自分たちは「黒子」のような存在であり続ける必要があります。その上で、専門職として目の前の方の困りごとを解決する選択肢を提供します。目の前で行われていることはいつか自分が受けるサービスになりますので、自分事と捉え、よりいい相手を幸せにしようとすることが大切です。 ＜とらえ方がポジティブ＞ この仕事は正解がありません。ですので、かならず「これでいいのか」と悩むことが多くあります。次へ進むためには出来事のとらえ方を前向きにしないといけません。良い仕事をするためには自分自身が整っていることが大切です。悩みとしっかり付き合っていくことは大変ですが、その人にしかわからない悩みにもしっかりサポートしていきます。 //////////////////////////////////////// *＜充実した待遇をご用意しています！＞* 「昇給年2回」「賞与年2回」「昼食支給」など充実した待遇が整っている当事業所。 昇給・賞与は人事考課制度に基づききちんと評価させていただきます。 これまでの経験を最大限に活かしながら、これからも満足のいく収入を得て働き続けることができる環境です＊ //////////////////////////////////////// ＜ライフワークバランス重視の方にも！＞ 当事業所は「週休2日制／日祝日休み」「GW・夏季・年末年始休暇」「有給休暇」など充実した休暇制度を完備。 平日休み可。土日祝日ではできないことも平日の休みで可能になります。 もちろん子育て中の方は、お子様等の学校行事などの相談可能です。 仕事も、家庭も、プライベートも大切にできる、当事業所はそんな環境を整えています＊

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