【正社員】焼肉屋・飲食店の店長／【飲食業経験者／ジャンル問わず】月8日休み／年収500万

※定員に達し次第、応募は終了します※ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶気になる待遇、ちょっと覗いてみて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社1年で店長と年収500万が可能 ⭐月給35万円からスタートの高待遇 ⭐親孝行や住宅など10種以上の手当 ⭐月8日休みで年3回は3連休取得可能 ⭐残業月20時間以内で原則定時退社 ⭐3ヶ月に1回の明確な評価で収入ＵＰ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶入社4年目30代スタッフのリアル、 聞いてみよう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「家族との時間を諦めたくなかったんです」 前職は名ばかりの店長で休みも少なく 給与も頭打ちで将来に不安がありました。 子供と遊ぶ時間も全く取れない毎日で 飲食業を辞めることも考えていたんです。 ここでは月給35万円からスタートでき 3ヶ月ごとの評価で入社1年で店長へ。 住宅手当や家族手当も非常に手厚くて 収入の不安が完全に消え去りました。 月8日しっかり休めて残業も少ない為 休日は家族と公園で遊ぶ時間が増えました。 親孝行手当を使い両親を焼肉に招待し 仕事もプライベートも本当に充実してます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ “飲食経験を活かして活かせる” 圧倒的な手当と明確な評価制度が自慢です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは岡山県内で愛される焼肉店です。 美味しいお肉と心地よい接客空間で お客様に特別な時間を提供しています。 居酒屋や洋食店などジャンルは問わず あなたの調理や店舗運営の経験を活かし 入社時から店長へキャリアアップ可能です。 徐々に業務に慣れていただく方針です。 予約確認や発注システム等の店舗管理も 先輩スタッフが丁寧に指導しますので 安心して店舗運営を学べる環境です。 今年22歳で店長に抜擢された社員もおり 年齢に関係なく正当に評価されます。 手厚い福利厚生で生活の基盤を安定させ 長く腰を据えて働ける企業体制です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 焼肉店のホールとキッチン全般を担当し 将来の店長候補として店舗運営を担う やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅席へのご案内やオーダー等の接客業務 ✅お肉の提供やサイドメニューの調理 ✅予約管理や翌日の食材等の発注業務 ✅スタッフのシフト管理と育成指導 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶1日の流れ（14時出勤の例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 14：00～ 出社・予約確認と仕込み 16：00～ 店舗の清掃・オープン準備 17：00～ ディナー営業開始・接客調理 21：00～ 休憩（60分） 22：00～ 翌日の食材発注と締め作業 24：00～ 業務終了・退勤

その他サービス業接客/フロアスタッフ 飲食ホール/フロアスタッフ 飲食調理スタッフ