【契約社員】採用担当・コーディネーター業務／在宅勤務可（週2回程）★経験者歓迎★育児短時間勤務あり★

✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 　 ＞≫＞　営業・採用の経験、 ＜≪＜ ＞≫＞ ここで活かしませんか？ ＜≪＜ ✨⸜⸜土日祝休み×在宅勤務あり⸝⸝✨ ⭐新規開拓・飛び込み営業は一切なし ⭐産休・育休実績／育児短時間勤務制度あり ⭐入社3ヶ月目安で在宅勤務が可能 （週2回程度のリモートワークOK） ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ ✨おすすめポイント✨ ✅ご経験がそのまま即戦力になる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「久しぶりの仕事復帰でも ちゃんと通用するか不安…」 そんな方もご心配なく。 法人営業・ルート営業・採用代行・ 派遣調整など、培ってきたスキルが 直接活きるポジションです。 今までにやってきたことが、 そのまま強みになる環境が 整っていますのでご安心ください。 ✅出社×在宅のハイブリッド勤務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社3ヶ月を目安に在宅勤務が可能。 週2回程度はリモートワークOKです。 就業ビル内には休憩室も完備。 オフィスにいる日も快適に過ごせますよ。 ✅高時給1,800円×月収例29.7万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業代は1分単位で支給されるので、 働いた分がしっかりと収入に反映。 土日祝・GW・年末年始はお休みのため、 ご家族との時間もちゃんと確保できます。 ✅ライフステージが変わっても安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休の取得実績があり、 育児短時間勤務制度も完備。 「今後のことが不安で踏み出せない」 という方にとっても、安心して 長期就業できる環境です。 20代～40代活躍中！ 20代男性1名・20代女性2名 40代男性2名・40代女性2名 が在籍しており、落ち着いた雰囲気の職場です。 ＊・∞・＊・∞・＊・∞・＊・∞・＊ 【主なお仕事】 お任せしたいのは、 家電量販店等で活躍する 「auスタッフ」の採用支援。 人材を必要とするクライアント企業と 派遣会社との間に立ち、 採用業務をサポートします。 《具体的な業務内容》 ☆クライアントの要望ヒアリング ☆派遣会社の担当者との連携 ☆Web商談、電話、メール対応 ☆候補者の選定、配置の検討 ☆採用計画、スケジュール調整 ☆就業後のアフターフォローなど ※新規開拓や飛び込み営業なし！ 調整業務だけに集中できます！ ⏩ご応募をお待ちしています♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「経験を活かしたい」 「無理なく長く働きたい」 そうお考えでしたら、 ぜひ一度ご検討ください。 経験を活かしながら長く働ける環境で、 新しいステージを踏み出しませんか。 ＊・∞・＊・∞・＊・∞・＊・∞・＊

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